上海
徐師傅今年年初入職一家建筑工程公司，從事道路養護工作，工資為5000元。上個月公司發通知，今年6月至9月，為員工無限量提供鹽汽水、綠豆湯等解暑飲料。在收到工資后，徐師傅發現自己的工資還是5000元。聽其他工友說，往年都另外加上高溫津貼的。詢問后，公司表示，因為有清涼飲料且無限量提供，所以今年就不支付高溫津貼了。那么，單位的做法對嗎？
編輯 / 陳露露
來源 / 黃浦工會公眾號 上海人力資源和社會保障公眾號
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