來源:中國軍網(wǎng)-解放軍報
火箭軍某旅推行專長化任教模式——
選拔軍士骨干擔任“首席教練員”
■郭海濤 解放軍報特約記者 李兵峰
“復雜條件下實現(xiàn)精細化操作,各戰(zhàn)位號手該如何加強協(xié)同配合”“處置突發(fā)情況,單元指揮長應(yīng)重點關(guān)注哪些細節(jié)”……近日,火箭軍某旅會議室,一場實戰(zhàn)化訓練復盤總結(jié)會火熱進行。該旅首席教練員、某營畢班長瞄準官兵在訓練中暴露的短板不足,帶領(lǐng)大家進行剖析反思,拿出改進措施。
目前,該旅有57名軍士擔任首席教練員,他們發(fā)揮各自在專業(yè)技能、組訓施教等方面專長,有效帶動部隊訓練水平整體提升。
“充分發(fā)揮軍士骨干作用,對部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)至關(guān)重要。”該旅領(lǐng)導介紹,他們聚焦未來戰(zhàn)場,以作戰(zhàn)需求為牽引,把專業(yè)教練員隊伍建設(shè)擺在突出位置,通過優(yōu)化選拔方式、創(chuàng)新培養(yǎng)模式、健全保留機制,激發(fā)專業(yè)骨干干事創(chuàng)業(yè)的動力,為戰(zhàn)斗力提升提供有力人才支撐。
該旅選拔出的57名軍士首席教練員中,有技術(shù)精湛的一級指揮長和一級操作手,有能力過硬的訓練尖子,有教學方式靈活的高級軍士長。他們個個專業(yè)素質(zhì)出眾。
選好“武教頭”更要用好他們,充分發(fā)揮他們的專長化任教作用。今年以來,該旅結(jié)合年度軍事訓練計劃,參照訓練大綱相關(guān)要求,安排軍士首席教練員圍繞理論授課、實操演示、特情處置等內(nèi)容,分享教學訓練經(jīng)驗;定期組織教練員召開“諸葛亮會”,結(jié)合訓練情況梳理問題、制訂對策;區(qū)分測試、保障等專業(yè),要求教練員為存在能力短板的號手量身定制訓練計劃,幫助他們盡快補齊短板。
在此基礎(chǔ)上,該旅出臺政策,鼓勵軍士首席教練員結(jié)合崗位經(jīng)驗,探索創(chuàng)新訓練方法,縮短官兵成長周期,不斷提升訓練質(zhì)效。
組訓任教出實招,練兵場上顯成效。連日來,該旅持續(xù)開展群眾性大練兵活動,從基礎(chǔ)課目強訓到戰(zhàn)術(shù)班組對抗、從實裝操作到連貫考核,軍士首席教練員帶頭沖鋒、積極幫教,帶動官兵在高強度訓練中淬煉打贏本領(lǐng)。
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