2025年7月9日，濟南市政府新聞辦召開新聞發布會，發布并解讀《濟南市促進高質量充分就業若干措施》（下稱《若干措施》）。

濟南市委組織部副部長，濟南市人力資源社會保障局黨組書記、局長寧延學介紹，今年，濟南從33個申報城市中脫穎而出，成功入選國家公共就業服務能力提升示范項目實施城市，為濟南全面提升就業工作整體水平提供了重要機遇。為進一步健全高質量充分就業工作機制，近期濟南市政府印發了《若干措施》。

據悉，《若干措施》提出6個方面20條具體舉措，包括推動經濟發展擴大就業、保障重點群體穩定就業、提升技能水平促進就業、強化創業支持帶動就業、優化供給模式服務就業、抓好權益維護保障就業等。

公共就業服務是政府的重要職能之一，《若干措施》提出了“優化公共就業服務，促進供需精準匹配”的目標。為完成這一目標，濟南市人力資源社會保障局黨組成員、濟南市公共就業服務中心主任王振群表示，在打造“網格化”就業服務體系方面，今年濟南計劃實現基層就業服務網點覆蓋率達92%以上，打造市級“雙圈融合”示范站點30個；在完善“精準化”就業服務機制方面，濟南近期將發布2025年補貼性技能培訓工種350個；在升級“數智化”就業服務場景方面，除了已開發的“泉就業”社區微業基層服務應用場景，濟南還將開發智能“云孵化”應用場景和就業政策通應用場景。

“為實現高校畢業生更高質量、更充分就業，濟南今年以教育供給側改革為抓手，通過動態調整專業布局，減少傳統過剩專業供給，增加新一代信息技術、智能制造、生物醫藥等區域重點產業急需人才的培養規模，指導市屬高校調整優化專業53個。其中，新增25個，取消28個，推動院校人才培養與濟南市產業發展需求精準匹配。目前，濟南全市職業院校共開設61個專業大類、1015個專業點，形成層次分明、覆蓋廣泛、結構科學的專業布局。”濟南市教育局黨組成員、副局長王志國介紹。

濟南市工業和信息化局黨組成員、副局長徐磊表示，今年以來，濟南新增101家省級數字經濟“晨星工廠”，9家先進級（省級）智能工廠，86家基礎級智能工廠，持續做好數字化轉型中的崗位挖潛、職業能力提升轉換，積極應對就業結構挑戰。

就業是最基本的民生，也是經濟發展和項目建設的重要支撐。寧延學表示，作為制造業大市、用工大市、就業大市，近幾年濟南城鎮新增就業每年保持在17萬人以上。下一步，濟南將以實施公共就業服務提升示范項目為抓手，大力推動政策落地見效，以高質量充分就業服務民生、推動發展。

（作者 王惠）

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王惠

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