2025年深圳年滿70歲以上的企退人員，每月可以多領多少待遇了？

截止到目前為止，深圳的養老金計發基數已經超過1萬元以上，所以在深圳辦理退休的企業單位人員，在這一方面就已經占有優勢了。

就像在前段時間計算的一位企業單位參保人員的養老金，他就是在深圳辦理退休的，工齡長達38年6個月，每月的養老金就領到了4920元。

還有一位深圳的企退人員，他的養老金已經經歷過三次上調了，現在每月領取的養老金就達到了6120元。

由此咱們可以看出，因為退休地的養老金計發基數比較高，所以退休人員可領取的養老金大多都是不低的。

那在這種情況下，2025年，深圳年滿70歲以上的企退人員，除了養老金的待遇之外，還可以多領多少待遇了呢？

咱們都知道，對于部分企業單位參保人員來說，在崗繳費時，其單位是會給這部分人員繳納企業年金的，雖然并不是所有企退人員都有，但是也并不是所有人員都沒有的。

那在這種情況下，除了養老金的待遇之外，就還可以領取一份企業年金的待遇了，而這年金待遇得多少，關鍵就要看在崗時繳費基數的高低了。

但是對于年滿70歲以上的企退人員，如果領取企業年金的話，即使是60歲辦理退休的話，那么企業年金個人賬戶余額也快要領完了，大概在領取三年左右的時間，應該就沒有企業年金發放。

如果是55歲辦理退休的話，那么退休年齡達到70歲以上，在大概率上就沒有企業年金了。

除了年金待遇之外，年滿70歲以上的退休人員，確實是可以多領一筆待遇的，那就是高齡津貼。

咱們都知道，深圳的高齡津貼是年滿70歲就可以領取的，如果深圳的企退人員，滿足了高齡津貼的領取條件，那么就可以申領一筆補貼待遇了。

而這個高齡津貼，才是企退人員多領的待遇，對于年滿70歲到79歲的人員，每人每月發放的金額是200元，對于80歲到89歲的人員，發放的金額就提升至300元了，90~99歲的人員，每人每月發放的金額又提高至500元，100歲及以上的人員，每人每月發放的金額就更高了，達到了1000元的水平。

不過這里需要注意的是，并不是所有企退人員都可以領取的，只有企退人員屬于深圳戶籍的情況下，才可以申領的。

除了高齡津貼之外，對于年滿70歲以上的企退人員，如果是屬于獨生子女父母的情況，那么也可以領取獨生子女父母補貼，每月發放的金額是260元，并且是會一直發放的，而領取獨生子女父母補貼，同樣也是需要深圳戶籍的，并且達到了退休年齡之后才可以領取的。

總結來說，2025年，在深圳年滿70歲以上的企退人員，如果滿足了能領取其他補貼待遇的條件，那么是可以額外領取一份高齡津貼待遇的，而多領的金額能達到多少，關鍵就在于企退人員所屬的年齡段能達到多少了，不過大多都是能夠領取200元以上的。

看了上面的內容，如果大家還有其他的問題疑惑，或者養老金計算方面的咨詢，可以點擊下方的專欄，就可以享受一對一的專欄咨詢啦！