2024年4月3日，健合集團重磅發布第九份可持續發展報告，系統呈現了2024年度在可持續發展領域取得的突出成就。自2016年首次發布以來，該系列報告持續記錄著集團全球業務與可持續發展戰略的深度融合歷程。九年間，集團始終踐行"讓人們更健康、更快樂"的企業宗旨，圍繞"健康意識提升""環境足跡減少""公平發展促進""企業治理完善"四大核心領域，全面推進目標導向型可持續發展理念的實踐落地。

2024年，健合集團持續深化共享價值增長模式，攜手全產業鏈上下游的利益相關方取得多個可持續發展成果：健合集團全球100%實體提前一年獲B Corp共益企業認證。B Corp作為評估企業的社會和環境影響力及治理的嚴格認證之一，健合以92.5分的優異成績，證明已將社會與環境責任深度整合至企業運營的各個層面，為推動商業發展模式轉型樹立標桿。

保持優異ESG評級表現。健合集團持續保持恒生/香港質量保證局ESG評級A+的優異表現，同時繼續獲得著名指數編制公司——摩根士丹利資本（MSCI）ESG“AA”評級，充分展現健合集團在不同評估體系下的一致性和穩定性。

健合集團溫室氣體減排目標經科學碳目標倡議（SBTi）驗證。2024年集團范圍溫室氣體排放較2023年減少4%。

可持續包裝成效顯著。健合集團持續推動可持續包裝策略，2024年包裝用量較2023年減少5.7%。

取得多個最佳職場認證。健合集團不斷努力提升員工體驗，支持全球團隊成員身心健康福利，在6個國家獲得最佳職場認證，并且今年首次包括中國內地。

62%管理職位由女性擔任。2024年，集團啟動首個女性領導力計劃，將多樣性、公平性和包容性（DE&I）承諾提升至戰略高度，系統化培育女性領導梯隊。此舉標志著企業在構建開放、賦能、公平的企業文化上邁出關鍵一步。

集團連續4年獲得企業社會影響力（B4SI）認證。企業社會影響力認證是衡量及管理公司社會影響力的全球標準。2024年健合集團經認證的社區投資總額為212.6萬美元。

提升健康意識 加大科研創新投入

健合集團致力成為全球高端營養及健康產業的領導者，提供優質產品，成就令人向往的品牌。科研創新聚焦全家庭營養健康，貫穿全生命周期是實現這一愿景的核心。

2024年，集團在研究與開發方面投入超2.43億元人民幣，同比增長18%。2024年集團在全球市場上推出了232款新產品，為消費者帶來更多元、創新和可持續的產品組合。成人營養及護理用品成分已通過紅名單評估，確認符合清潔標簽標準。集團實現94%*產品組合不含人工色素、香料、甜味劑和防腐劑。同時，合生元營養與護理研究院（BINC）創立十周年，持續為母嬰健康問題提供科學、全面的解決方案。

減少環境足跡 支持全球經濟低碳轉型

健合集團致力于在全球低碳經濟轉型中發揮作用，集團溫室氣體排放量較2023年下降4%，并且連續兩年，集團于中國內地的兩間工廠通過PAS 2060標準的范圍一及范圍二碳中和認證；同時，中國內地的廣州工廠用水量較2023年減少15%。

在可持續包裝方面，集團包裝用量較2023年減少5.7%；集團還通過優化Swisse斯維詩和Zesty Paws快樂一抓產品罐裝尺寸，以及在北美市場推出Zesty Paws快樂一抓可回收包裝袋，進一步減少包裝對環境的影響。

此外，健合集團支持合作伙伴推動生物多樣性倡議。集團與長期乳制品戰略供應伙伴Isigny Sainte-Mère開展灌木樹籬種植保護計劃，并通過旗下品牌Good Go?t咕咕好味在法國啟動優質農場項目。同時，集團正式發布《零毀林制度》針對關鍵原料設立嚴格的采購標準，推動負責任供應鏈建設。

支持公平發展 夯實健康快樂事業根基

健合集團健康、快樂的理念始于業務所觸及的所有人群，致力為團隊成員提供安全和健康的工作場所，2024年，集團共獲得6個最佳職場認證，其中中國區首次獲得最佳職場認證。

自2022年發布首份《全球多元化、公平和包容性（DE&I）聲明》以來，集團取得了重大進展，目前所有地區都設有DE&I計劃和代表，為推動當地相關措施提供支持。2024年底，集團推出全球DE&I倡導者網絡，旨在推動整個集團的DE&I議程。同時推出了首個高潛力女性領導力計劃，旨在促進和支持女性擔任領導角色。2024年集團員工的女性比例由66%提高至68%，管理職位上的女性比例提高至62%，反映集團對DE&I的持續承諾。并且，集團已完成對全體執行委員會成員（包括董事會主席）的DE&I培訓，將包容性理念深度融入最高決策層。

健合集團不斷助力母嬰健康與社會福利事業。集團的H&H公益基金致力于倡議、教育及支持當地社區的健康生活方式，尤其關注營養、運動及正念領域。2024年，基金向社區投資總額超 212.6萬美元。此外，在中國區，合生元母嬰救助基金作為集團公益投入的一部分，2024年持續開展天使之旅、愛心定點醫院、99公益等項目，截至2025年3月7日，該基金共募集捐款近9240萬元人民幣，其中超過7,763萬元人民幣已直接用于幫助4,106位有需要的母嬰群體。

完善企業管治 構建可持續發展未來

良好的企業管治是企業持續發展的基石。2024年，集團進一步強化和推行可持續發展的相關管治措施，全球團隊成員已100%完成年度合規培訓。

健合中國榮獲第一財經頒發的「盡責治理貢獻獎」，同時健合中國B Corp項目成功入選華爾街見聞「零碳未來-ESG創新實踐榜」，該項目是唯一入選的公司治理類項目，彰顯企業在治理實踐方面的卓越表現及對可持續發展的堅定承諾。

此外，2024年，健合集團持續完善可持續供應鏈，145家供應商（占集團供應鏈支出的98%）積極參與健合供應商可持續發展評估，接受評估的供應商100%簽署《供應商行為準則》，78%已制定環境目標和減排計劃，共同推動可持續發展實踐。

未來已來，健合集團將以ESG戰略為指引，堅守"健康、快樂"的初心，凝聚全球力量，在可持續發展道路上持續創新。相信，健合集團通過踐行責任、賦能共生，定能構建一個更具包容性與影響力的美好未來，讓每一份堅持都化為改變世界的力量。

*全球凈銷售額，不包括我們來自素力高Solid Gold中國內地及杜迪Dodie的收入