打個暑假工認了一對干爹干媽,還有這樣的好事!
本來想賺個零花錢,誰料好心幫老板孩子輔導作業,工資還能翻倍。
老板也開心,女孩也開心,網友倒是坐不住了……
偶然走紅,老板和女孩的雙向奔赴
近日,河北保定一家烤魚店老板發布的一條短視頻意外走紅網絡。
烤魚店老板張先生在社交平臺分享了一段店員日常:畫面中,21歲的女大學生小林(化名)正低頭為兩個孩子講解數學題。
她戴著黑框眼鏡,扎著簡單的馬尾,桌上攤開的作業本寫滿工整的筆記。
原來是這名女大學生正利用工作間隙,耐心輔導老板的一對兒女寫作業。
當發現被拍攝時,小林抬頭微笑,這個自然流露的瞬間被網友形容為“一眼驚艷”。
“本來只是想記錄孩子寫作業,沒想到大家都關注小林。”
張老板告訴記者,小林是附近大學的大三學生,暑假來店里做收銀員。
“她第一天來就發現我兒子作業有錯誤,主動幫忙糾正。后來只要店里不忙,她就義務輔導兩個孩子。”
其實一般的店鋪都是不招暑假工的,畢竟暑假工不穩定,等他們開學了就要重新招人。
這個烤魚店老板愿意招暑假工,給想要賺零花錢的大學生們提供一個就業崗位,其實已經算是一個不錯的老板了。
然而視頻走紅后,評論區迅速分成兩派。
一方贊嘆小林“顏值與才華并存”,另一方則質疑老板“占便宜”。
因為家教可比收銀賺錢多了,小學家教都要一個小時八十塊錢的時薪了。
網友們覺得老板在讓小林一份工資干兩份工作。
面對爭議,張老板很快做出回應:不僅將小林月薪翻倍至6000元,還允許她在店里免費點餐。
更暖心的是,經過與家人商量,老板正式提出認小林作干女兒。
“這孩子踏實又聰明,我媳婦都說她和我們有緣分。”
對此,小林坦言受寵若驚:“張叔一家待我像親人,弟弟妹妹也粘著我。其實輔導作業只是舉手之勞,沒想到收獲這么多。”
小林出身農村,父母常年在外打工,這段意外的親情讓她倍感溫暖。
但是,隨著事情的發酵,網絡上也出現了其他的聲音……
認親后暑假工權益可能難以保障
事件發酵后,#大學生打工被認干爹工資翻倍#話題閱讀量突破2億。
有的人認為這是“善意的循環”。
網友辣評:女生又勤快又熱心,空閑時主動幫老板輔導孩子,這份真誠和善良本來就難得;老板也拎得清,看網友提醒就立馬漲工資,還真心想認干閨女,雙向的善意才讓這段緣分這么動人。
還有網友覺得老板和小林的相遇是緣分,兩人都是心善之人,是善良遇見善良的美好故事。
而且能獨立開一家烤魚店,老板的經濟實力不用多說,以后對小林肯定也會很好的。
本來是很美好的事情,其他的聲音出現了。
有人認為,老板認干女兒是過于精明的表現。
一方面是給兩個孩子找了一個免費的輔導老師,找了一個漂亮的干女兒,給餐館賺了滿滿的流量。
另一方面是覺得小林長得特別漂亮,老板“另有圖謀”。
面對質疑,張老板也是都一一進行了回應。
對于給自家孩子找了個免費的輔導老師這件事,有網友評論:其實在他們當地認干女兒過年是要給很大的紅包的,而且老板也聲明會把這個孩子當親生女兒對待的。
而且在網友們的監督下,老板肯定不會虧待小林的。
對于有的網友說擔心老板對漂亮的小林另有圖謀的時候,也進行了回應。
其實是老板娘覺得小林和他們一家都有緣分,是老板娘想認干女兒的,老板只是尊重了妻子的意愿。
所以大家對于這方面也不用過于擔心了。
每年打暑假工的大學生數不勝數,為何小林火了?
在小林的故事里,人們看到了獨特的生存智慧——用柔軟化解棱角,以真誠換取真誠。
不同于父輩“埋頭苦干”的單一模式,這些年輕人更擅長在規則與人情間尋找平衡點。
一場意外的網絡走紅,讓更多人看到:在冰冷的勞動關系之外,仍存在溫暖的人性空間。
你支持老板認打工大學生作干親的行為嗎?歡迎在評論區分享觀點!
信息來源:
1、新界視頻2025-07-09《暑假工邊干活邊輔導作業,老板直接漲工資到六千,還準備認干閨女!》
2、抖音個人號:姚小廚麻辣香鍋烤全魚
3、洛陽網2025-07-09《烤魚店招了一個大學生暑假工,閑暇時間給老板孩子輔導作業,老板直接漲工資到六千》
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