打個暑假工認了一對干爹干媽，還有這樣的好事！

本來想賺個零花錢，誰料好心幫老板孩子輔導作業，工資還能翻倍。

老板也開心，女孩也開心，網友倒是坐不住了……

偶然走紅，老板和女孩的雙向奔赴

近日，河北保定一家烤魚店老板發布的一條短視頻意外走紅網絡。

烤魚店老板張先生在社交平臺分享了一段店員日常：畫面中，21歲的女大學生小林（化名）正低頭為兩個孩子講解數學題。

她戴著黑框眼鏡，扎著簡單的馬尾，桌上攤開的作業本寫滿工整的筆記。

原來是這名女大學生正利用工作間隙，耐心輔導老板的一對兒女寫作業。

當發現被拍攝時，小林抬頭微笑，這個自然流露的瞬間被網友形容為“一眼驚艷”。

“本來只是想記錄孩子寫作業，沒想到大家都關注小林。”

張老板告訴記者，小林是附近大學的大三學生，暑假來店里做收銀員。

“她第一天來就發現我兒子作業有錯誤，主動幫忙糾正。后來只要店里不忙，她就義務輔導兩個孩子。”

其實一般的店鋪都是不招暑假工的，畢竟暑假工不穩定，等他們開學了就要重新招人。

這個烤魚店老板愿意招暑假工，給想要賺零花錢的大學生們提供一個就業崗位，其實已經算是一個不錯的老板了。

然而視頻走紅后，評論區迅速分成兩派。

一方贊嘆小林“顏值與才華并存”，另一方則質疑老板“占便宜”。

因為家教可比收銀賺錢多了，小學家教都要一個小時八十塊錢的時薪了。

網友們覺得老板在讓小林一份工資干兩份工作。

面對爭議，張老板很快做出回應：不僅將小林月薪翻倍至6000元，還允許她在店里免費點餐。

更暖心的是，經過與家人商量，老板正式提出認小林作干女兒。

“這孩子踏實又聰明，我媳婦都說她和我們有緣分。”

對此，小林坦言受寵若驚：“張叔一家待我像親人，弟弟妹妹也粘著我。其實輔導作業只是舉手之勞，沒想到收獲這么多。”

小林出身農村，父母常年在外打工，這段意外的親情讓她倍感溫暖。

但是，隨著事情的發酵，網絡上也出現了其他的聲音……

認親后暑假工權益可能難以保障

事件發酵后，#大學生打工被認干爹工資翻倍#話題閱讀量突破2億。

有的人認為這是“善意的循環”。

網友辣評：女生又勤快又熱心，空閑時主動幫老板輔導孩子，這份真誠和善良本來就難得；老板也拎得清，看網友提醒就立馬漲工資，還真心想認干閨女，雙向的善意才讓這段緣分這么動人。

還有網友覺得老板和小林的相遇是緣分，兩人都是心善之人，是善良遇見善良的美好故事。

而且能獨立開一家烤魚店，老板的經濟實力不用多說，以后對小林肯定也會很好的。

本來是很美好的事情，其他的聲音出現了。

有人認為，老板認干女兒是過于精明的表現。

一方面是給兩個孩子找了一個免費的輔導老師，找了一個漂亮的干女兒，給餐館賺了滿滿的流量。

另一方面是覺得小林長得特別漂亮，老板“另有圖謀”。

面對質疑，張老板也是都一一進行了回應。

對于給自家孩子找了個免費的輔導老師這件事，有網友評論：其實在他們當地認干女兒過年是要給很大的紅包的，而且老板也聲明會把這個孩子當親生女兒對待的。

而且在網友們的監督下，老板肯定不會虧待小林的。

對于有的網友說擔心老板對漂亮的小林另有圖謀的時候，也進行了回應。

其實是老板娘覺得小林和他們一家都有緣分，是老板娘想認干女兒的，老板只是尊重了妻子的意愿。

所以大家對于這方面也不用過于擔心了。

每年打暑假工的大學生數不勝數，為何小林火了？

在小林的故事里，人們看到了獨特的生存智慧——用柔軟化解棱角，以真誠換取真誠。

不同于父輩“埋頭苦干”的單一模式，這些年輕人更擅長在規則與人情間尋找平衡點。

一場意外的網絡走紅，讓更多人看到：在冰冷的勞動關系之外，仍存在溫暖的人性空間。

你支持老板認打工大學生作干親的行為嗎？歡迎在評論區分享觀點！

信息來源：
1、新界視頻2025-07-09《暑假工邊干活邊輔導作業，老板直接漲工資到六千，還準備認干閨女!》
2、抖音個人號：姚小廚麻辣香鍋烤全魚
3、洛陽網2025-07-09《烤魚店招了一個大學生暑假工，閑暇時間給老板孩子輔導作業，老板直接漲工資到六千》
但為提升文章可讀性，細節可能存在潤色，請理智閱讀，僅供參考

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