人社部已經(jīng)公布了養(yǎng)老金調(diào)整通知，明確漲幅為月人均基本養(yǎng)老金的2%，與此同時(shí)還要漲養(yǎng)老金水平“較低”的群體傾斜，不再是“中低”收入群體，那養(yǎng)老金2500元的退休人員能漲到80元嗎？

這次養(yǎng)老金調(diào)整通知的內(nèi)容，和之前預(yù)測(cè)的漲幅2.5%-2.8%，還是有懸殊的，2024年總體的養(yǎng)老金掛鉤比例最高是西藏1.81%，最低是北京0.2%。也就是說，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的傾斜大多都不在漲幅上，而在工齡單價(jià)上，還有養(yǎng)老金的基本水平情況，像西藏邊遠(yuǎn)地區(qū)也有很多的優(yōu)惠。

那么問題來了，養(yǎng)老金水平較低的群體，多少養(yǎng)老金算低的？其實(shí)大多數(shù)退休人員的養(yǎng)老金都無法達(dá)到3000元的，也就是說還要向更低的傾斜，比如說2500元的退休人員，或者1000元的，有些農(nóng)民甚至一個(gè)月只有100多元，那我們這里就拿養(yǎng)老金2500元的來看看，到底會(huì)漲多少錢。

這里假設(shè)工齡25年的退休人員，養(yǎng)老金2500元，不考慮傾斜條件以及其他邊遠(yuǎn)地區(qū)的補(bǔ)貼，先來看看河南的老雷，按照2024年河南的定額調(diào)整32元，工齡15年的按15年計(jì)算，超過15年的每年單價(jià)增加1元，掛鉤百分比按基礎(chǔ)養(yǎng)老金的0.89%計(jì)算。

截圖于河南人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)

那老雷可以漲：

32+25*1+2500*0.89%=79.25元，還是接近了80元，這樣來看，傾斜養(yǎng)老金較低水平的，還是需要提高定額調(diào)整，至少也得高于全國平均水平30元。

當(dāng)然地區(qū)差距決定最終的漲額，河南漲不到80元，肯定是有其他地方能漲到的，比如工齡單價(jià)高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的漲幅相對(duì)合理的遼寧，按照去年遼寧的調(diào)整方案，定額調(diào)整為33元，工齡25年單價(jià)為1.6元，基本養(yǎng)老金的漲幅為0.5%。

截圖于遼寧省人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)

這樣來看，遼寧工齡25年，養(yǎng)老金2500元的退休人員，可以漲：

33+25*1.6+2500*0.5%=85.5元，已經(jīng)超過了80元，這就是地區(qū)差異的原因，也就是說低于2500元養(yǎng)老金的退休人員，總的養(yǎng)老金還是可以漲得過80元的，因?yàn)閷?shí)際的漲幅始終要高一點(diǎn)。

綜上分析：

人社部公布的2%的漲幅，比去年低了1%，這其實(shí)并不影響各個(gè)地區(qū)去制定相應(yīng)的政策，一切都要以地區(qū)為準(zhǔn)。至于向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜，像工齡25元，養(yǎng)老金2500元的退休人員，能漲到80元還是希望的，這主要取決于自己所處的地區(qū)，對(duì)于單價(jià)高的地區(qū)總體的優(yōu)勢(shì)要大一些。