讀書鑄魂，讀書啟智，讀書潤心。為加強女職工思想引領、提升女職工綜合素質，山東省總工會于2022年開始在山東省女職工中開展了“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動，各級工會廣泛組織發動，廣大女職工積極踴躍參與，活動取得很好成效。為深化活動開展，今年山東省總工會面向山東省各級工會征集“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動典型案例，經各級工會推薦，山東省總工會審核，從近百個案例中精選出20個措施實、示范強、效果好的典型案例予以公布，向各級工會推介。

11.山東省漁業發展和

資源養護總站工會：

“玫瑰書香 悅動兩城”

閱讀潤巾幗

▲山東省漁業發展和資源養護總站工會“周五云端讀書”會

山東省漁業發展和資源養護總站為省農業農村廳直屬事業單位，現有職工56人（兩地辦公），其中女職工18人（占比32%）。

創新“雙線雙城”閱讀機制。首創“線上聯動+線下互動”模式，每月固定開展“周五云端讀書”會，通過視頻會議實現兩地女職工實時共讀、心得互鑒。2024年累計舉辦線上活動21場，參與300余人次。

打造“好書共享”閱讀矩陣。設立“玫瑰書香”主題書架，藏書量達500余冊；建立“好書漂流”機制，兩地圖書定期輪換。女職工年均閱讀量達12本，較活動前提升300%；活動參與率持續保持90%以上。

深化“書香+”融合實踐。將閱讀與業務提升相結合，開展“藍色書單”專業閱讀；與家風建設聯動，舉辦“親子共讀海洋繪本”活動；與服務社會銜接，組織“增殖放流”公益宣傳。助力女職工素質提升，涌現出多個獲全國全省獎項的先進典型。

活動通過機制創新打破地理阻隔，以書香賦能女職工成長，實現了“一人閱讀”到“全員提升”的裂變效應，為事業單位文化建設提供了可復制的“雙城樣本”。

12.山東省煤田地質局

物探測量隊工會：

打造“地質玫瑰?閱享書香”

閱讀品牌

▲山東省煤田地質局物探測量隊工會女職工讀書分享會

山東省煤田地質局物探測量隊，1956年成立于濟南大明湖畔，現有女職工79人，占比28%。隊工會著力打造“地質玫瑰?閱享書香”品牌，營造濃厚閱讀氛圍，豐富地質野外業余生活，提升女職工文化素養。

創新常態化“1+N”讀書機制。“1”個閱讀主題：定期制定一個閱讀主題，購置相關書籍，組織“閱享書香”活動。“N”種活動形式：圍繞主題開展閱讀分享、好書推薦、親子共讀、閱讀演講、讀書征文等活動。

創新線上+線下讀書渠道。線上開展“閱享書香”擂臺賽，女職工通過錄制閱讀短視頻、音頻，展示讀書筆記、閱讀卡片，暢談閱讀收獲。線下設立野外地質小書箱，在野外施工之余，舉辦讀書分享會。

創新品牌打造手段，突出地質特色。每年在中華全國總工會頒發的“職工書屋”和“地質書吧”舉辦4?23全國讀書日“地質玫瑰?閱享書香”讀書活動。年均開展線下活動4場，線上活動20余次，不僅吸引單位女職工，還吸引職工子女、聯誼單位1200余人次參與讀書活動。多名女職工在國家、省市演講比賽、征文活動中獲獎，女職工閱讀量顯著提升，推動女職工為傳承中華傳統文化、助力國家能源資源保障凝聚合力。