這幾年，越來(lái)越多的專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)異軍突起，畢業(yè)生拿著高薪還被瘋搶?zhuān)B 985 學(xué)生都得靠邊站。

一、有些專(zhuān)科生，薪資比 985 還高

深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)有個(gè)學(xué)生，學(xué)的工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)，大三就在大疆實(shí)習(xí)，畢業(yè)直接入職，負(fù)責(zé)車(chē)間機(jī)器人維護(hù)，月薪 1.5 萬(wàn)。

這種例子不是個(gè)例?，F(xiàn)在工廠(chǎng)里的 “香餑餑”，往往是這些專(zhuān)科生：

• 學(xué)新能源汽車(chē)技術(shù)的，在比亞迪、蔚來(lái)做電池檢測(cè)，月薪 8000 起，干得好的能到 1.2 萬(wàn)。
• 學(xué)無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)的，給農(nóng)業(yè)公司打農(nóng)藥、給物流企業(yè)送快遞，月薪過(guò)萬(wàn)很常見(jiàn)。
• 學(xué)信息安全技術(shù)應(yīng)用的，幫企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，剛畢業(yè)就能拿到 1.3 萬(wàn)。

反觀(guān)有些 985 畢業(yè)生，學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理，找工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)寧愿要專(zhuān)科的 “電商直播” 專(zhuān)業(yè)學(xué)生，因?yàn)樗麄儠?huì)拍視頻、能帶貨，來(lái)了就能上手。

二、紅牌專(zhuān)業(yè)坑在哪，綠牌專(zhuān)業(yè)強(qiáng)在哪

選對(duì)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，堪比中彩票；選錯(cuò)了，畢業(yè)就失業(yè)。

麥可思的《就業(yè)藍(lán)皮書(shū)》里，專(zhuān)科 “紅牌專(zhuān)業(yè)” 常年被這幾個(gè)霸占：法律事務(wù)、小學(xué)教育、小學(xué)語(yǔ)文教育。

有個(gè)學(xué)法律事務(wù)的專(zhuān)科生吐槽：“考公務(wù)員學(xué)歷不夠，去律所只能端茶倒水，月薪 3000 都沒(méi)人要?！?/p>

這些專(zhuān)業(yè)要么市場(chǎng)飽和，要么對(duì)學(xué)歷要求高，專(zhuān)科生很難出頭。

而工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、智能控制技術(shù)、新能源汽車(chē)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)因?yàn)橛线@兩年新技術(shù)的需求，上了綠牌榜。

這些專(zhuān)業(yè)的共同點(diǎn)是：跟國(guó)家戰(zhàn)略綁得緊，企業(yè)缺人缺到發(fā)瘋。

就說(shuō)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)在每個(gè)智能制造車(chē)間都得配幾個(gè)運(yùn)維工程師。

某職業(yè)院校的老師說(shuō)：“我們班 40 個(gè)學(xué)生，沒(méi)畢業(yè)就被企業(yè)訂光了，起薪最低 8000，還有企業(yè)開(kāi) 1.5 萬(wàn)搶人。”

還有新增的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，比如無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)，全國(guó)有 80 多所專(zhuān)科院校新增這個(gè)專(zhuān)業(yè)，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)、物流、測(cè)繪都缺人。

智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)技術(shù)專(zhuān)業(yè)，跟著新能源汽車(chē)的風(fēng)口走，畢業(yè)生進(jìn)車(chē)企做測(cè)試，月薪輕松過(guò)萬(wàn)。

三、專(zhuān)科生憑什么逆襲？贏在 “接地氣”

985 學(xué)生可能學(xué)了四年理論，連機(jī)器人的螺絲都沒(méi)擰過(guò)。

專(zhuān)科生從大一開(kāi)始就在實(shí)訓(xùn)室泡著，三年下來(lái)，手上全是繭子，腦子里全是實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，有個(gè) “華為訂單班”，課程直接按華為的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)，學(xué)生邊學(xué)邊考華為認(rèn)證，畢業(yè)直接進(jìn)華為做技術(shù)支持，起薪比很多普通本科高。

還有個(gè)學(xué)數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造的專(zhuān)科生，畢業(yè)設(shè)計(jì)是給當(dāng)?shù)毓S(chǎng)設(shè)計(jì)一個(gè)零件模具，工廠(chǎng)直接用了他的設(shè)計(jì)，還給他發(fā)了 5000 塊獎(jiǎng)金。

畢業(yè)時(shí)，廠(chǎng)長(zhǎng)直接說(shuō)：“來(lái)我們這干，月薪 8000，干得好年底分紅?！?/p>

四、選專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，看這兩個(gè)信號(hào)

1. 跟著國(guó)家戰(zhàn)略走

工業(yè)機(jī)器人、新能源汽車(chē)、人工智能，這些專(zhuān)業(yè)能成為 “綠牌”，因?yàn)閷?duì)接了 “智能制造”“新能源” 這些國(guó)家戰(zhàn)略。國(guó)家要發(fā)展這些產(chǎn)業(yè)，就得大量招人，薪資自然高。

反過(guò)來(lái)，法律事務(wù)、小學(xué)教育這些專(zhuān)業(yè)，連續(xù)五年被列為 “紅牌”，就是因?yàn)槭袌?chǎng)飽和了，供大于求。

2. 看企業(yè)要不有 “動(dòng)手能力”

招行政、文員，可能會(huì)看學(xué)歷；但招護(hù)士、電工、程序員，更看 “會(huì)不會(huì)干活”。

選專(zhuān)業(yè)時(shí)，多看看課程表：有沒(méi)有實(shí)訓(xùn)課？有沒(méi)有校企合作？能不能考職業(yè)資格證？

比如護(hù)理專(zhuān)業(yè)，大二就在醫(yī)院輪崗，畢業(yè)就能上手；汽修專(zhuān)業(yè)，天天拆車(chē)、裝零件，畢業(yè)時(shí)手里攥著 “高級(jí)技工證”，這比畢業(yè)證還管用。

五、最后想說(shuō)：學(xué)歷不是枷鎖，本事才是底氣

有個(gè) 985 畢業(yè)生在網(wǎng)上吐槽：“我寒窗苦讀十二年，竟然不如專(zhuān)科生掙得多？”

其實(shí)不是不如，是賽道不同。

985 的優(yōu)勢(shì)在科研、設(shè)計(jì)、管理；專(zhuān)科的優(yōu)勢(shì)在實(shí)操、技術(shù)、落地。

企業(yè)需要能畫(huà)圖紙的，也需要能按圖紙干活的，缺一不可。

現(xiàn)在的社會(huì)，越來(lái)越看重 “你能創(chuàng)造什么價(jià)值”，而不是 “你來(lái)自哪所學(xué)?！?。

一個(gè)專(zhuān)科生能把機(jī)器人玩轉(zhuǎn)，一個(gè) 985 學(xué)生能搞出新技術(shù)，都值得被尊重。

就像那個(gè)入職新能源車(chē)企的專(zhuān)科生說(shuō)的：“我不羨慕名校生，他們有他們的戰(zhàn)場(chǎng)，我有我的扳手?！?/p>

你身邊有專(zhuān)科生逆襲的例子嗎？評(píng)論區(qū)聊聊～