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族望留原籍，家貧走四方。

有很多話其實是不好說的，別人不敢說，你敢說，但你不能說。

你說了就是不懷好意，比如你寫天水的事情，他們會給你扣上挑事的帽子，你寫黃楊的事情，他們會說你惡意質疑。

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回到一開始的那句話，湖南橫縣發布了8名干部的任前公示，其中一人引起了網友的注意。這人名叫肖某，1990年3月出生，年紀不算大，但年紀輕輕的肖某就已經成了當地某部門的二把手，如今又被提名升職，可以說是前途無量、年輕有為。

但仔細看肖某的履歷，其實能發現一些問題。比如年紀輕輕，學歷卻出奇的低，哪怕如今身居要職，學歷卻只有自考本科。

肖某的傳奇要追溯到他畢業那年，也就是2008年，那一年只有18歲的肖某剛剛高中畢業，進入了鄉鎮勞動服務站工作，21歲就被聘為了站長。

在做了5年站長后，他先后取得了大專和本科學歷，并一步步升職到今天。公開報道上顯示，肖某成為站長時，依然還是高中學歷，也就是說高中學歷的他已經有了事業編制，成了股級干部。

當我們還在為電視中的神童感到震撼時，殊不知神童就出自我們身邊。

當人們質疑他高中學歷憑什么就能進入編制還成了干部，能一步步走到今天時，當地工作人員說了“那時學歷要求方面沒那么嚴格”...

根據時間推算，他成為站長的時間是2011年，2011年學歷要求沒那么嚴格，不知道這位工作人員說出這句話時，自己內心是否感到一陣心虛。

也許根本不會心虛，畢竟肖某不是唯一一個這樣的，翻看那份公示名單，你會發現有5人是函授本科，1人是函授專科，1人是自考本科，還有1人是中技。

整整8個人，愣是找不出一個全日制本科，不說全日制本科，愣是連一個全日制大專都沒有。

有人說學歷貶值，我是極其不認同的，因為學歷貶值是相對的。

你學歷貶值的同時，人家學歷升值了。

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第二件事來自山東聊城市人民醫院，最近該院公示了引進人才名單，整體上中規中矩，被聘用的博士要么自來山東大學，要么來自山東中醫藥大學，而且還都是博士，對醫療行業而言，這些學校的博士確實有含金量。

但其中有兩位的學校卻十分有意思，來自菲律賓永恒大學。如果說來自哈佛、牛津等名校還可以理解，結果這兩位居然都來自東南亞某不知名的私立大學，就是這么巧合。

更巧合的是，這兩位還同時被擬聘用為管理崗。

一眾內地博士，擠過千軍萬馬，走過獨木橋，好不容易博士畢業，結果輸給了兩個在菲律賓排名60左右，QS排名連前1000名都沒進的大學。

該說些什么，好像沒什么好說的，畢竟相較于上面那幾位，這兩位好歹還真上了大學。

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第三件事來自山西長治長子縣殯葬服務中心，這家單位最近在招一名太平間門衛。

太平間是什么地方大家應該都知道，放在以前，你給我錢求著我去，恐怕我都要考慮考慮。可現在呢，這卻成了香餑餑。

不僅成了香餑餑，招聘要求更是讓人咋舌。要求年齡不超過30周歲，基本待遇3300元一個月，這個3300還包括保險，每個月績效是200元。

待遇很差對吧，雖然人家待遇差，但不妨礙人家要求高啊。除了年齡限制，還要求全天24小時堅守殯儀館，要求筆試和面試。

說白了，3500扣完保險到手差不多也就是兩千八九這樣，就這樣還要筆試面試，還要人家24小時待在殯儀館，還要人家看著太平間...

到這里，又該說些什么。以前我們知道在所有動物中，牛和馬是最辛苦的，所以才衍生出了“做牛做馬”這個成語。

可奈何，牛和馬再怎么辛苦，也不用24小時干活。現在你卻要一個活生生的人24小時堅守崗位，這又算什么？

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我參與競爭的時候，你說我第一學歷不足，不予考慮；它們成為考察對象的時候，你說不拘一格降人才，學歷不能代表能力。

你跟他談學歷，他和你講能力；

你跟他講能力，他又和你談學歷。

果然是條條大路通羅馬，只是，我們只能遠遠地遙見羅馬，根本不知道路怎么走。

而有些人的路，比比皆是。