就業，一頭連著經濟發展大局，一頭系著千家萬戶的幸福，是民生根本、發展基石。廣西柳州市柳江區深入實施就業優先戰略，強化政策供給，完善促進機制，全力推動高質量充分就業。今年以來，柳江區緊扣“三個突破年”活動部署，將就業工作置于民生保障首位，創新舉措、靶向發力，在穩就業促就業上持續攻堅突破，跑出“加速度”，托起群眾“穩穩的幸福”，為全區經濟社會高質量發展注入強勁動能。

搭建平臺，拓展就業“新路徑”

“零工市場里各類崗位信息一目了然，還有工作人員全程協助對接，大幅提升求職效率，正規又省心，我已經看中幾家心儀公司。”求職者鄭鈺凡表示。

6月19日，柳江區2025年民營企業服務月零工市場專場招聘會暨零工市場揭牌儀式在柳江區江都不夜城舉行，這不僅是一場招聘會，更是柳江區為求職者搭建的規范便捷就業平臺，助力民營企業用工，推動柳江區多渠道靈活就業從“零”到“靈”升級。自5月下旬試運營以來，該零工市場已發布超3000個崗位信息，吸引500余人報名，超1.2萬人次進行線上互動，帶動200余人靈活就業，促成350人面試，306人成功入職，高效疏通零工市場供需堵點，讓零工就業更加高效、便捷。

柳江區充分發揮政府引導作用，積極搭建各類就業平臺，為求職者和企業牽線搭橋。通過舉辦“就業暖心·桂在行動”專項服務活動、“春風行動暨就業援助月”等一系列豐富多彩的招聘活動，同步開展線上招聘，打破時間和空間限制，讓更多求職者能夠便捷地獲取崗位信息。今年以來，柳江區開展公共就業服務活動7場，組織220家優質企業提供15817個崗位，招聘會共吸引14828人參加，現場達成用工意向845人。截至目前，柳江區實現城鎮新增就業人數1082人，完成年度目標任務的67.63%。

聚焦重點，打造就業“穩定器”

6月20日，位于柳江區新興工業園區的廣西美申園食品科技集團有限公司廠區，工人駕駛叉車來回穿梭為大貨車裝貨，生產車間開足馬力抓生產、趕訂單，每天有10多輛貨車進出廠區，這是公司產銷兩旺的縮影。“非常感謝政府通過‘送工入企’活動服務，精準對接，讓企業順利招聘到各崗位需要的人才，促進企業健康有序運營。”該公司人事行政總監謝柳君表示。

工業興則經濟興，產業強則百業強。在推動工業經濟高質量發展進程中，柳江區以產業用工服務為“強引擎”與“穩定器”。通過高位謀劃、精準施策，從政策扶持、資源整合、技能培訓等多維度發力，構建重點產業園用工服務體系，破解企業“用工難”與人才“就業難”堵點，以優質人力資源供給，賦能園區產能釋放與企業轉型，夯實工業經濟高質量發展根基。

柳江區聚焦重點產業園區用工需求，深入開展“點對點”送人入企專項活動。通過在轄區內重點產業園區和各鎮舉辦專場招聘會，加大宣傳力度，拓寬招聘渠道，精準對接企業需求。今年以來，已向廣西螺霸王食品科技有限公司、柳州穩遠電器有限公司、柳州市雙飛汽車電器配件公司等重點產業園區企業“點對點”輸送勞動力172人次。求職者通過實地參觀企業、與企業負責人面對面交流，深入了解企業環境和崗位需求，共有68人現場達成就業意向，有效助力重點產業園區人才培養，為園區企業提供了堅實的用工保障。此外，柳江區強化農民工群體、就業困難人員就業服務，開通赴粵返崗復工專列“點對點”輸送農民工；建成18家就業幫扶車間，帶動4610人就業。針對就業困難群體，實施“一對一”幫扶，開發276個城鄉公益性崗位，安置120名監測戶勞動力，發放崗位補貼117.33萬元。

創新培訓，激發就業“新動能”

“我從微信公眾號了解到企業招聘信息，順利應聘上叉車司機崗位。之前參加了相關部門組織的技術培訓且考試合格，這對于提高自己的職業技能很有幫助。”求職者覃俊表示。

為了提升勞動者的就業競爭力，柳江區堅持以市場為導向，創新職業技能培訓模式，采取“點單式”培訓方式，根據市場需求和勞動者意愿設置培訓項目。求職者可以根據自己的興趣和就業意向，自主選擇培訓課程，如叉車、焊工、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、中式面點師等10余項熱門課程。培訓機構根據求職者“點單”需求，迅速“接單”并開展針對性培訓，確保培訓內容與市場需求緊密結合，提高培訓實效性。

今年以來，柳江區共開展各類職業技能培訓28期，培訓707人。對于培訓合格的學員，培訓機構還積極為他們推薦就業崗位，實現了培訓與就業無縫對接，進一步提高了就業成功率。同時，柳江區還積極落實職業技能提升補貼政策，共給194人發放職業技能提升補貼38.78萬元，激發了勞動者參加職業技能培訓的積極性和主動性。

穩就業的征程沒有終點，只有連續不斷的新起點。展望未來，柳江區將繼續把就業工作擺在突出位置，持續優化就業服務，加大政策支持力度，不斷開拓創新，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，推動就業工作再上新臺階，讓更多勞動者在這片充滿希望的土地上實現就業夢想，為柳江區經濟社會高質量發展注入源源不斷的動力。(韋蒙玲)