2025 年退休人員基本養老金上調 2% 的消息已正式確認，其中明確提出要向高齡退休人員等群體傾斜調整。那么，究竟多大歲數才算高齡退休人員呢？值得關注的是，1954 年出生的退休人員將因此受益，部分 1959 年出生的退休人員預計也能享受到這一傾斜政策的紅利，這背后的緣由是什么呢？

根據人社部與財政部聯合發布的《關于 2025 年調整退休人員基本養老金的通知》，2025 年退休人員基本養老金將從 1 月 1 日起正式上調，調整范圍涵蓋 2024 年 12 月 31 日前已辦理退休手續的人員，總體上調比例為 2%。此次調整仍延續 “定額調整、掛鉤調整、傾斜調整” 相結合的辦法，其中傾斜調整的重點惠及兩類群體 —— 高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員，這意味著高齡退休人員在 2025 年的養老金調整中，依然能享受針對性的傾斜照顧。

不過，不少人會關心：究竟多大年齡的退休人員才算 “高齡退休人員”？

從各地過往的調整方案來看，這一標準存在一定差異：

• 全國有 29.5 個省份將高齡門檻設定為70 周歲
• 北京市的高齡門檻相對寬松，以65 周歲為界；
• 浙江省則實行 “男女有別” 的標準：女性退休人員年滿 65 周歲即納入高齡范圍，男性仍以 70 周歲為門檻，因此被算作 “0.5 個省份”。

因此，對于1954年出生的企業和機關事業單位退休人員來說，在2024年12月31日之前，剛好年滿70周歲，剛好達到了高齡退休人員的年齡門檻，不管在哪一個省份，1954年出生的退休人員都已經算高齡退休人員了，因此這也意味著2025年養老金調整當中，1954年出生的人就有福了，可以在享受定額調整、掛鉤調整的基礎之上，再享受對高齡退休人員的傾斜照顧。

當然了，對于北京1959年出生的退休人員，還有浙江1959年出生的女性退休人員，如果這兩個地區今年繼續堅持65歲的高齡退休人員的門檻的話，這兩類人就可以享受傾斜調整，同樣在享受定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多漲一些錢。

以某省的企業退休人員王大爺為例，他出生于 1954 年 5 月，到 2024 年 12 月剛好年滿 70 歲，符合當地對高齡退休人員的界定標準。在 2025 年的養老金調整中，他能享受到多方面的增長：
首先是 35 元的定額調整；其次，因他有 30 年工齡，按照每年 1.2 元的掛鉤標準，可獲得 36 元；再者，他的基礎養老金為 3000 元，按 0.9% 的比例掛鉤調整，能再得 27 元；最后，由于年滿 70 歲，還能享受 25 元的高齡傾斜調整。將這些部分相加，35+36+27+25=123 元，這就是王大爺 2025 年養老金的上漲總額。

在這 123 元的漲幅里，25 元的高齡傾斜部分，正是他因年滿 70 歲而額外享受到的福利。而 123 元的漲幅，相當于他原養老金的 4.1%，這一比例明顯高于全國 2% 的平均漲幅。這一具體事例，也充分體現了今年養老金調整政策對養老金水平相對較低群體的傾斜與關懷。