隨著上周公布的2025年退休人員養老金調整通知下發，很多退休人員都著急，何時能夠公布31個省市的具體調整方案？

相比較去年是在調整通知下發的8天后完成，首個地區也就是山東省的調整方案的下發，那么距離今年調整通知是7月10號，今天是7月16號已經過去了6天的時間了，小編覺得本周內31個省市有率先完成調整方案公布的可能性仍然是很大的，那么作為公布31個省市養老金調整方案的黃金窗口期，很多退休朋友問的最多的就是今年的養老金會怎么變？

首先我們可以看出今年的調整依然沿用的三結合：定額+掛鉤+傾斜調整公式，并且在此基礎上給予中低收入群體進行傾斜。那么我們來看在三結合的調整公式中，定額調整是人人都能夠有的，掛鉤調整也是人人都能夠有的，而傾斜調整并不是每個人都能夠享受到，需要退休人員滿足傾斜調整的條件才能夠用傾斜調整。

一開始公布今年調整重點向中低收入群體傾斜后小編覺得有可能把中低收入群體傾斜納入到傾斜調整當中，但是在7月10日公布的調整通知后小編看到今年的傾斜調整依然只有高齡傾斜以及艱苦偏遠地區傾斜，那么意味著中低收入群體傾斜并不能直接，向高齡傾斜以及艱苦偏遠地區傾斜一樣直接加在養老金調整中。那么今年的中低收入群體會怎樣體現呢？通過7月10日養老金調整通知可以看出給予中低收入群體進行了一定的解釋，也就是養老金水平較低的人員屬于中低收入群體，這基本跟小編一開始判斷基本是一致的，中低收入群體的判定主要根據退休人員養老金水平的高低，所以如果想向中低收入群體傾斜，只剩下調整公式中：定額調整以及掛鉤調整共同進行的可能性比較大的。

在掛鉤調整中秉持著多繳多得、長繳多得的激勵原則下，更長的工齡、更高的養老金水平會有更多的掛鉤調整，所以這里可以看出在掛鉤調整中，養老金較低的人員在掛鉤調整中跟養老金較高的人員相比，沒有更長的工齡沒有更高的養老金水平，通過比例計算后并不占有優勢，所以今年可能會通過降低掛鉤調整的方式。那么除了降低掛鉤調整的方式，小編覺得原本中低收入群體在掛鉤調整就不占有優勢下，再降低掛鉤調整的比例不是養老金調整會更少嗎？所以還有一個因素，可能通過提高定額調整來實現配合降低掛鉤調整的可能性還是非常大的。

因為定額調整是每人每月增加固定，可以說在定額調整里面無論養老金水平高的退休人員還是養老金水平低的退休人員獲得的定額調整都是一致的，這也是體現了公平性，一種養老金調整的基礎保障。

但是在定額調整里面不同的地區根據地區調整的實際情況以及經濟發展水平卻有著不同的定額調整，我們參考去年定額調整中可以看出來大部分地區都是定額都是在30-40元之間，也有較高地區比如西藏是51元定額調整，上海是61元定額調整，也有低于30元以下的地區：安徽28元定額調整，四川27元定額調整，黑龍江25元，吉林27元等等。那么今年如果通過提高定額調整的方式實現中低收入群體傾斜，定額調整是否能夠超過60元？

小編覺得今年有地區比如上海依然保持60元的可能性還是非常大的，其余地區比如西藏去年是51元如果真的通過提高定額降低掛鉤的方式也有可能達到60元以上定額調整。至于其他地區定額調整去年在30-40元之間以及未達到30元的地區小編覺得今年如果定額想要超過60元可能性并不大，但是有望在去年的基礎上有所提升，所以這點還是非常期待的，可見不同的地區根據地區實際地區差異以及經濟發展不同這里定額調整還是存在很大的差距的。快將公布今年本市的養老金調整方案。

雖然今年的重慶市養老金調整方案還未公布，但我們從重慶市去年的養老金調整方案中分析得知，重慶市在四個基本調整項目中，政策傾向于鼓勵“長繳”的退休人員，換句話說工齡長的退休人員增加的養老金更多。

為什么這么說呢？

我們先來分析一下去年重慶市養老金調整方案中四者的分配關系：

去年，重慶市定額調整是28元，工齡掛鉤調整是每年1.6元，養老金標準掛鉤是0.6%，高齡傾斜70歲50元、75歲起每增加5歲增加100元。

從定額調整和養老金掛鉤調整來看，定額調整增加28元，相當于養老金標準達到4667元才能夠增加到28元，而重慶市2024年平均養老金不會達到2820元的，所以，兩項對比很明顯是定額調整的力度大。

再從定額調整和工齡掛鉤調整來看，定額調整增加28元，相當于工齡只要達到17.5年就可以，而工齡從最低15年到最高43年中位數為28.5年，所以兩項對比顯然是工齡掛鉤調整的力度大。

再看工齡掛鉤調整和高齡傾斜對比情況，高齡傾斜70歲-95歲平均增加18元，相當于工齡只要達到11.25年就可以，說明工齡掛鉤調整同樣高于高齡傾斜標準。

綜上分析，去年重慶市的養老金調整中，按照平均增加額度比較，其四者的排序是工齡掛鉤>定額調整>高齡傾斜>養老金掛鉤。所以四者相比可知，工齡掛鉤調整部分增加的養老金毫無疑問是最多的，也就說，重慶市2024年的養老金調整政策略更加傾向于工齡長的退休人員。

說明去年的重慶市養老金調整政策很明顯是側重于工齡掛鉤調整和定額傾斜兩部分，而工齡掛鉤調整的力度更大。

不過，今年中央明確養老金調整要重點向養老金水平較低群體傾斜，且漲幅下降到了2%，所以我們認為，在整體漲幅下降較大且調整的框架結構沒有變化的情況下，重慶市很可能會通過大幅降低工齡掛鉤部分，來提高定額調整部分和高齡傾斜部分增加養老金占比，同時在定額調整和高齡傾斜調整部分新增向低養老金退休人員傾斜的方案（舉個例子，假如以2500元養老金為界限，以下的定額調整增加30元，以上增加20元；以下高齡傾斜依次按60元、120元增加養老金，以上依次按40元、80元增加養老金---請注意，僅是舉例），來實現對養老金水平低的退休人員重點傾斜的目標。

也就是說，重慶市今年工齡掛鉤標準很可能會大幅下調，而養老金低的退休人員增加的定額調整標準和高齡傾斜標準相對其它退休人員很可能增加的多些。

簡單來說，就是通過“一降、兩提、兩增”的辦法來向重點目標傾斜。

最終的結果，就是今年重慶市的調整方案將四者增加養老金金額排序變為定額調整>高齡傾斜>工齡掛鉤>養老金掛鉤，而定額調整和高齡傾斜調整部分養老金低的退休人員增加的養老金應該更高，他們應當是今年重慶市養老金調整受益最大的群體。