前段時間，美國官方提出的“金卡”計劃引發(fā)熱議。

一張卡標價500萬美元，僅一天就賣出1000張，為美國攬入50億美元用于償還國債。

然而頗具諷刺意味的是，不少早年移民海外的中產，正悄悄收拾行囊，準備回到故土。

《北京人在紐約》的作者曹桂林說過：“美國是兒童的天堂，青年人的戰(zhàn)場，老年人的墳場?！?/strong>

而他自己，也在60多歲時就從紐約回到了國內。

不止曹桂林，如今越來越多的中產階層正毅然放下海外看似安穩(wěn)的生活，選擇回到國內重新出發(fā)。

如今，社交媒體上“移民回國”“反潤”等話題熱度持續(xù)攀升，相關帖子的評論量甚至突破上萬。

這波洶涌的回國潮，聲勢幾乎能與當年千軍萬馬奔赴海外的移民熱相匹敵。

中產們的回國趨勢，已然勢不可擋。

過去幾十年里，“移民”始終是繞不開的熱詞，特別是2010到2020年，可謂是移民中介最風光的日子。

那時候，歐美澳移民顧問的接待區(qū)，幾乎每天都坐滿了捧著資產證明等待辦理移民的華人。

中產圈曾有個心照不宣的共識：能送子女去國外上學，然后全家拿下海外身份，才能算“階層穩(wěn)固”，真正打上“成功人士”的標簽。

數據最能說明當時的狂熱。

2015年，中國向加拿大移民的人數突破2萬，占該國年度新移民總量的9.2%；

澳大利亞的“教育移民”申請里，每三份就有一份來自中國；

美國EB-5投資移民配額更是被中國家庭搶占超80%，50萬美元的門檻被炒到120萬美元，仍一額難求。

那時的機場出發(fā)大廳，常能聽到這樣的對話：“等我拿到楓葉卡，就把國內的房子賣了，在溫哥華買個帶泳池的別墅。”

語氣里滿是中產們對海外生活的向往。

誰也沒想到，十年后的今天，風向徹底轉變了。

2024年，78歲的芯片泰斗尹志堯放棄美籍，帶著團隊扎根上海；今年2月，普林斯頓核聚變專家劉暢揮別海外，加盟北大實驗室。

短短三年，超3800名華人科學家回流，其中75%直奔被歐美壟斷的基礎學科，在量子計算、生物醫(yī)藥等領域開疆拓土。

此外，留學生群體同樣掀起歸國潮。

2024年回國留學生突破80萬，較2019年激增50%。

有些專業(yè)的回國率甚至達到70%，其中還包括計算機、金融等，這些曾經最容易在海外找到高薪工作的領域。

相關數據顯示，回國意愿的海外華人占比已達 25%，超半數高凈值人群希望子女在國內讀大學，2024 年回國的中產家庭數量比 2013 年增長約 48%。

一個個家庭拖著行李箱回歸首都機場的身影，正替代著移民海外出發(fā)時的場景。

到底是什么讓這群曾經執(zhí)著于“海外夢”的中產，突然掉頭往回跑？

中產們回國并不是一頭熱，而是他們對國內外生活環(huán)境和發(fā)展機遇的深思熟慮后的結果。

等他們真正去國外生活后就會發(fā)現，“天堂濾鏡”破碎是早晚的事。

首先，生活成本與質量落差太大。

雖然國外一直被宣傳為 “免費醫(yī)療” 的天堂，但實則都隱藏著高昂的保險費用和自付部分，一場小病也可能讓人背上沉重的債務。

在教育方面，國外的私教費用昂貴，且教育資源分配不均衡。

而國內醫(yī)療水平正在不斷提升，教育資源也在逐步優(yōu)化。

同時，歐美澳的生活成本也比國內高，收入雖然不低但實際購買力卻因這幾年的匯率等因素大幅下降。

有位硅谷工程師回國時，仔細地給朋友算過一筆賬。

2023年，他在舊金山的年薪是15萬美元（約人民幣105萬），但扣掉40%的個稅，再減去每月4000美元的房租（兩居室），實際能拿到手的也就40萬元人民幣。

但回國后，他在深圳的年薪達到70萬，扣稅后剩55萬，而三居室的房租每月只要8000人民幣。

更別提飲食方面，在舊金山一碗面15美元，深圳一碗面15塊人民幣。

工程師坦言，以前總覺得美元值錢，但真算下來，國內的凈收入反而更高。

除了生活質量不如國內，華人在國外的職場發(fā)展瓶頸也是導致他們回國的原因之一。

《哈佛商業(yè)評論》里寫道，華人在跨國公司存在著隱性的文化壁壘，使得他們在晉升機制中處于劣勢。

前惠普中國高管黃明生在歐洲總部任職期間，就因 “文化適應性不足” 被拒絕晉升副總裁。

以美國為例，許多華人技術移民長期徘徊在基層崗位，難以進入管理層。

而隨著中國新興產業(yè)發(fā)展迅猛，國家投入大量資金用于人才引流和科研項目。

廣東的“百萬英才計劃”里，留學生落戶就能領3萬安家費，買首套房補貼最高67萬；

蘇州的AI產業(yè)園更直接，博士學歷入職就給20萬啟動資金，創(chuàng)業(yè)的話還能申請500萬免息貸款；

上海臨港新區(qū)甚至推出“海歸綠色通道”，碩士以上學歷不用筆試，直接進國企面試。

在政策的吸引下，越來越多的海外華人選擇回國。

除了現實落差，心理落差也是一方面。

國外地廣人稀的特點，使得許多愛好熱鬧的華人感到孤獨和寂寞。

在歐美國家，鄰居之間、同事之間大多都有著很強的邊界感，本身文化底蘊就不同的華人，即使語言溝通無障礙，也很難真正融入進去。

所以越來越多的海外華人在綜合考慮后，選擇了回國。

但回國后的生活，似乎也和他們想象的有些不同。

中產回國后的生活，并不是一路坦途。

那些擠爆回國路的中產，很快就會發(fā)現，從海外的“舒適區(qū)”跳進國內的“奮斗場”，要闖的關一點也不少。

首先，是工作環(huán)境不適應 。

國外的工作節(jié)奏相對較慢，周末雙休，注重工作與生活的平衡，回國后卻大多都要適應 996 加班。

許多中產回國后，難以適應職場而出現職業(yè)倦怠。

同時，部分國內企業(yè)更看重本土經驗，對海外工作經歷認可度不高，回流者的海外資歷不被看好，晉升受阻，甚至成為同事下屬。

其次，子女教育問題也是一大挑戰(zhàn)。

國外教育與國內差異大，孩子回國后要適應全中文教學及更高學業(yè)要求，晚上熬夜寫作業(yè)成了常態(tài)。

當初為了逃避國內教育內卷而移民的中產，如今回國后又要和孩子一起應對學習上的一系列問題，這讓他們苦不堪言。

此外，生活的反向沖擊同樣不容忽視。

長期在國外生活的中產們已經習慣了國外有序交通、穩(wěn)定的食品安全、低噪音環(huán)境，但回國后，他們要遭遇擁擠的地鐵，復雜的人情世故等。

其實，這場回國潮從來不是“國外不好”或“國內更好”的簡單對比，而是中產階層在反復掂量后，做出的更具性價比選擇的結果。

移民的本質是用當下的成本，換未來的收益，當未來的收益看不到時，自然會掉頭。

十年前，歐美澳有更高的薪資、更輕松的生活、更優(yōu)質的教育，但現在隨著國內發(fā)展勢頭迅猛，國外這些優(yōu)勢都在弱化。

但即使這樣，也并不意味著每個人都該跟風回國。

如果你追求“朝九晚五”的穩(wěn)定，受不了國內職場的“卷”，或許留在海外更合適。

但如果你從事的行業(yè)在國內正處風口，渴望快速實現價值，回國可能是更好的選擇。

關鍵是要先撕掉對國外的“濾鏡”。

我們千萬不要以為海外都是花園別墅，也別覺得國內全是996，真實的生活從來都是“有得有失”。

沒有完美的選擇，只有適合自己的節(jié)奏。生活就像是場馬拉松，在哪跑、怎么跑，自己說了算。

說到底，無論是擠破頭出國，還是擠爆回國路，我們都只是在時代浪潮里，想著為自己和家人找一個“最優(yōu)解”。

真正的智慧，從來都不是跟風跑，而是看清自己要什么。

畢竟，月亮圓不圓，只有抬頭看的人，自己最清楚。

參考資料：

1.美移移民：《攔都攔不住!大批華人正準備回國，到底發(fā)生了什么？》

2.三聯生活周刊：《移民“上岸”的海外中產，中年開始集體回國了？》

3.大眾新聞：《上熱搜！核物理學家劉暢從美回國，頂尖學者“歸國潮”還在加速》

作者：林檸七

編輯：歌