7月14日,經市人社局、市科技局、市委組織部和市歐美同學會組織邀請,國家優秀自費留學生獎學金獲得者聯誼會(簡稱“優自獎聯誼會”)旅英學者一行到高新區訪問交流。來自牛津大學、劍橋大學、英國瑪麗女王大學等12位教授、高級研究員等學者,參觀了中源協和細胞基因工程股份有限公司,并與應用場景企業代表、天津市十大產業人才創新創業聯盟、金融投資機構及知識產權機構等進行項目路演交流座談。市人社局留學回國人員工作處、濱海新區區委組織部人才工作局、高新區人社局主要負責同志參加。
為精心籌備此次活動,高新區人社局一個月前將來訪學者及其所攜項目整體情況,通過招商部門、有關行業協會、博士后工作站重點企業,進行合作供需的篩選與對接,力爭將高新區應用場景需求和技術開發合作精準匹配。通過遴選,來自倫敦瑪麗女王大學的陸遙博士、Dr?ger Safety UK Ltd無線通訊首席科學家呂卿等4個學者項目與高新區新智感知、環歐新能源、天誠新藥等4個重點企業,在前期線上對接基礎上,于現場進行了充分溝通交流,并就下一步深化合作達成了初步共識。同時,為促進海外學者項目落地,活動邀請了銀行等金融機構、基金等創投機構、知識產權服務機構、保險服務機構,介紹服務人才項目、共同打造高新區海外人才生態的產品供給情況,為項目有信心落地提供全鏈條的保障服務。
近期,高新區在海外人才工作上持續發力,一是加強海外人才工作頂層設計,形成系統性前瞻工作思路;二是加大海外人才載體建設力度,新建中國電科天津留學人員創業園并實現其納入國家級留創園的擴容升級;三是創新突破海外人才服務功能,實現海外人才知識產權加認股權全國首單落地,市人社局專項出臺《關于支持天津濱海高新區開展留創企業知識產權融資服務試點工作的通知》,支持高新區為海外人才提供全鏈條的金融服務。
下一步,高新區人社局將進一步加大海外人才工作力度,出臺相關支持政策,著力完善“人才+項目+生態”工作模式,持續打造海外人才服務品牌,為促進區域加快高質量發展賦能。
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