來源：中國新聞網

中新網天津7月17日電 (記者 王君妍)17日上午，天津市政府新聞辦舉行貫徹落實“四個善作善成”重要要求以人才創新驅動高質量發展新聞發布會。會上，天津市濱海新區區委常委、區委組織部部長宋哲介紹，天津市濱海新區始終將人才視為驅動高質量發展的核心引擎，在“引育用留”全鏈條上持續創新突破，目前，濱海新區集聚領軍人才1604人，海外人才超1.9萬名，人才總量突破93.1萬。

圖為發布會現場。 (天津市濱海新區供圖)

據悉，天津市濱海新區持續升級“智匯濱海”人才節品牌，打造“領軍賽+創客賽+境外賽+揭榜賽”全鏈條引才模式，賽事網絡覆蓋30余個國家、近百座城市，吸引1.3萬余名海內外人才參賽。通過“賽事引才—落地孵化—政策配套”的閉環機制，精準為凱萊英等龍頭企業引進229名領軍人才，獲資金支持兩億元；帶動487個項目落地，形成近90億元注冊資本的市場主體集群。

據介紹，濱海新區在全國率先試點“企業自主評才”，向4000余家創新主體下放人才認定權，引導飛騰、麒麟等企業打破“唯論文、唯帽子”桎梏，按市場貢獻認定骨干人才；依托20個產業(人才)聯盟，深度鏈接南開大學、天津大學、天津科技大學等高校與企業合作，推動專利成果在高端制造、生物醫藥等產業鏈轉化，形成“創新在高校、轉化在新區”的良性循環。

宋哲介紹，下一步，濱海新區將復制北京中關村政策，建設火炬科技成果產業化(京津冀)區域中心，形成“技術研發在京、應用轉化在濱”模式。深化“通濱雄”“興濱雄”人才合作增量提質，加強與北京懷柔科學城人才合作，在人才共引共育、平臺共建共用、服務互認互通等方面構筑人才協同生態。(完)