烈日炎炎，熱浪滾滾，高溫下的勞動者用汗水維系著城市的正常運轉。為他們撐起一把集權益保障與關心關愛于一體的“遮陽傘”，是社會應有的擔當，也是城市文明的體現。

撐起“遮陽傘”，要保障高溫下勞動者的合法權益。近日，咸寧市工會勞動法律監督委員會發出《關于做好高溫天氣勞動保護工作的勞動法律監督提示函》，從合理調整高溫期間工作時間、嚴格落實高溫津貼待遇等方面，提醒全市各用人單位保障高溫天氣下勞動者的合法權益。

這份提示函，既是提醒，更是普法。根據《防暑降溫措施管理辦法》以及省人力資源和社會保障廳等部門聯合印發的《關于調整高溫津貼標準有關問題的通知》，高溫下的勞動者依法享有“一攬子”權益，并非用人單位可給可不給的“福利”。

撐起“遮陽傘”，要加強對高溫下勞動者的關心關愛。在咸寧，從社區鄰里驛站到商圈紅色驛站，從街頭納涼點到樓宇驛站，926個便民服務陣地成為環衛工人、外賣騎手、快遞員等戶外勞動者的“歇腳地”。

不止于此，圖書館、香城書房、社區黨群服務中心、工會驛站，甚至商超、銀行網點等，都不約而同變身“納涼點”。涼茶冷飲、手機充電、圖書閱覽、防暑藥品、法律咨詢……這些細致服務、人文關懷，彰顯城市溫度。

撐起“遮陽傘”，需要社會各界形成合力。相關部門既要監督用人單位落實相關規定，加強執法監督檢查，暢通舉報投訴渠道，對侵害勞動者權益的行為依法查處，又要進一步豐富服務供給、提升服務效能，如擴大“送清涼”活動覆蓋面、關注勞動者心理健康、提供戶外遮陽設施和休息場所等。

更重要的是，每個社會成員都可以貢獻力量。社會組織和行業協會應發揮積極作用，引導企業自覺履行社會責任。當合法權益得到堅實保障，關心關愛傳遞到每個角落，勞動者才能在高溫下安心工作，城市才能在熱浪中保持活力。

讓我們共同努力，讓這把“遮陽傘”更加堅固、更加溫暖，護佑每一位高溫下的勞動者安然度夏。

（周陽）