中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“航天科技集團(tuán)”）是在我國(guó)戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和著名品牌，創(chuàng)新能力突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的特大型國(guó)有企業(yè)，是我國(guó)航天科技工業(yè)的主導(dǎo)力量、國(guó)家戰(zhàn)略科技力量、國(guó)家科技創(chuàng)新的排頭兵。成立于1999年7月1日，其前身源于1956年成立的國(guó)防部第五研究院，歷經(jīng)第七機(jī)械工業(yè)部、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國(guó)航天工業(yè)總公司和中國(guó)航天科技集團(tuán)公司的歷史沿革。

中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司轄有1個(gè)體系院、8個(gè)研究院、12家專業(yè)公司及6家直屬單位，擁有15家境內(nèi)外上市公司，形成了以北京、上海、西安、成都為核心，以京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)港等為支撐的區(qū)域布局。現(xiàn)有從業(yè)人員17萬(wàn)余名。主要從事運(yùn)載火箭、各類衛(wèi)星、載人飛船、貨運(yùn)飛船、深空探測(cè)器、空間站等宇航產(chǎn)品和戰(zhàn)略導(dǎo)彈、戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈、無(wú)人系統(tǒng)等武器產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、試驗(yàn)和發(fā)射服務(wù)。同時(shí),依托航天核心技術(shù)與資源，大力發(fā)展衛(wèi)星應(yīng)用、無(wú)人系統(tǒng)與高端裝備制造、新材料、電子信息與智慧產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保與新能源等航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，以及產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、產(chǎn)品進(jìn)出口等航天服務(wù)業(yè)，是我國(guó)擁有自主可控通信衛(wèi)星資源的基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商，是影像信息記錄產(chǎn)業(yè)世界一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品提供商。長(zhǎng)期以來(lái)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步作出了卓越貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司正在加快建設(shè)世界一流航天企業(yè)集團(tuán)，全面推動(dòng)航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)，實(shí)施載人航天、月球探測(cè)、行星探測(cè)等國(guó)家重大科技專項(xiàng)，推動(dòng)新一代重型運(yùn)載火箭和重復(fù)使用航天運(yùn)輸系統(tǒng)、空間飛行器在軌服務(wù)與維護(hù)、天地一體化信息網(wǎng)絡(luò)等一批重大科技項(xiàng)目和重大工程論證工作，積極開(kāi)展國(guó)內(nèi)外交流與合作，銳意創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓，努力為和平利用太空、造福全人類的偉大事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司作為國(guó)家航天事業(yè)的核心單位，其行政、技術(shù)、技能三類崗位在就業(yè)優(yōu)劣勢(shì)上差異顯著，以下從多維度進(jìn)行全方位分析：

一、崗位類型與工作性質(zhì)分析

?? 二、招聘要求與入職門檻

1、行政管理類崗位

學(xué)歷：本科及以上，中文、行政管理類專業(yè)優(yōu)先；包括會(huì)計(jì)、新聞傳播、馬克思主義理論等崗位，碩士學(xué)歷起，部分提供青年公寓及分房福利

經(jīng)驗(yàn)：需1年以上國(guó)企行政經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作與會(huì)務(wù)流程；

軟技能：溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力為關(guān)鍵。

劣勢(shì)：航天系統(tǒng)內(nèi)晉升需兼顧政治素養(yǎng)與體制內(nèi)規(guī)則，外部跳槽空間較窄。

2、技術(shù)研發(fā)類崗位

學(xué)歷：普遍要求碩士及以上學(xué)歷（核心崗博士?jī)?yōu)先），碩士≤27歲、博士≤35歲，C9/國(guó)防七子院校背景占優(yōu)；管理崗部分接受本科（如信息化運(yùn)維崗）；

專業(yè)：航空宇航、控制科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子信息等硬核專業(yè)；

控制方案設(shè)計(jì)崗：負(fù)責(zé)航天器控制分系統(tǒng)設(shè)計(jì)、算法開(kāi)發(fā)、動(dòng)力學(xué)建模等；要求碩士及以上學(xué)歷，控制科學(xué)、航空航天類專業(yè)，需具備方案設(shè)計(jì)或仿真經(jīng)驗(yàn)。

航天智能算法/制導(dǎo)設(shè)計(jì)崗：涉及導(dǎo)航、通信及探測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)；需電子信息、人工智能等專業(yè)背景。

數(shù)據(jù)庫(kù)與軟件研發(fā)（航天軟件公司）：開(kāi)發(fā)神通數(shù)據(jù)庫(kù)、PLM系統(tǒng)；要求計(jì)算機(jī)、軟件工程專業(yè)，熟悉迭代開(kāi)發(fā)流程。

技能：需掌握仿真工具（Matlab）、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言（C++/Java）或協(xié)議（ModBus/MQTT）。

優(yōu)勢(shì)：博士可享“聚才計(jì)劃”補(bǔ)貼，落戶北京概率高。

3、技能運(yùn)維類崗位

學(xué)歷：大專或本科，機(jī)械電子、自動(dòng)化類專業(yè)；

信息化基礎(chǔ)設(shè)施崗：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、服務(wù)器運(yùn)維（Windows/Linux）、云平臺(tái)管理；要求3年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，需持有網(wǎng)絡(luò)工程師證書1。

衛(wèi)星產(chǎn)品配套崗（中國(guó)衛(wèi)星）：參與低軌星座（如“千帆”“星網(wǎng)”）星上電子產(chǎn)品、地面設(shè)備研制；專業(yè)需電子信息、機(jī)械工程等3

證書：網(wǎng)絡(luò)工程師、電工證等技能認(rèn)證加分；

經(jīng)驗(yàn)：需工業(yè)DCS系統(tǒng)操作或產(chǎn)線工藝經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬福利體系對(duì)比

四、職業(yè)發(fā)展空間與前景

1、行政崗位

優(yōu)勢(shì)：穩(wěn)定無(wú)裁員風(fēng)險(xiǎn)，適合追求工作生活平衡者；

瓶頸：晉升依賴資歷，轉(zhuǎn)崗技術(shù)線可能性低，外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱。

2、技術(shù)崗位

縱向：工程師→副總師→總師，參與嫦娥探月、可復(fù)用火箭等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目；

橫向：可轉(zhuǎn)向商業(yè)航天公司（如衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)），薪資溢價(jià)30%+；

機(jī)遇：博士進(jìn)入“聚才計(jì)劃”享快速晉升通道。

3、技能崗位

內(nèi)部：技師→高級(jí)技師→產(chǎn)線管理，但管理崗名額有限；

外部：航天產(chǎn)業(yè)鏈民企（如衛(wèi)星配套廠）需求旺盛，但薪資提升依賴證書積累。

五、工作環(huán)境與文化氛圍

穩(wěn)定性：三類崗位均屬央企編制，裁員風(fēng)險(xiǎn)極低；

工作地點(diǎn)：研究院多位于城市遠(yuǎn)郊（如北京豐臺(tái)科技園、成都郊區(qū)），通勤不便但提供宿舍；

文化壓力：技術(shù)崗需適應(yīng)“航天精神”（高強(qiáng)度攻關(guān)），行政崗需服從體制化管理；

員工評(píng)價(jià)：

好評(píng)率70%，77%認(rèn)可福利，66%認(rèn)為壓力可控；

負(fù)面反饋集中于“郊區(qū)生活配套不足”“管理體系僵化”。

六、總結(jié)：擇崗建議

行政崗：適合求穩(wěn)型人才，福利保障好但薪資成長(zhǎng)慢，本地戶籍者更易長(zhǎng)期發(fā)展；

技術(shù)崗：高學(xué)歷技術(shù)人才首選，項(xiàng)目資源與履歷含金量突出，但需承受科研壓力；

技能崗：實(shí)操型人才過(guò)渡選擇，起薪尚可但天花板低，建議考取高等級(jí)證書提升競(jìng)爭(zhēng)力。

若追求長(zhǎng)期穩(wěn)定→ 優(yōu)先行政崗（京/深單位提供公租房）；

若看重技術(shù)成長(zhǎng)與薪資→ 鎖定1院/5院技術(shù)崗，參與商業(yè)航天新項(xiàng)目；

若學(xué)歷受限但技能扎實(shí)→ 選擇衛(wèi)星配套廠技能崗，積累經(jīng)驗(yàn)后轉(zhuǎn)向民企。

七、投遞渠道：

官網(wǎng)“中國(guó)航天人才網(wǎng)”、郵箱投遞（簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式：姓名-學(xué)校-專業(yè)）。

流程：網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷篩選→筆試/技術(shù)面試→綜合面試→簽約（周期約1-2個(gè)月）。

競(jìng)爭(zhēng)力提升建議：

應(yīng)屆生：積累仿真項(xiàng)目/網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，考取網(wǎng)絡(luò)工程師等證書。

社會(huì)人才：突出航天配套產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或軍品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

文：學(xué)職健（北京）咨詢服務(wù)有限公司

圖：來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)