每到假期，“孩子去哪兒”成為雙職工家庭難題。昆明市富民縣總工會從職工會員需求出發，在暑期愛心托管班基礎上推出臨時照護服務，提供短期托管，解決暑期臨時“看護難”，并為困難職工、三孩職工、勞模等子女提供免費托管，打通服務職工的“最后一米”。

富民縣總工會職工會員子女“會暖春芽·趣伴成長”暑期愛心托管(育)班。

“托管(育)+臨時照護”——精準解決職工突發需求

7月14日，富民縣總工會職工會員子女“會暖春芽·趣伴成長”暑期愛心托管班開班。該縣機關干部駱芳說：“工會的暑期臨時照護服務解決了我們的難題，我和愛人工作忙，孩子原本由老人照顧，但暑假老人有事，孩子無人看管。得知工會的臨時照護服務后，我立即預約，流程簡便，最短可托管一天，工會提供的服務真是貼心!”

富民縣今年創新開展的臨時照護服務打破傳統托管(育)班整期報名的限制，實行單日照護、周期照護和彈性組合三種靈活機制。職工可根據臨時加班、緊急出差等突發情況，選擇周一至周五任意一天進行預約托管；也可選擇按周連續托管的周期照護。與此同時，實行“彈性組合”，職工可根據實際情況，自由選擇托管日期，滿足職工不固定、碎片化的托管需求。臨時照護服務的開展，是富民縣總工會積極回應職工會員需求的具體實踐。

富民縣總工會職工會員子女“會暖春芽·趣伴成長”暑期愛心托管(育)班。

“全免費+普惠收費”——多維發力彰顯工會溫度

“工會還出臺了免費政策，三孩家庭托管整期(30天)都不用出一分錢，極大地減輕了我們的經濟壓力。托管不僅幫我們解決了上班沒時間帶孩子的問題，還可以讓孩子的作業得到輔導，讓孩子在假期里吃得好、學得好、玩得好，可謂是一舉兩得。”

富民縣總工會暑期愛心托管(育)服務秉持“普惠型”收費原則，費用由工會和職工各承擔一半，惠及縣域內職工會員。同時，困難職工、三孩職工家庭及縣級以上勞模子女可享受免費托管，彰顯對勞模的尊崇、對三孩政策的支持及對困難家庭的幫扶，切實減輕特定群體負擔。

“特色課程+融教于趣”——添彩賦能充實假期時光

富民縣總工會積極整合資源，精心籌備，面向轄區內有切實需求的職工家庭和兒童開放。開設托管班(3—10歲)和托育班(1.5—3歲)，根據不同年齡段設置豐富多彩的課程和活動，提供素質拓展和興趣特色托管(育)服務，讓孩子在玩樂中學習成長，進一步促進幼兒認知與社交能力發展。通過既“托”又“管”還“教”的方式，為孩子們營造一個安全舒適、設施完備的成長空間，切實解決家長的后顧之憂。

截至目前，此次暑期愛心托管(育)班共有200余名孩子報名參加，臨時照護的預約報名仍在繼續之中。下一步，富民縣總工會將繼續認真履行竭誠服務職工的基本職責，繼續把愛心托管(育)班作為工會品牌打造，及時總結辦班經驗、探索托管形式、創新課程內容，把愛心托管(育)班辦實辦好，確保“托”得住、“管”得好，辦到職工心坎上，使愛心托管(育)班真正成為工會組織服務職工的愛心陣地，成為廣受職工歡迎的“愛心港灣”和“溫馨家園”，讓廣大職工切實感受到來自工會“娘家人”的關心關愛。(趙永丹 文/圖)

來源：昆明市總工會全媒體新聞中心