齊魯晚報·齊魯壹點記者 王君

7月17日，由歷城區民政局、歷城區總工會、歷城區人力資源和社會保障局聯合主辦，歷城城發集團、歷城區養老服務中心（閔善康養中心）承辦的2025年歷城區“閔善杯”護理職業技能競賽在歷城區養老服務中心舉辦。歷城區副區長侯莉，濟南市養老服務指導中心主任趙瑾，歷城區民政局黨組書記、局長李春迎，歷城區總工會二級調研員劉延強，歷城區老年事業發展中心主任郝濤，歷城區人社局社保中心主任徐斌，歷城城發集團副總經理、工會主席郭肖娜出席頒獎儀式。

本次競賽采取“理論知識考核+實操技能”相結合的模式，初賽階段，來自全區的60多名參賽者參加了理論知識的考核，最終選拔出30名優秀選手進入實操決賽環節的比賽。除了居家、社區、機構三類服務場景實操考核，今年競賽首次加入實操技能考核組合賽，要求考生對老年人常見心理問題有一定的了解，并能夠將學到的理論知識，使用科學的方法紓解老人的情緒問題。

經過激烈角逐，最終評選出一等獎獲得者1名、二等獎3名、三等獎6名。

歷城區副區長侯莉在致辭中指出，近年來，歷城區積極應對人口老齡化國家戰略，深化機制體制改革創新，推動養老服務提質增效，養老服務水平和質量有了明顯提升，養老服務內容和載體更加豐富，全區老年人的獲得感、幸福感和安全感顯著增強。她表示，護理技能競賽作為加快養老護理人才培養、提高護理人員技能素質的重要途徑，對推動養老服務高質量發展具有積極作用。她希望，各級養老服務工作者以此次活動為契機，聚焦養老服務人才隊伍建設、養老服務能力建設、養老機構安全建設，培育更多優秀養老服務人才，加大服務供給，豐富養老服務載體，加大安全隱患排查力度，讓老年人住得更舒心、安心、放心。

為全面提升歷城區養老機構護理員的專業技能和服務水平，加強養老機構護理員的職業素養，推動全區養老服務機構規范化、專業化提升，本次競賽前，歷城區民政局組織全區各街道200多名一線養老護理員開展了養老護理職業技能培訓，封閉式、系統化地培訓了養老服務必備護理理論及實操技能。閔善康養中心的一線養老護理員孫禎今年27歲，已經參加過兩屆濟南市養老護理技能大賽，也從一名普通的養老護理員成長為護理樓層主管，這次培訓讓她收益匪淺：“培訓課上學到很多實用性的知識，講課的老師都是在國賽上獲獎的，尤其是針對書寫照護計劃，給我們進行了有針對性的講解，讓我更有信心去參加市級的選拔賽。”

“下一步，歷城區民政局將繼續加強養老服務人次隊伍建設，通過持續開展各類技能培訓和競賽互動，進一步完善養老服務人才培養、評價和激勵機制，吸引更多人才投身到養老服務領域，為老年人提供更加優秀、高效、貼心的服務，助力全區養老服務事業高質量發展。”歷城區民政局黨組書記、局長李春迎說。