作者｜畢亞軍

這兩天，中國企業界最令人大跌眼鏡的事，莫過于娃哈哈創辦人宗慶后身后的家族恩怨，尤其一下“橫空出世”三個娃，非常地刷新三觀與認知。

這么多年，這樣的信息和傳播環境，這么大影響力的人，這一個一個的娃，如果不是娃娃們自己起事，或許還會一直“不為人知”，而大家看到知道的卻是……則比事情本身更加令人震驚。

包括我也都曾經是被看到被知道的人啊，而且深以為真。

大家常常用“水很深”來形容一些事情的復雜莫測，借用這種形容，娃哈哈的水可真的是深。

今天，有媒體報道說，娃哈哈對相關事件是否會影響公司發展的回應是：

“家族內部事務，與公司的運營及業務并無關聯。公司不會提供任何答復口徑或相關回應”。

有人評論說，都到這個時候了，還在睜著眼睛說瞎話，但這個去追問的媒體，又何嘗不是揣著明白裝糊涂。

家族團結不一定能讓家族企業長青，但家族內斗一定會讓家族企業加速衰落。很多家族企業的崩潰，都是從家族內部的分崩離析開始。

很多夢想打造百年基業的企業家，南征北戰，東征西討，商業舞臺縱橫一生，打敗無數的對手，但走到最后，卻敗給自己和自己的骨肉血親。

宗家只不過上演了一個續集。

曾經的臺灣首富王永慶家族，也曾在王永慶去世后陷入三房爭產的內斗。其中斗最狠的王文洋，原本是王永慶鐘愛的長子，努力栽培的接班人，但這位老兄卻追求愛情，而且很多情，以至于違背王永慶意志與人私奔，最后被王永慶“廢太子”，驅逐出家門。

據臺灣媒體報道，面對父親的管教，王文洋當年曾直接回懟王永慶說，你還不是二房三房，而當王永慶強調說時代不同了，王文洋則一句話讓王永慶啞口無言：人心不變。

成功的企業家，尤其是有大成就的企業家，基本上都是研究和駕馭人性的高手，但其中一些人，研究和駕馭了無數人的人心，卻沒能研究和駕馭得了自己和家人的心。

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