2025年養老金重算和調整的計算公式分別是什么？哪種補發的更多？

在2025年，不僅部分退休人員的養老金會調整，而對于部分退休人員來說，養老金也會進行二次重算的。

因此在這種情況下，有不少朋友都會有這樣的一個疑問，就是對于養老金的重算和調整的計算公式有什么區別呢？分別都是如何計算的呢？哪種補發的養老金差額是更多的呢？那這期內容咱們就詳細的來分析一下吧。

第一，養老金調整

養老金調整是面向在上一年度辦理退休并領取基本養老金的人員，并且各地的養老金調整方案是不同的，所以退休人員增長的金額也是個不一樣的。

而調整后的養老金就等于原養老金+定額調整+掛鉤調整+傾斜調整，調整補發差額的計算公式就為每月增漲的金額*補發的月數。

而這個補發的月數，咱們需要說明一下，各地都是從1月份開始補發的，因為2025年養老金調整比例公布的時間比較晚，所以總共補發的月數大多應該都是7個月的，雖然截止的時間會有所不同，但是開始補發的月份是1月份開始的，這個各地都是統一的，并不會有所區別的。

所以在補發月數大概在7個月左右的情況下，退休人員補發金額能達到多少，關鍵就要看每月上漲的養老金能漲多少了。

假設退休人員老王，每月上漲的養老金只有90元，在補發7個月的情況下，那么總共補發的金額就為630元了。

而退休人員老劉，每月上漲的金額達到了150元，同樣也是補發7個月的話，老劉總共可補發的養老金就達到了1050元。

所以咱們來看，在補發月數相同的情況下，誰每月上漲的養老金更高，那么誰的補發差額也就會更高的。

第二，養老金重算

養老金重算主要針對的是當年新辦理退休的人員，由于每年的養老金計發基數都是在7月份以后才公布，所以就會導致上半年辦理退休的人員，計算養老金時不暫時按照上一年度的數據來算。

等到最新的養老金計發基數公布之后，這部分人員的養老金就會重新核算并且補發差額了。

不過這里需要說明的是，養老金重算的只是基礎養老金和過渡性養老金的待遇，個人賬戶養老金是不參與的。

在計算重算的養老金額時，咱們只需要將其中的養老金計發基數這一數據，從2024年的替換為2025年的就可以了，其他的各項繳費數據是不變動的。

而養老金重算補發差額的計算公式為（重算后的養老金-原預發養老金）*補發月數。

那對于這個補發月數就需要退休人員特別注意了，并不統一都是從1月份開始的，這里補發月數的計算是從退休人員第1筆養老金領取的月份開始算的，截止時間就為當地養老金計發基數公布，并且開始重算的那個月。

咱們就比如退休人員老周，他是在2025年3月份辦理退休的，4月份領到了第1筆養老金，而當地養老金開始重算的時間是8月份，重算補發也在從8月份，所以老周總共補發的月數就為4~8個月這幾個月的差額。

如果重算之后的實際養老金比預發養老金高出了100元，那么在補發月數為5個月的情況下，總共補發的差額是只有500元的。

那假設退休人員老吳，第1筆養老金發放的時間是2月份，而當地的養老金重算補發月份也是在8月份的話，那么老的補發月數就是2~8月份，總共就是7個月了，還是補發為100元的話，那么老吳的補發金額就為700元了。

所以咱們來看，對比養老金重算和調整補發，兩者是完全不同的，特別是對于補發月數的計算，對于大多數來說，養老金調整補發的月份可能會比較多的，因此補發的金額也是有可能是更多的，畢竟統一都是從1月份開始的，而養老金重算補發的月份，卻是高低不一了，這里咱們是需要分析每一位退休人員的實際情況的。

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