前言

近日，俄羅斯勞動部長科佳科夫給普京帶來了一個壞消息。

沒想到，這組數字讓俄高層直接用了"民族存亡"這樣的字眼。事情真的有這么嚴重嗎？

1090萬人的缺口到底意味著啥？俄羅斯還有招兒嗎？

作者-水

這數字，真把人嚇一跳

1090萬！這個數字一出來，連普京都皺眉了。

科佳科夫在匯報中直言不諱：到2030年，俄羅斯需要1090萬新增勞動力。這可不是開玩笑的數字。其中1010萬人，純粹是用來填補即將退休老員工的坑，剩下80萬才是真正的新增需求。

更讓人頭疼的是，表面上看俄羅斯的就業數據還挺漂亮。失業率已經降到了2.2%，這可是蘇聯解體以來的最低點。按理說，這應該是個好消息。可現實卻是：七成企業在喊缺人手。

這就像一個奇怪的悖論——找工作的人越來越少，可企業卻越來越招不到人。單是莫斯科一個城市，市長索比亞寧就預測，到2025年底勞動力缺口可能達到100萬人。

問題的根源其實很清楚：俄羅斯的人口結構出了大問題。2024年全年，俄羅斯出生人口只有122萬，死亡人口卻高達182萬。這意味著什么？每年俄羅斯實際損失的人口，相當于一個中等城市從地圖上消失。

當勞動力短缺遇上企業用工需求，結果就是成本飆升、效率下降。俄高層把這個問題定義為"民族存亡級"的威脅，一點也不夸張。

政策折騰了這么多年，咋還是不行

說起來，普京政府在人口問題上可沒少下功夫。

從2006年開始，俄羅斯就推出了各種生育補貼政策。二胎家庭有錢拿，三胎家庭有更多錢拿。到了2024年，連一胎家庭也能享受補貼了。不僅如此，多孩家庭還能拿到個稅返還，生得越多，退得越多。

住房、醫療、教育，幾乎每個環節都有優惠政策。按理說，這么大的力度應該能刺激生育率了吧？

可現實給了政策制定者一記響亮的耳光。俄羅斯的生育率不僅沒有明顯上升，反而在某些年份還出現了下降。2024年的出生率更是創下了1999年以來的新低。

為啥會這樣？說白了，錢不是萬能的。

現代俄羅斯年輕人面臨的壓力，遠不是幾萬盧布的補貼能解決的。房價高企、就業競爭激烈、教育成本攀升，再加上現代生活方式的轉變，讓許多人對生孩子這件事望而卻步。

更關鍵的是，俄烏沖突讓情況雪上加霜。一方面，部分青壯年參軍入伍，減少了勞動人口。另一方面，為了躲避兵役，相當數量的年輕人選擇了出國。雖然這部分流失的人口在總數上有限，但對于本就緊張的勞動力市場來說，無疑是雪上加霜。

普京在多個場合呼吁恢復"傳統大家庭"模式，希望俄羅斯人能像祖輩那樣，一家生七八個孩子。可問題是，現在的俄羅斯還是那個靠農業為主的傳統社會嗎？時代變了，人的觀念也變了。

過去20多年，俄羅斯在人口政策上確實"缺課"太多。當其他發達國家開始重視人口老齡化問題時，俄羅斯還在忙著處理經濟轉型和政治穩定。等意識到問題嚴重性時，人口結構的慣性已經很難逆轉了。沒辦法，只能往外看了。

外援？想得美

既然內部生不出足夠的人，那就從外面引進唄。這個想法聽起來很合理，俄羅斯也確實這么干過。

中亞國家一直是俄羅斯海外勞工的主要來源。塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦，這些國家的人說俄語，文化相近，來俄羅斯打工的門檻相對較低。在過去很長一段時間里，俄羅斯的建筑工地、餐廳、清潔行業，到處都能看到中亞面孔。

可最近幾年，情況發生了微妙的變化。中亞各國的經濟開始起飛，特別是在"一帶一路"倡議的推動下，當地的就業機會越來越多，工資水平也在不斷提高。相比之下，受到西方制裁的俄羅斯，經濟增長乏力，盧布貶值，對中亞勞工的吸引力大不如前。

用一個比喻來說，過去是俄羅斯這個"大哥"招手，小弟們就屁顛屁顛跑過來。現在小弟們在家門口就能找到不錯的工作，誰還愿意跑那么遠受罪？

面對這種局面，俄羅斯開始把目光投向更遠的地方。朝鮮工人開始出現在俄羅斯遠東的工廠里，雖然數量有限，但至少是個補充。可朝鮮總人口才2000多萬，能派出來的勞工最多也就幾萬人，對于俄羅斯龐大的用工需求來說，簡直是杯水車薪。

更大膽的想法是從印度引進勞工，有人甚至提出了"引進100萬印度勞工"的計劃。這個數字聽起來很誘人，可俄政府很快就否認了這個說法。

為啥？原因其實很現實。首先是語言問題，印度工人不會說俄語，俄國人也聽不懂印地語，溝通成本太高。其次是治安擔憂，之前中亞勞工大量涌入后，一些地區的治安狀況確實出現了問題。最關鍵的是，俄羅斯長期存在的"大俄羅斯主義"思想，讓很多本土民眾對大規模外來移民心存抵觸。

就在前不久，俄羅斯一些地區還爆發了針對中亞移民的排外事件。在這種社會氛圍下，政府就算想大規模引進外籍勞工，也得掂量掂量民意的承受能力。

外援靠不住，內政又解決不了，俄羅斯陷入了一個尷尬的死循環。看來得另想辦法。

科技救國，還是畫餅充饑

既然人力不夠，那就用技術來湊。這是俄羅斯目前能想到的最后一根稻草。

工業自動化確實是個不錯的選擇。如果能大幅提升生產線的自動化水平，減少對人工的依賴，那勞動力短缺的問題自然就緩解了。德國、日本這些發達國家，不就是靠著高度自動化，在人口老齡化的背景下依然保持著強勁的制造業競爭力嗎？

理想很豐滿，現實很骨感。俄羅斯的工業基礎雖然不錯，但在精密制造和智能化方面，與發達國家還有不小的差距。更要命的是，西方的技術制裁讓俄羅斯很難獲得最先進的自動化設備和技術。

想要推進工業自動化，需要巨大的資金投入和技術積累。可普京政府目前還沒有拿出足夠有效的扶持政策，這條路走起來并不輕松。

更現實的問題是，一個新生兒要成長為合格的勞動力，需要十多年時間。而工業自動化的升級換代，同樣需要相當長的周期。可俄羅斯面臨的勞動力危機，等得起這么長時間嗎？

有人開玩笑說，俄羅斯現在的處境就像是"遠水解不了近渴"。生育政策需要等十幾年才能見效，技術革命也需要時間和金錢，外來勞工又面臨各種阻力。在這種情況下，俄羅斯只能寄希望于多管齊下，用時間換空間。

國際環境的變化也給俄羅斯的人口政策帶來了新的挑戰。人才外流的趨勢仍在繼續，特別是那些受過高等教育的年輕專業人士，為了尋求更好的發展機會或避免征兵，選擇了離開俄羅斯。這對于一個本就面臨人口危機的國家來說，無疑是屋漏偏逢連夜雨。

其實，日本、韓國、德國，甚至中國，都在不同程度上面臨著類似的挑戰。區別在于，這些國家要么有雄厚的經濟實力來應對，要么有相對穩定的國際環境來緩沖。而俄羅斯，既要應對內部的人口危機，又要應對外部的制裁壓力，內外交困的局面讓問題變得更加復雜。

結語

說到底，人口這事兒從來不是光靠政策就能解決的。關鍵還得看老百姓愿不愿意生，敢不敢生。

俄羅斯現在的困境，既有歷史欠賬，也有現實壓力。過去20多年錯過的機會，想要在短時間內補回來，確實不容易。但危機往往也是轉機，關鍵看怎么應對。

你覺得機器人能完全替代人力嗎？還是人口才是硬道理？