湖北
最近在北京市待了幾天，與一個老同學小聚了一下。我的這名同學是我高中同學，大學就讀的專業與軌道交通相關，大學畢業后，他還考了軌道交通相關換專業的碩士研究生。
碩士研究生畢業之后，他就通過校招進入了央國企中國國家鐵路集團有限公司工作，分配在北京市鐵路工務段工作，如今已經在鐵路集團公司超過十年了。
央國企的薪資待遇和福利待遇向來被認為是很好的，閑談之間我也向這位老同學提到，我認識的另一家水電領域的央國企的一個處級干部，透露她每個月繳納的個人所得稅就高達3800余元，稅前收入能達到25000元左右。
我問他的薪資待遇怎么樣，并試探性的發問：“應該也和水電行業央企的信息差不多吧”。
我的這位老同學苦笑了一下，連連搖頭，表示：與能源領域的央國企相比，差多了。
我的這個老同志對我透露道，他現在每個月扣除社保、住房公積金個人繳費部分和個人所得稅之后，每個月實際發放到他銀行工資卡上的金額大概在7500元左右。
年底的時候，會發一點績效獎，大概18000元左右。
住房公積金每個月都是按時繳納的，據他透露，現在每個月雙邊住房公積金加起來一共是2400元左右。
根據我的這名在北京市鐵路系統工務段工作的小伙伴透露的薪資待遇情況，咱們一起來進行一個核算。
可支配收入：7500元*12個月+18000元=108000元
公積金收入：2400元* 12個月 =28800元。
綜合收入：108000元+28800元=136800元。
從上述計算結果可知，這名來自北京市鐵路系統的小伙伴，全年的可支配收入是10.8萬元，接近11萬元；住房公積金收入全年是2.88萬元，接近3萬元；全年的綜合收入是13.68萬元，接近14萬元。
對于這樣的一個薪資待遇水平，大家覺得與北京市鐵路系統職工的正常收入相符合嗎？
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