為全面貫徹“八五”普法工作要求，落實總分行《法治宣傳教育規劃（2021-2025年）》、《法治建設實施方案》要求，持續強化員工法治意識，筑牢“法治民生”基石，6月，由民生銀行蘭州分行風險主管行領導梁彥軍親自帶隊，分行法律合規部及紀委辦公室赴轄內8家支行開展“2025年度法律合規大講堂暨警示教育宣講”活動。此次活動以“法治引領、合規護航”為主題，旨在通過系統化、常態化的法治教育，推動法治文化在基層落地生根，為高質量發展注入堅實動力。

當前，金融行業面臨日益復雜的法律與合規環境，員工法律意識和合規操作能力成為保障業務穩健發展的關鍵。民生銀行蘭州分行積極響應民生銀行總行關于加強法治建設的號召，持續推動法治教育向基層延伸，確保法治理念深入人心，合規文化落地生根。本次基層宣講由分行法務總監圍繞總行法治民生訂閱號發布的《刑法》重點規則業務場景案例，結合業務實際場景，通過真實案例剖析，幫助員工識別法律風險，明確行為邊界，為基層員工帶來一場生動的法治底線教育?；顒硬粌H提升了員工的法律素養，也增強了其在日常工作中防范合規風險的意識和能力。

分行風險主管行領導梁彥軍在宣講中強調：“要嚴格依照法治底線要求，規范員工日常行為管理，強化自律意識，每一位員工都應從思想上筑牢底線意識，要始終懷揣敬畏法治之心，從行動上踐行合規要求，堅守法律合規底線，依法合規開展業務。只有全員守法、全員合規，才能為分行高質量發展提供堅實保障?！?/p>

此次宣講活動是分行法治宣教體系的重要組成部分，不僅推動了法治文化在基層的傳播與落實，也通過系統化、常態化的警示教育，進一步提升了員工的法律風險識別能力和合規操作水平，為構建法治銀行、合規銀行奠定了堅實基礎。下一步，分行將持續推進底線教育活動，不斷豐富教育形式和內容，強化員工法治意識和合規意識，推動法治理念融入日常經營管理。同時，分行將結合業務發展實際，持續優化法律合規培訓體系，為實現高質量發展目標提供有力支撐。

未來，民生銀行蘭州分行將繼續以法治為引領，以合規為保障，推動各項業務穩健發展，努力打造一支懂法、守法、用法的高素質員工隊伍，為建設法治銀行、合規銀行、責任銀行貢獻堅實力量。