全國2025年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知已經(jīng)公布,今年國家的調(diào)整水平是2%。各省份會以2%為上限,確定當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整水平。
浙江省是我國退休人員數(shù)量第三多的省份,2023年末離退休人員數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了989.6萬人,比上年末凈增加42.1萬。預(yù)計2025年養(yǎng)老金調(diào)整惠及人數(shù),很有可能突破1000萬人。如果今年浙江省人均養(yǎng)老金增長2%的話,調(diào)整方案會有哪些變化呢?
我們可以根據(jù)過去兩年的養(yǎng)老金調(diào)整情況總結(jié)一下經(jīng)驗,畢竟2023~2024年養(yǎng)老金調(diào)整水平由3.8%下降至3%。
2023年和2024年浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案對比變化情況。
各省份的養(yǎng)老金調(diào)整,近年來一般都是按照國家要求的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行。
浙江省的定額調(diào)整部分,2023年標(biāo)準(zhǔn)是每年每月增加基本養(yǎng)老金30元,2024年的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)沒有下降,反而提升下降至31元。
掛鉤調(diào)整部分,主要是分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。
浙江省的按繳費年限調(diào)整部分,主要是分為15年以下、16~30年30年以上三個檔次,每年繳費年限2023年增加標(biāo)準(zhǔn)是1.5元、2.5元和3元,2024年增加標(biāo)準(zhǔn)是1.1元、1.8元和2.2元。這樣的調(diào)整方式對于繳費年限15年以上的職工更有促進(jìn)激勵。繳費時間更長,不僅有利于提升養(yǎng)老保險基金的收入,也有利于平衡養(yǎng)老保險基金的現(xiàn)金流收入穩(wěn)定。
按養(yǎng)老金水平掛鉤部分,2023年是根據(jù)上年度12月份本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加,2024年是增加0.86%。
傾斜調(diào)整部分,只有高齡傾斜調(diào)整。2023年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是對于年滿65周歲不滿80周歲的女性和年滿70周歲不滿80周歲的男性,額外增加養(yǎng)老金25元,年滿80周歲以上增加50元。2024年標(biāo)準(zhǔn),把年滿65周歲不滿70周歲的女性退休人員高齡增加標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)降至12.5元,其他不變。
其實,在全國范圍內(nèi),目前只有浙江省和北京市針對年滿65周歲不滿70周歲的退休人員有額外的養(yǎng)老金增加,以前的時候河南省等部分地區(qū)也有,但現(xiàn)在已經(jīng)統(tǒng)一至70周歲了。預(yù)計今年高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)會統(tǒng)一至70周歲。
按照今年的全國養(yǎng)老金調(diào)整通知要求,今年的調(diào)整方式要求是要堅持激勵約束機(jī)制,合理確定具體調(diào)整辦法。像去年的大多數(shù)省份,定額調(diào)整部分是在30元左右,按繳費年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是1元/年左右,按養(yǎng)老金水平掛鉤是增加基本養(yǎng)老金的1%。去年調(diào)整水平是3%,今年是2%,在養(yǎng)老金水平變化不大的情況下,預(yù)計同比會變?yōu)槿ツ甑?/3。
按照人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報,2024年末我國離退休人員數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了14739萬人,凈增加543萬人。人均養(yǎng)老保險待遇水平是3897元/月,比上年增加80元。
按照以上的調(diào)整方案情況來看,2023年浙江省養(yǎng)老金水平3500元,繳費年限30年的職工,增長錢數(shù)是104.6元,漲幅就是3%左右。
預(yù)計今年養(yǎng)老金水平低于3500元、繳費年限超過30年的職工,增長比例會超過2%的平均水平。養(yǎng)老金水平高,增長比例也會略低一些。
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