2025年7月養老金調整方案遲遲未公布，而人社部更新了“求職如何防范個人信息泄露”的動態，該動態主要是為了提醒求職者保護個人信息安全，與養老金調整本身沒有直接關聯，不過，從養老金調整未公布的角度來看，可能有以下原因：

人社部明確今年要對中低收入退休人員重點傾斜，這可能會使養老金調整辦法有新設計，預計仍會采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式，但可能會更加側重定額調整，降低掛鉤調整比重，尤其是跟養老金水平掛鉤的比重。

2024年各項數據表現并不亮眼，CPI上漲溫和，且人均養老金已達一定水平，養老金漲幅呈下降趨勢，去年養老金漲幅已降至3%，今年不排除繼續下降，漲幅在2%-3%都是有可能的，相關部門可能需更謹慎地測算和制定方案。

養老金調整流程已固定，即使公布時間晚，若在7月中旬左右公布，各地在7月底以前調整到位仍是有時間的，所以相關部門可能把更多時間放在通知的打磨上，以確保方案科學合理。

1，參加養老保險人數在增長，并未受到延遲退休影響。

在延遲退休臨近之時，許多網友在網上呼吁退保、棄保，看看到這組數據我們放心了，原來參保人數還是在增長的。

延遲退休到來之后，大部分人雖然內心不舒適，但知道人均壽命也在增長，退休后的生活也很重要，靠兒女的想法要不得，養老金的重要性不言而喻，所以堅持繳納社保的人會越來越多。

這一組數據也是養老金發放的底氣，因為我國養老金實行的是現收現付的模式也就是說參保人繳納的養老保險，用于養老金的支付，就這么一代累一代，就算是作為參保人，我們也希望看到參保人數遞增。

02，社保基金結余，發放與上漲都有底氣

公報最新數據顯示，2024年城鎮職工養老保險基金的收入是74732億元，基金支出是67656億元，這意味著養老保險基金的當期結余是7000多億。

這組數據一下擊退了，我們養老金不夠發放的謠言，因為老齡化越來越嚴重。無論是從國家宏觀方面來看，還是從企業的微觀方面來看，不難發現，老齡化非常嚴重，有一些關于養老金的謠言在傳播，這次高調發布可以說是底氣十足。

7000多億元的結余底氣，這就為未來養老金的發放與上漲提供了保障，養老金上漲涉及到上億人的利益，每上漲一元就是多支出上億元，壓力山大，所以在此情況下，還能保證養老金的上漲是民之幸也。

3，人均養老金水平

根據公報里面的退休人員、養老金支出水平，可以計算出2024年退休人員人均養老金為3825元，這其中是包括了企退與事退養老金混在一起的，這要是分開的話，其實就是企退在3200元左右，事退在5000元左右才更加真實。

知道了平均的養老金水平，我們也大概能知道自己的養老金處于全國什么位置。而今年所說的向中低收入群體傾斜，估計也是在人均水平3825元以下的人群傾斜。

有網友說干脆就設置養老金5000元以上的人少漲或者是不漲，5000元以下的人多漲，直接以養老金水平切成兩類人，然后再分別上漲縮小差距，這種顯然是不合理的。

各地區發展水平不一樣，消費水平也不一樣，在大城市養老金5000元并不高，但是在小縣城養老金5000元生活的還算是舒服，所以單純的從養老金水平進行一刀切就會引發二次不公平。

當然，我們養老金始終是遵循多繳多得長繳多得的原則。想要未來多漲多領，還需要年輕的時候多參保。而縮小差距這個事，實在是太難了。大家怎么看？歡迎留言討論。