7月份已經進入到尾聲，各地的養老金調整方案預計很快就會亮相了，退休人員也將會陸續迎來養老金的調整補發，補發時間從今年1月份算起。而且像河北、湖南、天津、黑龍江等地的網友紛紛表示可以查詢到補發的金額了，黑龍江甚至已經將養老金調整補發了。我們看了分享的信息，以河北為例，補發的時間為1-7月份，總共補發7個月，補發金額有的顯示300多塊錢的，有的顯示補發600多塊錢的。那么工齡18年和36年，補發金額會相差多少呢？

養老金補發金額的計算公式就是按照本人今年的上漲金額*補發時間來算，比如你們當地在7月底調整到位，總共補發7個月，你今年的上漲金額為70元，那么補發金額就是70*7=490元。按照慣例，各地今年預計都會在7月底以前調整到位，那么補發時間一般都是7個月。影響個人的補發金額，主要就是今年的上漲錢數了，而這個就跟本人的工齡、養老金水平、年齡等有關系。

像工齡18年和36年，同等條件下，后者的上漲金額會更多一些。我們假設一位退休人員工齡18年，養老金2000元，一位退休人員工齡36年，養老金5000元。所在地都是湖南。由于湖南目前還沒有出臺正式的調整方案，我們先看看去年的方案情況。

湖南去年也是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方法來上漲養老金，其中定額調整為29元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加1.12元，掛鉤百分比為0.84%，高齡傾斜調整，增加20和30元，艱苦邊遠地區傾斜，增加10元。

如果上述退休人員都不享受傾斜調整，按照去年的方案，工齡18年的人可以上漲29+18*1.12+2000*0.84%=66元，工齡36年的人可以上漲29+36*1.12+5000*0.84%=111元。由于今年漲幅下降了1%，整體調整標準減少30%左右，前者上漲金額約為66*70%=46元，后者上漲金額約為111*70%=78元，如果補發7個月的話，前者的補發金額為46*7=322元，后者的補發金額約為546元，補發金額相差546-322=224元。

當然，由于今年養老金調整會重點對中低收入退休人員傾斜，上述工齡18年的人員實際上漲金額預計會比46元多一些，而上述工齡36年的人，實際上漲金額可能會比78元少，那么兩者的補發金額差距預計低于224元。

時間已經進入到7月下旬，各地的養老金調整方案預計很快就會亮相了，像河北、天津等地的網友甚至表示可以查詢到補發的金額了，現在就等正式方案公布，到時各地也會陸續開啟養老金調整，補發退休人員的養老金差額，時間從今年1月份算起，按照慣例，各地預計會在7月底以前調整到位。至于補發金額，就因人而異了，同等條件下，工齡越長，補發的金額一般也會越多，比如工齡18年和36年，補發的金額相差一般有一兩百塊錢左右。具體還需要看個人的養老金、年齡等情況了，有的工齡18年的人員，如果養老金水平更高，或者享受到高齡傾斜等待遇，最終的補發金額甚至可以超過工齡36年的人。