今天是大暑節氣，已經進入伏天了，但多地受臺風影響都有強降雨天氣，大家出門一定要做好防護工作。除了關注天氣變化，小編也是十分關心養老金調整方案今天是不是能發布，2025年的養老金調整工作流程真是一波三折的，好不容易盼了7個月等到了調整比例通知，現在還要繼續等著調整方案，但是本月底仍然還是極大概率完成養老金調整和補發工作的，我們在本周可以先等等看，畢竟距離月底還有將近兩周的時間。

對于今年的調整方案比去年發布的晚，小編分析可能也是因為今年強調的方案重點有變化的緣故。雖然今年的調整通知里確定了調整方式繼續與去年一樣，將定額增長+掛鉤調整+傾斜調整三步結合，但后面還跟了一句話，要向養老金收入低的群體重點傾斜。如何向低收入人員傾斜，估計在各省制定方案時也需要謹慎考慮，并且在方案制定完畢后還需提交上級部門進行審核，對于今年的調整方案既要求了保持合理增長，又要求了向低收入傾斜，所以在審核時需要考慮的方面也應該很多。

今年的調整方案還沒有公布，小編去看了看前兩年的調整方案回顧了一下，在之前沒有強調調整重點的時候，養老金調整方案運用調整公式已經實現了部分的傾斜作用。說白了就是從去年的調整方案看，養老金低的人員漲幅的程度還是要高于平均水平的，比如養老金2000元的，漲幅比例都是在3%以上，有地區都可以達到4-5%以上的漲幅，雖然漲的錢數還是養老金高的人多一些，但是比如8000元的可能漲130元，養老金3000元的90元，養老金差了將近三倍，而漲幅金額40元，也還是能在接受范圍內的吧。這樣就得看今年的調整公式如何運作了，不知定額部分是否能上漲5元或以上呢？

今年的調整比例已經確定為2%了，與去年比較下降1%，去年的調整方案發布后，小編用同樣的養老金待遇水平計算比較了漲幅差距，比如遼寧方案中去年比前面漲幅下降了近21%，那估計今年差不多能下降30%。用遼寧的案例看去年的養老金調整與前年比較，只有艱苦地區的傾斜增長沒有變化，其余的都不同水平的下降了，并且除了調整三步驟之外，也沒有其他的輔助增長項。所以小編還是有點想看看今年的調整方案是不是會有不一樣的地方呢？比如養老金雙掛鉤調整，像是北京去年的調整方案，以6813元為分界，低于的多漲30元，高于的多漲15元；或者像是江蘇，把繳費年限區間的漲幅單價拉開距離，最低的區間范圍都能漲1.7元。

并且定額部分上漲5元也不是不可能的，去年的調整比例即使下降了0.8%，也有城市逆境微增，比如江蘇去年定額部分31元，但前年僅26元，也上漲了5元。但前提是前年的定額水平也確實不高，相比較其他城市算是排名靠后的了。那么今年比如黑龍江上漲的概率應該更大，因為去年黑龍江定額部分僅為25元。有網友可能想問，前年黑龍江的定額增長就沒有超過30元，去年也下降了，為什么會覺得今年會上漲了呢？這也是跟今年的調整重點有關系，如果調整方案里僅僅是只有定額、掛鉤和傾斜這三步，那么想向低收入傾斜，增長定額是最直接有效的調整方式了，因為定額部分是不管養老金高低和任何情況，大家按照一樣的錢公平增長。

現在在調整方案沒有出來前，主要也都是靠分析之前方案推算出來的一些可能性，小編的父親也是一位退休人員了，和其他的3億多退休人員一樣，也是在等著最終調整方案出臺，然后看看自己到底能漲多少，也許小編的父親還算不明白調整公式，但是他認為能漲錢就挺好的了，也認為漲一年錢就知足一年，畢竟明年還是否能漲錢，或者是不是還能漲2%誰都說不準，我們就保持積極心態，知足常樂吧。