中國女排最近出了個大事。7月24日凌晨2點，國家聯賽八進四，中國女排要打東道主波蘭隊，這可是關鍵比賽。

偏偏就在前幾天，咱們隊管理層發生了調整。賴亞文，她是中國排球這十幾年最核心的管理人之一，這次突然離開球隊回國，說是參加重要會議。

新的負責人是排管中心副主任蓋洋，臨時接過了現場的工作。

賴亞文其實一直是中國女排的主心骨。她過去做球員、也做過教練，奧運她也參加過，女排這方面，可以說很少有人比她更懂中國女排。

這些年她也一直鼓勵球員多去國外比賽，也帶出過不少成績。不管從哪個角度說，她離開球隊，到了這么要緊的時候，都讓人有點擔心。

女排要打淘汰賽，她卻因為工作安排離開現場，現場帶隊的壓力和細節交給副手，這種換人肯定會帶來影響。不是誰換上來也就能輕輕松松做好的。

新接手的蓋洋，是副主任出身，不是專業排球運動員。這一點我覺得比較容易出問題。

說實話，這些年體育圈的各種管理崗位，老是有不是本領域出身的干部來帶專業事情。我覺得有的工作可以外行管外行，可這么細膩的比賽和隊伍，還是專業的人來做靠譜。

以前賴亞文在，球員會更有安全感，現在人換了，怕是隊伍心理多多少少有種不安。這不是故意說誰不好，只是真的感覺，女排現在正用人之際，每一個人選的能力和經驗都得精挑細選。

還有一個事，讓我印象深，就是蓋洋年初在排球總結會上說話的時候，有過一次直接“點炮”。

他說隊伍臨近巴黎奧運陣容調整，影響了備戰，矛頭也是指向朱婷。朱婷不用多說，她是這五六年來中國女排的代表人物，經驗老到，成績有目共睹。現在不僅自己沒進隊，連帶著這些老隊員被擱淺在外，這不僅是個人的問題，也是整個隊伍的損失。

以前不都說傳幫帶嗎？老隊員帶新人，這樣成長才快。現在最大的問題，就是這些豐富比賽經驗的隊員不在一線。年輕隊員說到底還是比賽經驗太少，遇到困難，缺點主心骨。

對朱婷沒進國家隊這事，我個人是真的不理解。我覺得哪怕她后面再也打不了下一屆奧運，這一屆也得用。哪怕不讓她上場，讓她留在隊里幫年輕人適應大賽氣氛，有啥不好？

有時候我就覺得，管理層有一些成見。不是在成績上做判斷，反而用個人看法來定去留。體育這圈最見不得講關系，光憑上一兩場比賽評判價值，真正輸的是隊伍整體。

你看很多國家都重經驗老隊員，只要身體允許，都會帶在身邊。現在中國女排反而是拼著年輕化，每次一有新機會就一大批新隊員上了，這方法有好有壞。年輕人沖勁大，的確進步快，可臨近關鍵賽季這樣大幅度變陣，風險太大。

再說說今年國家聯賽的發揮。前幾天熱身賽，中國女排1:3輸給波蘭，對手也是替補陣容。說實話打成這樣真的說不上好。有人說我們上的是替補，可對面也不是主力啊，差距還是在那。

兩年前我們也被波蘭小組賽橫掃了，半決賽又贏回來，這就說明什么？這種比賽靠一口氣是一方面，更多靠整體系統訓練和經驗累積。

現在每場球誰要都能贏，這就沒啥可說的了，可我們今年壓根沒有大勝機會，整體表現也很普通。淘汰賽再出個狀況，我怕真挺難。

還有一點我一直關注，這兩年從大學生運動會到U19世錦賽，我們的年輕球員各個年齡段確實拔尖。每次短暫休賽再回來，她們都有長進。隊伍里這種活力和進步是有的。

我覺得中國女排未來不缺希望，但現在還遠遠不夠。經驗和主心骨還得慢慢積累。大家不能只看短期成績就下結論，教練組和管理層要是用人眼光再長遠點，就會更好。

很多人說，中國女排的管理一直都是很重要的一個環節。以前賴亞文的時候，我基本上沒聽說過太大亂子。現在隊伍一換人、一下子就有人不服氣，就有分歧。這種情況就怕鬧到隊員心理上。球員最怕的不是輸球，是環境變得不穩定。換領導、隊伍亂用人，這都是隱患。

還有就是國家聯賽畢竟只是現在，真正的壓力是在八月份的女排世錦賽。那才是大家真正關心的。你用什么人，最后都要在那場大賽上亮出來。

希望到時候，無論是誰在管理，能讓女排穩定住。哪怕成績沒進前三，只要讓大家看到努力和成長，外界都會理解。別最后是因為場外人事調動影響了場上的能量，那就太得不償失了。

總之，我覺得，女排的事說到底，要的是真正懂球懂隊伍的管理人。剩下的細節都可以慢慢調試。

隊員的信任和歸屬感，得靠真本事贏。

最后也想問問大家，你覺得這次國家聯賽中國女排行不行？是不是還該讓朱婷這些經驗老將多出現在大家面前？