本文轉自：人民網(wǎng)-北京頻道

人民網(wǎng)北京7月22日電 （記者尹星云）近日，北京市人社局正式公布首批“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈鏈主單位名單，15家單位入選，標志著北京市首批15條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈落地。這些技能生態(tài)鏈將聚焦企業(yè)用工需求和勞動者培訓意愿，面向高校和社會推出一批優(yōu)質(zhì)培訓課程和權威技能證書，同時提升生態(tài)鏈內(nèi)部企業(yè)吸納就業(yè)能力，為受訓合格人員提供精準就業(yè)推薦服務。目前，北京市共開發(fā)首批生態(tài)鏈特色課程52個，涉及人工智能訓練師、無人機裝調(diào)、健康照護等27個職業(yè)類別，打造具有首都特色的技能標準體系，幫助勞動者提升技能，促進技能增收。

15條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈覆蓋12個產(chǎn)業(yè)門類

北京市首批“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈，由龍頭企業(yè)、院校機構作為鏈主單位牽頭培育，采用市場主體、院校機構、政府三方共同參與的協(xié)同工作機制，其中，市場主體出標準、出崗位、出師傅，院校機構出學生、出教師、出教學資源，政府搭平臺、出政策、出服務。經(jīng)北京市區(qū)兩級人社部門實地調(diào)研、綜合評審，從首批申報的意向單位中，優(yōu)選15家企業(yè)和院校機構作為鏈主單位，覆蓋12個產(chǎn)業(yè)門類。

北京“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈構建了“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體的運行模式，促進產(chǎn)業(yè)、教學、評價銜接融通，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)加大對技能人才的培養(yǎng)投入。

鏈主單位共開發(fā)首批生態(tài)鏈特色課程52個

北京市人社局積極支持鏈主單位依據(jù)職業(yè)標準（崗位標準），聯(lián)合院校機構共同開發(fā)培訓課程，面向院校學生、企業(yè)職工等開展培訓，推動把培訓建在產(chǎn)業(yè)鏈上，真正解決勞動者就業(yè)技能提升的需求。

今年4月以來，北京市人社局聚焦數(shù)字經(jīng)濟、低空技術、綠色能源、寵物經(jīng)濟、居家服務等急需緊缺職業(yè)領域，組織龍頭企業(yè)及院校機構，大力開發(fā)技能培訓課程資源，形成了北京市首個“技能照亮前程”項目化培訓指導目錄。其中，生態(tài)鏈鏈主單位共開發(fā)首批特色課程52個，涉及人工智能訓練師、無人機裝調(diào)、母嬰照護、養(yǎng)老護理、健康照護、寵物服務、餐飲服務、家裝防水等27個職業(yè)類別。北京市還將不斷挖掘生態(tài)鏈企業(yè)用工需求及勞動者培訓意愿，持續(xù)征集開發(fā)并動態(tài)發(fā)布培訓指導目錄，滿足不同職業(yè)領域、不同群體、不同周期的培訓需求。

打造具有首都特色的技能標準體系

據(jù)介紹，北京市支持生態(tài)鏈企業(yè)結合崗位設置、薪酬激勵機制建設等實際需要，自主開展技能人才評價，參與開發(fā)新職業(yè)和相應職業(yè)標準。鏈主企業(yè)可面向生態(tài)鏈內(nèi)企業(yè)職工提供技能培訓評價服務，加速實現(xiàn)“培訓-評價-就業(yè)”一體化貫通，為生態(tài)鏈持續(xù)輸送適配的技術技能人才。

同時，北京市積極推動建立本地化技能標準體系，目前公布的“技能照亮前程”項目化培訓指導目錄中，已吸納首批開發(fā)的“北京家政”7個專項職業(yè)能力證書（如家電清洗、老年人照護、家庭餐制作等），以及小米MICA質(zhì)量保證工程師等3條技能生態(tài)鏈的企業(yè)認證證書。依托這些具有一定行業(yè)影響力的企業(yè)認證證書，北京將試點開展“專項職業(yè)能力證書+企業(yè)認證證書”一評雙證，技能人才通過一次評價即可取得兩本證書，打造具有首都特色的技能標準體系。

支持生態(tài)鏈企業(yè)與院校聯(lián)合開展“訂單班”

北京市還支持生態(tài)鏈企業(yè)與院校共同組建企業(yè)學院、產(chǎn)業(yè)學院、工匠學院等，聯(lián)合開展“訂單班”“冠名班”培養(yǎng)技能人才，支持高校和技工院校聯(lián)合開展專業(yè)建設和青年實訓合作。為推動技能生態(tài)鏈建設成果更好惠及青年群體，北京市持續(xù)開展“技能照亮前程”職業(yè)技能培訓進校園活動，將人社部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、實用技能培訓課程以及適配的崗位資源打包送進高校。鏈主單位和院校機構將以暑期班、周末班等形式，定向為高校畢業(yè)生提供“培訓-評價-推薦就業(yè)”全鏈條服務，切實提升青年學生的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展能力，實現(xiàn)技能增收。

下一步，北京市人社局將會同相關部門持續(xù)深化“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈運行機制，通過“產(chǎn)業(yè)定標、訓評一體、就業(yè)直通”模式，推動實現(xiàn)人才供給“產(chǎn)業(yè)精準適配”，就業(yè)服務從“被動推薦”轉向“鏈內(nèi)主動吸納”，努力打造技能生態(tài)鏈建設“北京樣板”。