知名財經(jīng)作家吳曉波近日發(fā)了一篇文章《》,引發(fā)朋友圈瘋轉(zhuǎn),他的文章結(jié)論主要援引了一份報告。這個結(jié)論,乍看之下,似乎勾勒出高凈值人群規(guī)劃財富未來的清晰圖景。
然而,對于深耕境內(nèi)高凈值客戶服務(wù)的從業(yè)者而言,這個結(jié)論卻與我們在實踐中積累的數(shù)據(jù)和直覺感受產(chǎn)生了強烈的反差。這份“不會說謊”的數(shù)據(jù),究竟揭示了怎樣的事實?這促使我們直接溯源數(shù)據(jù)本身。
這份由德勤私人財富管理(Deloitte private)與宏利(Manulife)聯(lián)合發(fā)布的《大中華高凈值人士財富傳承與保險規(guī)劃》報告(第56頁)顯示,受訪的高凈值人士在偏好的財富傳承方式(多選)上,65%選擇了“通過遺囑,明確指定繼承人和財產(chǎn)分配”,54%選擇了“為自己或家族成員購買保險(人壽、儲蓄等)”。
然而,關(guān)鍵細節(jié)不容忽視:這份報告的受訪對象中,68%來自中國香港,23%來自中國內(nèi)地,1%來自澳門特別行政區(qū),7%來自中國臺灣,其它1%包括加拿大、英國、美國等。
顯然,樣本主體是“大中華區(qū)”,且香港占據(jù)了絕對多數(shù)。
因此,若要對“超半數(shù)高凈值人士,用保險和遺囑傳承財富”這一結(jié)論進行更嚴謹?shù)谋硎觯瑧?yīng)明確其背景:
在本次受訪的大中華區(qū)高凈值人士中,超過半數(shù)(遺囑65%,保險54%)偏好使用遺囑和保險作為財富傳承工具。 同時,報告也顯示,近一半(49%)偏好“生前直接贈予”,近四成(39%)可能依賴“法定繼承”,教育基金、信托基金、保險結(jié)合信托等方式緊隨其后。
這恰恰揭示了一個核心問題:境內(nèi)與境外(特別是以香港為代表的大中華區(qū)成熟市場)在財富傳承認知、傳承工具選擇以及實際規(guī)劃經(jīng)驗上,存在著巨大的差異。
這種差異,如同橫亙在認知與行動之間的一座山。而投資顧問與客戶經(jīng)理的核心工作之一,就是協(xié)助客戶“翻山越嶺”,將傳承意愿轉(zhuǎn)化為切實有效的規(guī)劃。
01 境內(nèi)外財富傳承的三大鴻溝
認知差異:傳承尚未成為“最優(yōu)選”
在境內(nèi)實踐中,對于眾多高凈值人士而言,財富傳承往往并非當下的“最優(yōu)選項”。
相比之下,投資盈利的體驗感、財富本金的保障(安全)需求,常常被置于更優(yōu)先的位置。這與報告中反映的大中華區(qū)(尤其香港)受訪者偏好形成鮮明對比。
這種認知上的差距,一方面凸顯了境內(nèi)市場在財富傳承理念普及上的不足,另一方面也預示著這片需求藍海蘊含著巨大的挖掘潛力。許多客戶尚未充分意識到,未雨綢繆的傳承規(guī)劃本身就是保障財富安全、實現(xiàn)財富有序轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵一環(huán)。
工具差異:成本、門檻與選擇多樣性
工具的選擇偏好差異顯著。對于擁有境外資金的高凈值人士,香港等離岸中心是重要選擇地。報告顯示的保險工具偏好(54%),在現(xiàn)實中,對于管理5000萬港幣以內(nèi)資產(chǎn)的客戶,保險因其相對較低的管理費用和相對透明的底層資產(chǎn),往往是更具操作性的選擇。反觀境內(nèi),監(jiān)管環(huán)境與工具供給正在快速完善。
根據(jù)原銀保監(jiān)2023年3月發(fā)布、2024年6月1日正式實施的《關(guān)于規(guī)范信托公司信托業(yè)務(wù)分類的通知》,家庭信托與保險金信托的門檻已大幅降低至100萬人民幣起,費用結(jié)構(gòu)也趨向更合理。然而,境內(nèi)信托的普及度、復雜性與客戶認知仍需時間培育。
這里特別需要提示的是,境內(nèi)從業(yè)者應(yīng)更多關(guān)注“遺囑繼承+公證”這一基礎(chǔ)且有效的工具。通過公證處由兩名以上(含)見證人見證,委托人即可辦理,流程并不如想象中復雜,是確立傳承意愿的重要法律保障。未來隨著案例積累,其便利性與潛在風險點將更加清晰。
經(jīng)驗差異:規(guī)劃缺失是普遍現(xiàn)狀
在傳承的實際規(guī)劃經(jīng)驗層面,境內(nèi)外存在明顯代差。基于境內(nèi)近二十年的服務(wù)經(jīng)驗觀察,一個保守但現(xiàn)實的估計是:境內(nèi)高凈值人士中,超過50%尚未進行任何形式的系統(tǒng)性財富傳承規(guī)劃。
這不僅僅是指復雜的家族信托或保險金信托,甚至包括基本的遺囑設(shè)立、大額保單配置。即便是“生前直接贈予”,也常常是針對性、臨時性的安排(如為特定子女購房),而非系統(tǒng)性的傳承策略。依賴“法定繼承”更是為未來埋下了巨大的隱患,可能導致家族紛爭、財富外流或違背委托人真實意愿。
究其原因,一方面,境內(nèi)第一代創(chuàng)富者(企業(yè)家為主)很多秉持“奮斗到最后一刻”的理念,客觀上延遲了傳承規(guī)劃;另一方面,新經(jīng)濟浪潮催生的大量年輕/中年高凈值人群(如科技新貴),其子女可能尚在中學或大學階段,主觀上認為“傳承為時尚早”。這與十多年前財富集中于老齡人群的經(jīng)驗已截然不同。
02 認知與行動間的“一座山”:人性使然
作為親身參與數(shù)百個實際案例(包含大量達成意向但最終未簽約)的投資顧問,我們深切體會到:財富傳承在“知道應(yīng)該做”(認知/偏好)與“真正著手做”(行為)之間,存在著一條深不見底的鴻溝。這更多是人性使然。
人性中的貪婪與恐懼,在投資盈利時表現(xiàn)為“求穩(wěn)、求多、求長”,而在面對必然到來的財富傳承時,卻常常轉(zhuǎn)化為“求變、求精、求短”的拖延心態(tài)。人們內(nèi)心深處似乎總希望將決策推后,甚至奢望能在“最后一秒前一眼定乾坤”。這種心態(tài),并非高凈值客戶所獨有。
捫心自問,換做我們自己,也未必能輕易克服。然而,作為客戶個人盈利體驗、財富保全與傳承規(guī)劃以及企業(yè)需求的綜合服務(wù)方案提供者,我們難以完全融入客戶的個人思想與家庭視角。我們的角色,是提供專業(yè)視角、揭示風險、搭建橋梁。
結(jié)語:藍海已現(xiàn),翻山而行
盡管在財富傳承的道路上,認知與行動之間橫亙著一座人性之山,道理講起來不易,但一個又一個因未規(guī)劃而導致的家族紛爭、財富流失、稅務(wù)重負的鮮活案例,正在不斷敲響警鐘。這些事實,終將推動財富傳承在客戶心中的地位,逐漸提升至與財富創(chuàng)造(盈利)和保全同等重要的高度。
毋庸置疑,財富傳承,尤其是境內(nèi)私人銀行與財富管理機構(gòu)服務(wù)中的“藍海”。 誰能夠更專業(yè)、更貼心地幫助客戶跨越認知與行動之間的鴻溝,翻越這座“山”,誰就能把握住行業(yè)發(fā)展的風口。這風口之中,有你,有我,有我們所有致力于為高凈值人士提供長遠價值的從業(yè)者。
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