近日,中國電信人事調整再落關鍵一子:85后技術專家張鑫正式升任貴州電信黨委委員、副總經理,成為全集團最年輕的二級副職干部。這背后又釋放出什么信號呢?下面我們就和大家來聊聊看吧,僅供參考哦!
多省同步推進。中國電信干部年輕化不僅僅是貴州在單打獨斗,自2024年以來,江西電信迎來80后副總張暉(原天翼安全科技高管);海南電信提拔技術派李娟;多地省公司班子均出現85后面孔。
科技話語權提升。人工智能、量子通信等新興專業公司高管級別普遍上調(如王崇升任量子集團副總),技術部門與業務前線綁定更緊密,看得出來中國電信越來越注重科技技術的力量。
打破區域壁壘。中國電信此次總部技術骨干下沉地方(如張鑫從集團到貴州),更是代表推動全國性資源與區域需求精準對接。
綜上,張鑫的調動背后,個人感覺是中國電信對年輕人才的重視,讓懂創新的人起來,屬于年輕人的下一個十年!
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