“別談什么詩和遠方，先考上公務員?！边@句話，或許很多家長都對孩子講過。

公務員早已不是某類人的選擇，而是很多家庭眼中穩定、體面、人生不出錯的終極答案。

只是沒人想到，如今這波“體制夢”已經從國內卷到了國外。

一邊是341萬國考報名者，86:1的歷史新高錄取比，一邊是逐漸內卷到“巡考全國”的應試大軍。

有意思的是，有些人干脆不卷國內了，他們開始打起“全球考公”的主意。

從加拿大到新西蘭，從挪威到愛爾蘭，中國年輕人正在悄悄把體制內的夢想，搬到了地球的另一端。

01

Astro今年26歲，住在溫哥華。

大學畢業之后，她在華人企業干了一年，因老板情緒反復，辦公室氛圍緊繃，再加上身體開始亮紅燈，她頻繁失眠、頸椎病。

深思熟慮后，Astro決定換賽道，隨后她把目光投向了加拿大的省政府。

Astro報的是行政崗位，不需要提交照片、不需要寫年齡、性別、國籍，評審只看經歷是否對口。

一百多人競爭一個崗位，憑借之前組織活動的經驗，Astro順利通過了簡歷篩選，經過筆試和面試后，她終于成功入職。

入職后，她的工資每月大概是4000到5000加幣，折合人民幣大概兩萬多。

在溫哥華這種高消費城市，這些工資是攢不下什么錢，住房補貼也聊勝于無。

但Astro很滿足，因為上下班準點，下班后從不接工作電話，同事說話前永遠帶“請”字，哪怕領導要調整她的崗位，也會請工會代表陪同會議，保障她的權益。

Astro說：“這里的體制不是讓你顯得多牛，而是讓你活得像個人?！?/p>

只不過，這樣的“體面”她認為只是過渡，她還有更高的職業目標，還是想回國試一試。

她相信，在中國，機會比體制更大。

02

已經38歲的芬，工作于愛爾蘭，起初她只是一個全職寶媽，想找份兼職補貼家用。

然而，在無意中，她發現當地政府招聘時，不設學歷門檻，甚至優先錄用外籍人士。

于是，芬一頭扎了進去并考入了市級福利部門，后來跳槽到了中央政府，現在是部門中層。

雖然經歷過經濟蕭條，也見證過公務員的千軍萬馬擠獨木橋的激烈，但在芬眼里，這一切都不如自己在體系里逐級升遷的滿足感。

沒人因為她是中國人而另眼相看，也不會因為她的性別、年齡而設限，能否升遷，只看你是否能做成事。

公務員在當地不是金飯碗，工資水平比不上私企精英。

但芬很清楚這份工作的價值，不怕裁員，有穩定社保，能兼顧家庭，愿意干到退休。

芬說：“這不是誰都想做的夢，但對我來說，它就是我生活的錨?！?/p>

03

琦琦今年51歲，是一位生活在挪威小城的財務顧問。

二十年前她從國內辭職，為了愛遠嫁挪威，語言不通、沒有背景，她從小學助教做起，后來一路跳槽進了市政府。

她的每一次工作調整都不是升職，而是重新開始，從學校到住房辦，再到財務部。

她說自己做的是流水線上的體制內，工資不算高，養老保險算寬裕，彈性工時成了最大福利。

每天上班前，大家習慣圍著咖啡聊上二十分鐘，八卦和新聞才是職場的前戲。

這里也裁員，但標準是誰來的晚誰先走，而且不講情面，她覺得這樣的公平，比國內更值得信任。

她最滿意的是，政府不會讓你在一份不適合的工作里憋死，只要你肯申請，部門愿意接收，換崗就不是什么難事。

她說，自己已經五十多歲了，還能在不同崗位上繼續挑戰，不至于被困在“等退休”的焦慮中。

04

林是新西蘭奧克蘭政府運營游泳池的救生員，公務員體系在這里被分為中央和地方兩類，他屬于后者。

他并沒有走傳統路線，商科畢業后試過各種工作。

一次偶然看到招聘，他報名參加救生員招考，經過體能測試、專業培訓、英語面試，最終通過。

他的工作強度不大，福利卻不少。每周工時靈活可調，超時加班有額外工資，還能免費使用市政健身房和動物園。

他說：“這份工作不光能賺錢，還能鍛煉身體，值。”

新西蘭沒有公務員不能兼職的規定，他可以在救生員工作之外，接一些課外的培訓項目，甚至考慮去讀研。

他認為，新西蘭的體制更像一種平臺，而非牢籠。

但他也說，這份工作養活自己沒問題，如果想養家，經濟壓力還是挺大。

所以，他不把“公務員”當成最終目標，只是當下最穩的選項。

05

國內考公如火如荼，國外體制夢悄然萌芽。

但無論在哪里，進入體制終究不是終點，它可以是一張遮風避雨的船票，也可能是一個自我消耗的牢籠。

那些走出國門的體制追夢者，有的想回國再搏，有的只求安穩，有的仍在路上，他們的選擇沒有標準答案。

有的把它當職業，有的當人生跳板，也有的干脆當作生活的臨時驛站。

我們常說公務員是“圍城”，有人在外想進去，有人在里面想出來。

但歸根結底，每個人想要的不是同一份工作，而是能與自己匹配的那種生活方式。

無論是在北京，還是在奧克蘭，是在寫字樓，還是在泳池邊，關鍵都在于：你到底想過一種什么樣的日子。

而這，永遠無法靠一紙編制回答。