天水市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司前身系成立于1980年的天水市信托投資公司，組建于2018年12月，隸屬于天水市政府國(guó)資委統(tǒng)一監(jiān)管，注冊(cè)資金5.37894億元。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋政策規(guī)定的各類投資項(xiàng)目、固定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)、政府計(jì)劃項(xiàng)目的投資與開發(fā)、私募股權(quán)投資基金、融資租賃業(yè)務(wù)等。

因工作需要，擬為下屬公司天水景坤浩辰物業(yè)管理公司公開招聘1名總經(jīng)理。具體如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面向社會(huì)公開招聘的方式，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）物業(yè)公司總經(jīng)理1名；

（二）需具備豐富的現(xiàn)代物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)資源整合能力；

（三）統(tǒng)籌物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、成本管控及品牌建設(shè)，通過(guò)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；

（四）應(yīng)具備一定的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，熟悉國(guó)企運(yùn)作機(jī)制，熟悉行業(yè)政策法規(guī)，掌握《物業(yè)管理?xiàng)l例》等核心法規(guī)。

（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬要求。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

（二）具有勝任崗位所需的資歷、資質(zhì)、工作經(jīng)歷和突出業(yè)績(jī)，在業(yè)內(nèi)有較好的口碑。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，具備招考職位所要求的專業(yè)條件及工作能力。

（四）具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，遵紀(jì)守法，守底線，廉潔從業(yè)；

（五）認(rèn)同和遵循集團(tuán)公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作分配。

四、資格禁入

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除黨籍、公職的，嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等；

（二）納入失信被執(zhí)行人名單的；

（三）曾被原用人單位以開除、辭退等形式解除勞動(dòng)關(guān)系的，已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同尚未解除的；

（四）未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；

（五）其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。

五、招聘方式

采取線上投遞簡(jiǎn)歷、線下招聘的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

六、招聘時(shí)間

2025年7月24日至8月21日。

七、招聘程序

（一）報(bào)名。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞于天水市投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司郵箱（tsxttzgs@y163.com），并將相關(guān)應(yīng)聘材料（包括本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）等材料的掃描件）壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱。報(bào)名時(shí)間2025年7月24日—8月4日。

（二）資格審查。按照應(yīng)聘條件及崗位、專業(yè)要求，由集團(tuán)公司黨建綜合管理部對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，按照資格審查合格人數(shù)與招選聘職位的比例（一般不低于3:1）確定并通知參加筆試或面試人選。資格審查時(shí)間為2025年8月5日至8月6日。初選資格審核未通過(guò)者不再另行通知。

（三）綜合測(cè)試。由集團(tuán)公司黨建綜合管理部組織對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行測(cè)試，采取筆試、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察是否符合所報(bào)崗位條件等，測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。筆試、面試地點(diǎn)另行通知。

（四）確定考察人選。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)公司黨總支會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)醞釀一致后確定考察人選。

（五）組織考察或背景調(diào)查。由集團(tuán)公司或委托有關(guān)組織機(jī)構(gòu)對(duì)成績(jī)優(yōu)異人員進(jìn)行差額考察或背景調(diào)查，對(duì)考察人的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。

（六）體檢。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（七）討論決定。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查、體檢情況，進(jìn)行充分討論擇優(yōu)確定擬聘人員。

（八）公示。對(duì)確定為擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按相關(guān)程序進(jìn)行聘任，簽訂勞動(dòng)合同、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書、年度目標(biāo)責(zé)任書、崗位聘任協(xié)議。

八、薪酬待遇

本次招聘人員薪酬參照《天水市投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定以及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

九、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí),立即取消參加應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還,天水市投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次市場(chǎng)化招聘。

（二）所有人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受天水市投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查,包括電話詢?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。

（三）天水市投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）天水市投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。