天水市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司前身系成立于1980年的天水市信托投資公司,組建于2018年12月,隸屬于天水市政府國(guó)資委統(tǒng)一監(jiān)管,注冊(cè)資金5.37894億元。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋政策規(guī)定的各類投資項(xiàng)目、固定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)、政府計(jì)劃項(xiàng)目的投資與開發(fā)、私募股權(quán)投資基金、融資租賃業(yè)務(wù)等。
因工作需要,擬為下屬公司天水景坤浩辰物業(yè)管理公司公開招聘1名總經(jīng)理。具體如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取面向社會(huì)公開招聘的方式,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格規(guī)范招聘程序,確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
二、招聘崗位及職責(zé)
(一)物業(yè)公司總經(jīng)理1名;
(二)需具備豐富的現(xiàn)代物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)資源整合能力;
(三)統(tǒng)籌物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、成本管控及品牌建設(shè),通過(guò)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值;
(四)應(yīng)具備一定的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,熟悉國(guó)企運(yùn)作機(jī)制,熟悉行業(yè)政策法規(guī),掌握《物業(yè)管理?xiàng)l例》等核心法規(guī)。
(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在40歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬要求。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;
(二)具有勝任崗位所需的資歷、資質(zhì)、工作經(jīng)歷和突出業(yè)績(jī),在業(yè)內(nèi)有較好的口碑。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),具備招考職位所要求的專業(yè)條件及工作能力。
(四)具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信、品行端正,遵紀(jì)守法,守底線,廉潔從業(yè);
(五)認(rèn)同和遵循集團(tuán)公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從工作分配。
四、資格禁入
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除黨籍、公職的,嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等;
(二)納入失信被執(zhí)行人名單的;
(三)曾被原用人單位以開除、辭退等形式解除勞動(dòng)關(guān)系的,已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同尚未解除的;
(四)未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;
(五)其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。
五、招聘方式
采取線上投遞簡(jiǎn)歷、線下招聘的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
六、招聘時(shí)間
2025年7月24日至8月21日。
七、招聘程序
(一)報(bào)名。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞于天水市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司郵箱(tsxttzgs@y163.com),并將相關(guān)應(yīng)聘材料(包括本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)等材料的掃描件)壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱。報(bào)名時(shí)間2025年7月24日—8月4日。
(二)資格審查。按照應(yīng)聘條件及崗位、專業(yè)要求,由集團(tuán)公司黨建綜合管理部對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核,按照資格審查合格人數(shù)與招選聘職位的比例(一般不低于3:1)確定并通知參加筆試或面試人選。資格審查時(shí)間為2025年8月5日至8月6日。初選資格審核未通過(guò)者不再另行通知。
(三)綜合測(cè)試。由集團(tuán)公司黨建綜合管理部組織對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行測(cè)試,采取筆試、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察是否符合所報(bào)崗位條件等,測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。筆試、面試地點(diǎn)另行通知。
(四)確定考察人選。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果,經(jīng)集團(tuán)公司黨總支會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)醞釀一致后確定考察人選。
(五)組織考察或背景調(diào)查。由集團(tuán)公司或委托有關(guān)組織機(jī)構(gòu)對(duì)成績(jī)優(yōu)異人員進(jìn)行差額考察或背景調(diào)查,對(duì)考察人的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。
(六)體檢。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(七)討論決定。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查、體檢情況,進(jìn)行充分討論擇優(yōu)確定擬聘人員。
(八)公示。對(duì)確定為擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,按相關(guān)程序進(jìn)行聘任,簽訂勞動(dòng)合同、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書、年度目標(biāo)責(zé)任書、崗位聘任協(xié)議。
八、薪酬待遇
本次招聘人員薪酬參照《天水市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定以及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
九、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí),立即取消參加應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還,天水市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次市場(chǎng)化招聘。
(二)所有人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受天水市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查,包括電話詢?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。
(三)天水市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)天水市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
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