2025年7月25日，江蘇省正式公布了2025年養老金調整方案，這一政策將惠及全省1158萬退休人員。隨著養老金調整方案的落地，許多退休人員都在關心：這次調整具體有哪些變化？自己每月能多領多少錢？尤其是對于養老金水平較低的退休人員來說，這次調整究竟能帶來多大的實惠？今天我們一起來解讀一下！

來源于江蘇人社廳官網截圖

江蘇省2025年養老金調整方案延續了“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”的經典框架。簡單來說，就是每個人都能拿到一部分固定增加的錢，然后根據繳費年限和養老金水平再多拿一些，最后對年紀大的退休人員再額外多給點。

今年江蘇的定額調整，每人每月能多拿31塊錢。這個數字和去年一樣，沒有變化。這就意味著，不管你養老金是高是低，都能穩穩地拿到這31塊錢。這31塊錢雖然不算多，但對養老金本來就不高的退休人員來說，也能幫不少忙。

掛鉤調整分為兩個部分，一個是跟繳費年限掛鉤，另一個是跟養老金水平掛鉤。

? 繳費年限掛鉤：這個調整是分段計算的。繳費15年及以下的，每繳1年，養老金能多0.8塊錢；15年以上到25年以下的，每繳1年，能多0.9塊錢；25年以上的，每繳1年，能多1.1塊錢。不過，江蘇還設了個“保底”：就算按這個算下來，每個月增加的養老金不到12塊錢，也會直接按12塊錢算。這就照顧到了那些繳費年限短的人，不會讓他們吃虧。不過跟2024年相比，這一塊分別調降了0.9元，調降幅度還是蠻大的。

? 養老金水平掛鉤：這個就簡單了，按照你2024年12月的養老金水平，乘以0.2%，算出來的錢就是你能多拿的。與去年相比，水平掛鉤驟降50%，對于落實養老金調整“提低控高”是有好處的，畢竟養老金較高水平人群與較低水平人群在此處差距已經越來越小了！

對于年紀大的退休人員，江蘇還是挺照顧的。70歲到75歲之間的老人，每個月能多拿21塊錢；75歲到80歲之間的，能多拿29塊錢；80歲以上的，能多拿39塊錢。這個標準還是和去年一樣，沒有變化。

接下來，我們通過三組案例測算下，在今年的養老金調整方案下，實現70元的養老金上漲難不難？

案例一：假設甲，65歲，工齡40年，月領養老金3600元。

定額調整：31塊錢，這是人人都有的。

掛鉤調整：

繳費年限掛鉤：15×0.8+10×0.9＋15×1.1＝37.5元。

養老金水平掛鉤：3600×0.2%，能多7.2元。

傾斜調整：不享受高齡補貼，0元。

合計每月可增長：31+37.5+7.2=75.7塊錢。算下來，每個月能多拿75.7塊錢，漲幅大概是2.1%。漲幅是超過2%的全國預期平均水平的。

案例2：假設乙，工齡35年，月領養老金6000元，非高齡

定額調整：31元。

掛鉤調整：

繳費年限掛鉤：15×0.8+10×0.9＋10×1.1=32元。

養老金水平掛鉤：6000×0.2%，能多12元。

傾斜調整：不享受高齡補貼，0元。

合計每月可增長：31+32+12=75元。算下來每月可以能多拿75塊錢，漲幅約為1.25%，低于預期2%的全國平均水平，這應該就是屬于典型的提低限高吧！

案例3：假設丙，工齡20年，養老金2500元，75歲

定額調整：31元。

掛鉤調整：

繳費年限掛鉤：15×0.8+5×0.9=16.5元。

養老金水平掛鉤：2500×0.2%，能多5元。

傾斜調整：29元。

合計每月可增長：31+16.5+5+29=81.5元。算下來每月可以能多拿81.5塊錢，漲幅約為3.26%，不僅超過了平均2%的全國預期水平，也超過了70元！算是對養老金較低水平人群的一種傾斜吧！

通過以上幾組案例，我們發現按照江蘇省2025年養老金的調整方案來看，要達到月增長70元以上還是不難的，當然具體增長多少，每個人情況不一樣，所得到的結果也是不一樣的。

綜上所述，江蘇今年的調整，雖然養老金掛鉤比例降了點，但定額調整和高齡老人的傾斜調整都沒變，這說明江蘇還是將對養老金處于較低水平人群和高齡人群的傾斜是落到了實處。大家對今年的調整還有什么看法嗎？歡迎評論區留言一起來討論下！