前言
面個試,竟會被人打成骨折?
更微妙的是,女子爆料后,涉事公司卻聲稱“沒有肢體接觸”。
可沒動手,女子到底是如何受傷的?
好在目前也傳來好消息,當地警方火速介入,涉事男已被刑拘!
而網友在感到大快人心的同時,也扒出了涉事公司老板黑料,公司似乎早已劣跡斑斑……
找工作沒成反被打?涉事公司回應惹爭議
“你去男廁所干嘛?你為什么去男廁所?”
當喊完這兩句話,女求職者拍視頻的手機就被打掉,隨后,居然遭到男面試官毆打?
只是找個工作,代價有這么大嗎?
女子指出的打人男
事情發生在23號,當事人劉女士當天穿著極為得體,滿懷期待前往深圳一家服裝公司參加線下面試。
劉女士本人擅長韓語,應聘的也是翻譯崗,然而等到達面試地點,她才發現是群面,也就是不同崗位的人一塊接受面試。
這時劉女士便感覺自己入職希望渺茫了,畢竟群面難度大,淘汰率高,被稱為“死亡面試”。
她一度想放棄,但因考慮到一些因素,還是選擇留下,可讓劉女士萬萬沒想到,后來她竟遭遇一場“噩夢”……
劉女士自曝
面試剛開始,劉女士就發覺那個面試官態度欠佳,上來就對她們七八個人一頓“挑刺”,而且提的問題也頗為微妙,甚至指責那個求職者“未精確說出學校街道”,說這個坐姿不端。
一點兒也不尊重人,就好像自己是高高在上的“主宰者”,她們這些求職者需要“求”著他一樣。
可面試不是雙向的嗎?
他那副高傲模樣讓劉女士看了不舒服,于是,經綜合考量,劉女士做出離開的決定。
而在走之前,保險起見,她也想將填的私人信息消除。
按常理來講,這做法無可厚非,畢竟求助者有權保護個人資料,豈料,涉事面試官居然不答應,還勒令劉女士出去。
更離譜的是,這之后,劉女士還遭到五六個人圍堵。
這是想干嘛?未免有些嚇人了!
感覺不對勁的劉女士旋即拿出手機報警,尋求警方援助。
與此同時,劉女士還打開了錄像功能,可能是想取證。
從曝出視頻也可看到,當時劉女士向涉事面試官,明確表達意愿,要求其處理掉她的個人信息。
女子當時的要求
可沒想到,面試官卻還是全然不理會,似乎是不想搭理劉女士,抬腳就要走。
見此情形,心有不甘的劉女士當即追了上去,一路追著那個面試官進了一地方,男廁所。
當意識到自己來到男廁,劉女士頓感尷尬,忙不迭地往回走,豈料,就在這時,門“啪”的一聲關上了!
劉女士心中忍不住慌了,連忙想開廁所門,但還是來不及了。
據劉女士所述,關上門,對方就開始打人,又是控制她的行動,又是擊打她的嘴部和額頭。
直到劉女士癱坐在地,這場沖突才停止。
可即便如此,劉女士也沒能離開。
哪怕是自己高聲大喊,讓外面的人給她開門,也無人應。
后來,還是劉女士嘗試自救,趁對方處理她所錄證據的間隙,趁那些人沒注意,爬出廁所。
逃離“險境”后,劉女士也向外面工作人員提出聯系120,但那些人居然還是不答應,還說她是假裝的。
裝的?
可不管怎樣,人家既然都說受傷了,即便是出于人道主義考慮,打個電話不過分吧?
更微妙的是,即便警方來電話,他們也沒把手機歸還劉女士,公司方面似乎篤定劉女士是“佯裝”。
當事人此前發聲
直到那些人發覺當事人確實受了傷,這才把手機還給劉女士。
她趕緊撥打120電話。
然而,到醫院,劉女士懵了!
腰椎骨折,頭部和上唇軟組織受傷,她萬萬沒想到,自己只是簡單找個工作,想拿回自己的簡歷,結果把自個弄進醫院,這代價未免太大了!
住院期間,劉女士可能是越想越郁悶,于是選擇將自己的經歷分享到網上。
一時間,網上“炸了”!
此前劉女士爆料傷情
有人為劉女士打抱不平,覺得當事人做法沒什么不對,涉事公司不答應也就罷了,怎么能打人?
而隨著事情鬧大,有媒體也聯系了涉事公司,結果公司方面回應這樣一番話。
公司工作人員聲稱,“雙方不存在肢體接觸”。似乎在暗示,女子只是一面之詞,不足為信。
同時還建議有關記者等相關部門公布調查結果。
更讓人驚訝的是,連值班前臺和保安也表示,他們不知此事。
可是真不知道嗎?
對此,網友也提出質疑,不存在肢體接觸?
可看視頻,雙方確實是發生了沖突,再者,女子也確實受了輕傷,這不是“顛倒黑白”嗎?
當然,也有部分人信了。
他們的依據是女子似乎隱瞞了部分內容,網上流傳視頻顯示,有一男子指著當事女子問:“你為什么罵人?”
誠然,女子并未提及這點,但即便是女子罵人有失妥當,也不能成為打人的理由吧。
網友反應
盡管這次事的完整來龍去脈,咱不得而知,目前警方那邊也在調查。
但從一些知情人士透露的信息可知,這涉事公司確實不簡單……
網友評論
涉事公司老板黑料被扒,越扒越有
有人說,涉事公司是新成立,但其實不然,這家企業建于2010年,已成立十多年了,這公司來頭可不小,曾獲得“全國服裝行業百強企業”稱號。
但它同時也是當地“求職避雷排行榜”榜一。
涉事企業的法定代表人姓韓。
這名韓老板在網上也老“火”了,幾乎隨處可見有關他的“光榮事跡”。
早在2022年,就有人曝出這樣的大瓜,說韓老板賺著廣大女消費者的錢,卻不尊重人。
明明是他去上海“巡店”,對人家未婚女員工“伸出魔爪”,結果,等到事情敗露,有人“搞事情”時,韓老板直接將女子“炒了魷魚”。
而現在隨著劉女士事情鬧大,更多知情人士也選擇“勇敢站出”,曝光了涉事公司不為人知的“秘密”……
爆料
有廣東網友表示自己就是這家公司的前員工,入職期間也曾受過傷。
據網友描述,今年2月,老板喊她談話,特意將其叫到監控死角位置,多次用手擊打其手腕、胳膊乃至腳部,還罰了她四千塊。
剛開始她還忍著疼,后實在忍不住了,前往醫院。
另一名女子爆料
女子起初也沒報警,因為她擔心自己“丟了飯碗”選擇隱忍。
結果,第二天,又被老板羞辱了一番,還被扣下薪資。
在忍無可忍情況下,選擇了離職,并報了警,但不知為何直到現在還是沒結果。
現在女子也已經懷孕六個月了,這本是喜事,可還是因為前老板對她的傷害,夜不能寐。
作孽啊!
更令人匪夷所思的是,這家公司采用的也是“軍事化管理”。
有人曝出了涉事企業的入職指引。
上面清楚的列舉了“瘋狂”規定,比如,遲到一次繳納所謂的建設基金,兩次取消全勤;
必須戴工牌,不戴被查出,罰50;
電話需設置震動,固定電話務必在鈴聲響三聲之前接起來等。
除此之外,還要干各種雜活,有人入職第一天就被安排去洗廁所,而且吃飯時不能單獨吃。
知情人爆料
這簡直太荒唐了,這哪是打工,說是“奴役”也不為過。
雖然一些人戲稱“打工人”是“牛馬”,可畢竟都是有血有肉的人,就不能將心比心嗎?
幾年前爆料
當然,以上這些都是網友爆料,具體情況還得看官方調查結果,還是讓“子彈”再飛一會吧。
目前最新消息,涉事男已被刑拘,希望劉女士可以得到應有的公道。
女子個人信息也在有關部門協助下消除了,為當地警方點贊。
結語
雖然劉女士事件只是少數情況,但還是為廣大求職者敲響警鐘,求職時,注意保護自己,謹慎填寫私人信息。
若是不幸遇到這種事,也得先冷靜下來,然后拿起“法律武器”維護自己的權益。
最后,也希望劉女士好好照顧自己的身體。
對此,你有什么想說的?歡迎各抒己見。
信源來自
女子自曝被打
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