有些人覺得很奇怪，原來領(lǐng)導(dǎo)很認(rèn)可你，還經(jīng)常說要提拔你，可是過去了很久，領(lǐng)導(dǎo)卻始終沒有提拔你，而且對(duì)你的態(tài)度也慢慢發(fā)生了變化，不知道為什么會(huì)這樣。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度并不是一成不變的，如果你在工作中不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo)，他就會(huì)慢慢改變對(duì)你的看法，從重用你到放棄你。如果出現(xiàn)這三種信號(hào)，那說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)準(zhǔn)備放棄你了，你一定要早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，才能早做打算。

第一，降低工作重要性

領(lǐng)導(dǎo)要重用你的一個(gè)顯著特征，就是讓你負(fù)責(zé)重要工作，而領(lǐng)導(dǎo)要放棄你的最重要信號(hào)，就是逐漸降低你的工作重要性，讓你去負(fù)責(zé)一些邊角料的工作，這意味著你在團(tuán)隊(duì)中的重要性大大降低，從核心人員逐漸淪為團(tuán)隊(duì)的邊角料。

當(dāng)然了，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)做得那么明顯，他會(huì)慢慢調(diào)整你的工作內(nèi)容，讓你以為領(lǐng)導(dǎo)的安排很合理，從而主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)降低自己的重要性。當(dāng)你所負(fù)責(zé)的工作越來越不重要的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度也會(huì)一百八十度轉(zhuǎn)彎，到那時(shí)他就想要讓你走人了。

第二，對(duì)你開始變得客氣

原來領(lǐng)導(dǎo)和你說話，都很隨意，還經(jīng)常和你開玩笑，說工作上的事也沒有任何顧忌，可最近你發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)和你說話，開始變得有些刻意了，在工作安排上，沒有原來那種自然隨意，而是會(huì)征求你的意見，問你愿不愿意去做，變得客氣而生分。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和你的關(guān)系變得生分，就意味著領(lǐng)導(dǎo)沒有拿你當(dāng)自己人看待。只要你細(xì)心觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己人，從來都很隨便，該罵就罵，該說就說，從來不會(huì)客氣，可對(duì)那些關(guān)系不密切的人，領(lǐng)導(dǎo)表面上總是笑呵呵，可話里話外卻點(diǎn)到為止，這就是刻意在保持距離。

第三，不再全力支持你

我們都知道，在職場(chǎng)上，資源是有限的，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)全力支持那些他看好的人，這就是為什么有些人總是很容易做出業(yè)績(jī)，而有些人想要做好一些事，卻難如登天的原因。背后的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)的支持，有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，再難的事也不難，而沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持，再容易的事也不容易。

領(lǐng)導(dǎo)開始重用你的時(shí)候，一定會(huì)大力支持你，而領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備放棄你了，不僅會(huì)撤去對(duì)你的支持，甚至?xí)诎抵惺菇O，把你千辛萬苦想要做好的事情搞砸，好找借口編排你。如果你以前做事情一帆風(fēng)順，而最近卻阻礙重重，那么你就要知道，大概率是領(lǐng)導(dǎo)在背后搞鬼。