7月9日,泰州市委召開新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部和新入職公務員等重點對象學習教育交流座談會。
會上,泰州市委書記姜冬冬強調,新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部、新入職公務員正處在干事創業的黃金期,要始終做到忠誠干凈擔當、為民務實清廉:
必須牢記“權力姓公不姓私”,始終做到秉公用權、依法用權。要反對特權思想,嚴防權力“濫用”,從心底把“我”字看小、把“官”字看輕、把“利”字看淡,堅決不做特殊黨員、不用特殊權力、不享特殊利益。
必須牢記“為民造福是最大政績”,要一張藍圖繪到底,致力打基礎、利長遠,不斷用實干實績贏得組織和群眾的認可;要用好調研“傳家寶”,經常性地深入基層、深入群眾,讓各項工作直達基層、直抵人心;要習慣過好“緊日子”,把寶貴的資源更好用在抓改革、促發展、干實事上。
必須牢記“當干部就要干事”,始終做到干字當頭、擔當有為。要走出文山會海,堅決摒棄“會議依賴癥”“文件泛濫病”,真正以解決了多少矛盾、辦成了多少實事、群眾得到了多少實惠,作為檢驗工作落實的重要標尺。
“觀江東”注意到,去年11月12日,泰州市召開年輕干部座談會,姜冬冬寄語廣大年輕干部,要爭做“眼里有光”的奮進者、“手中有活”的排頭兵、“腳下有土”的模范生。

圖源:泰州發布
半個月前,6月18日,南通市委同樣召開新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育座談會,引導新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部自覺錘煉堅強黨性、砥礪過硬作風、涵養浩然正氣。
會上,南通市委書記吳新明強調,紀檢和組織部門要把嚴管與厚愛統一起來,對銳意進取者及時褒獎,對攻堅碰壁者澄清保護,對庸碌無為者果斷調整,進一步激活干部隊伍“一池春水”,為南通高質量發展注入強勁動能。

圖源:南通發布
“觀江東”注意到,近期,無錫、常州、徐州、鹽城、宿遷等地市委書記講授專題黨課,同樣寄語新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部。
徐州市委書記宋樂偉表示,修好黨性鍛煉的必修課,提升擔當作為的硬本領,筑牢自省自律的防洪堤,自覺維護徐州干部隊伍良好形象。
鹽城市委書記周斌指出,新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部是推動高質量發展的新生力量、中堅力量。要練就攻堅克難硬本領,激發改革創新原動力,跑出干事創業加速度,爭做勇于擔當作為的不懈奮斗者。

圖源:江蘇新聞
7月1日,江蘇省委書記信長星同樣為新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部講授專題黨課。
信長星強調,扛好經濟大省挑大梁責任,需要全省共同努力,新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部更要爭當先鋒、勇挑重擔,求真務實、干事創業。