近日，有華北制藥股份有限公司倍達(dá)分廠的保安反映，石家莊友邦保安服務(wù)有限公司拖欠他們幾個人的工資有大約八萬元左右。

據(jù)該保安介紹，他所在的華北制藥股份有限公司倍達(dá)分廠的保安業(yè)務(wù)是分包給石家莊友邦保安服務(wù)有限公司，他是石家莊友邦保安服務(wù)有限公司派遣至華北制藥股份有限公司倍達(dá)分廠做的保安。

去年十月份，華北制藥股份有限公司倍達(dá)分廠換了保安公司，他們幾個員工由于在藥廠干得時間久了，從而轉(zhuǎn)投新的保安公司，繼續(xù)在華北制藥股份有限公司倍達(dá)分廠做保安。就是在這期間，石家莊友邦保安服務(wù)有限公司就沒有給他們發(fā)放七八九三個月的工資。

期間，保安師傅們也找石家莊友邦保安服務(wù)有限公司就拖欠的工資進(jìn)行協(xié)商，但石家莊友邦保安服務(wù)有限公司一再推脫，并強(qiáng)調(diào)拖欠工資的是華北制藥股份有限公司倍達(dá)分廠。

而據(jù)石家莊友邦保安服務(wù)有限公司的工作人員介紹，華北制藥股份有限公司倍達(dá)分廠并沒有給該保安公司七八九月份的錢。因此，友邦保安公司的意思是，既然這部分的錢沒給到公司，現(xiàn)在公司也不向華北制藥股份有限公司倍達(dá)分廠要這部分錢了，相當(dāng)于把這部分錢留在藥廠抵做保安們的工資。按照這樣的邏輯和理解，保安的工資就無需由自己負(fù)責(zé)，而是由華北制藥股份有限公司倍達(dá)分廠發(fā)放。

但華北制藥倍達(dá)分廠的工作人員則直接回復(fù)：保安的工資是由石家莊友邦保安服務(wù)有限公司發(fā)放，華北制藥倍達(dá)分廠不會參與保安工資的發(fā)放，也未對友邦保安服務(wù)有限公司所說的三個月的錢留在華北制藥倍達(dá)分廠的事情進(jìn)行回復(fù)。

在雙方僵持之下，石家莊友邦保安服務(wù)有限公司相關(guān)人員試著跟華北制藥倍達(dá)分廠聯(lián)系，協(xié)調(diào)保安工資拖欠的問題，但華北制藥倍達(dá)分廠并未接石家莊友邦保安服務(wù)有限公司這邊的電話。

華北制藥股份有限公司倍達(dá)分廠與石家莊友邦保安服務(wù)有限公司內(nèi)部之間的問題，損害的卻是保安師傅們的切身利益，雙方似乎也并未從關(guān)懷員工和勞動者的角度去協(xié)商和解決問題。真心希望，不管之前雙方有什么誤會，面對廣大勞動者的利益問題，應(yīng)該相互合作，先把員工和勞動者的切身利益解決好，再協(xié)商自身的利益，只有這樣，才算得上是有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任的企業(yè)。

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