近年來四川養(yǎng)老金調整工作的風格一貫比較特別，去年和今年都是全國第一個地方官方率先表態(tài)，養(yǎng)老金調整工作將如期完成的省份，但也是每年全國最后一個公布養(yǎng)老金調整方案的地區(qū)。

2022年7月26日起，四川不同地區(qū)退休網友陸續(xù)反饋，已經可以在四川人社APP和支付寶的市民服務查到2022年養(yǎng)老金調整信息了。伴隨著四川養(yǎng)老金調整工作的最終落地，今年全國退休人員的養(yǎng)老金調整工作也已完美收官。

四川今年繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三步走的辦法調整養(yǎng)老金，人均增幅4%左右。參加本次調整的人員范圍是2021年12月31日前已退休的人員。落實補發(fā)工作最晚于7月31日前全部完成。

四川的養(yǎng)老金方案還是可圈可點的，好飯不怕晚。下面，青青就為大家梳理2022年四川養(yǎng)老金調整方案的特點和變化，之后介紹調整細則，最后進行案例演示。

一、特點

對工齡長者、高齡老人和養(yǎng)老金低收入人群特別友好，可以多漲養(yǎng)老金。概括講，工齡超過15年以上的部分，單價大幅提高，對工齡長的人很有利。80歲、90歲以上高齡傾斜標準比較高。單價定額調整標準今年不降反升，與養(yǎng)老金掛鉤比例不升反降，和多數省份的做法完全相反，這樣做對養(yǎng)老金低收入群體更有利。

二、變化

今年養(yǎng)老金調整的具體變化表現為“一降二升兩平”。

“一降”：與養(yǎng)老金掛鉤的水平和2021年相比，微降0.1%。

“二升”：定額調整的標準同比提升5元，與繳費年限掛鉤調整的標準，和2021年相比也有所提高。

“兩平”：高齡傾斜及艱苦 邊遠 傾斜調整的標準多年沒有變化。

三、調整細則

1、定額調整

每人一律增加47元。

2021年是42元，2020年是46元。四川的這種做法很難得，在人均漲幅逐年下降的背景下，大多數省份都調低了 定額調整的標準理念不同，對養(yǎng)老金低收入人群有利，很暖心。

2、掛鉤調整

（1）與繳費年限掛鉤

2022年：15年以內的工齡，15年以上的工齡每滿一年增加的標準分別是1元、2.5元。和2021年相比分別提高0.3元、0.7元，和2020年的標準持平。

試比較：

2021年：15年以內的工齡，15年以上的工齡每滿一年增加的標準分別是0.7元、1.8元。

2020年：15年以內的工齡，15年以上的工齡每滿一年增加的標準分別是1元、2.5元。

工齡分段計價，不同區(qū)間，單價不同，工齡越長，單價越高，充分彰顯長繳多得，激勵在職人員長期繳費。15年以上的工齡單價是15年以內的2.5倍。工齡越長者越開心。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤

按2021年12月的養(yǎng)老金為基數，按比例增加1.2%。和2021年相比減少0.1%，和2020年相比持平。

2021年1.3%，2020年1.2%。

3、適當傾斜調整

（1）高齡傾斜

年滿70、80、90歲，每檔額外分別增加35元、65元、105元。這一標準已經多年沒變，政策很穩(wěn)定。

四川的年齡傾斜級差大，70歲以上10年一檔，大多數地區(qū)5年一檔，年齡分檔級差大，同時傾斜標準差距也大。80歲以上增加65元，90歲以上增加105元的標準在全國也是較高的。越是高齡老人越是開心。

（2）艱苦邊遠地區(qū)退休人員

一至六類艱苦邊遠地區(qū)退休，每人每月分別額外增加10、20、30、40、60、80元。這一標準也已經堅持多年，沒有變化。

四、案例演示

鄭伯伯，參加本次調整前月養(yǎng)老金4000元，二類艱苦地區(qū)退休，工齡39年，73歲。按照今年的調整辦法，每月養(yǎng)老金可以增加250元，調整后每月養(yǎng)老金水平為4250元，養(yǎng)老金增加幅度為6.25%。

1、定額調整：47元/月

2、掛鉤調整：

與繳費年限掛鉤：1×15+2.5×24=100元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：4000×1.2%=48元/月

3、傾斜調整

高齡傾斜：35元/月

艱苦邊遠地區(qū)退休傾斜：20元/月

合計增加金額

=47+100+48+35+20

=250元/月

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水流云在草青青，社科院經濟學碩士，高級經濟師，上市公司資深勞動關系顧問，今日頭條2019最受讀者喜愛的創(chuàng)作者Top10，優(yōu)質財經、職場專欄作者。

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