為持續(xù)深化中建六局“清流”品牌建設(shè)，深入踐行“厚德、篤行、創(chuàng)新、共生”的文化理念，中建六局城建公司河南分公司緊扣“清流學(xué)習(xí)季”主題，深化活動內(nèi)涵、豐富教育載體、創(chuàng)新宣教方式，教育引導(dǎo)廣大干部職工明紀法、知敬畏、守底線。
一、清心養(yǎng)廉，抓實思想教育
原原本本，系統(tǒng)學(xué)——分公司以上級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求為主線，通過“第一議題”和個人自學(xué)等形式組織學(xué)習(xí)黨的十九屆中央紀委六次全會精神、《關(guān)于堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系論述摘編》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》等，通過“清風(fēng)學(xué)堂”推送學(xué)習(xí)資料10余篇，發(fā)放學(xué)習(xí)書籍16本，提交各類學(xué)習(xí)心得30余篇。

豐富載體，創(chuàng)新學(xué)——紀檢人員帶頭踐行“厲行節(jié)約 勤儉辦企”要求，利用廢舊紙張DIY手抄版《摘編》口袋書，讓人耳目一新。項目紀檢監(jiān)督員組織管理人員開展“打卡”學(xué)習(xí)，在朋友圈晾曬學(xué)習(xí)心得，收獲大量點贊。
二、清風(fēng)伴廉，加強廉潔警示
警示教育——分公司紀檢干部、各項目紀檢監(jiān)督員組織召開警示教育會，通報國內(nèi)及集團內(nèi)近幾年違反“中央八項規(guī)定”典型案例，以真實案例深刻剖析當(dāng)前反腐形勢。組織分公司總部和項目人員觀看《現(xiàn)金不敢收,他千方百計進行偽裝》《零容忍》《廉政風(fēng)云》等警示教育片15場次，撰寫心得感悟12篇，通過短片了解違紀違法官員被“圍獵”和淪陷的全過程，加強“不敢腐”的紀律震懾。
參觀學(xué)習(xí)——組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員、青年員工赴河南省廉政文化教育中心參觀學(xué)習(xí)，多個項目通過“云參觀”形式線上參觀廉政文化、愛國主義教育基地，進一步教育干部職工從典型案例中汲取教訓(xùn)，激發(fā)工作學(xué)習(xí)熱情，筑牢“不能腐”的思想籬笆。

三、清風(fēng)耳語，樹立清風(fēng)正氣
廉政座談——分公司各項目依托主題黨日、主題團日活動，舉行“清風(fēng)耳語”廉政座談會，黨支部書記、項目紀檢監(jiān)督員們分享了對于廉潔從業(yè)的感悟，通過座談會傳播中建正能量，引導(dǎo)干部職工對標先進，堅定理想信念。

廉政談話——積極拓展創(chuàng)新“356”廉政談話機制，狠抓“一把手”和“關(guān)鍵少數(shù)”廉政教育，開展個人或集體廉政談話24場次，累計談話194人次。
廉政承諾——組織領(lǐng)導(dǎo)班子、紀檢人員、關(guān)鍵崗位人員和新入職人員簽訂《廉政承諾書》148份，進一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，劃清廉潔從業(yè)底線。
四、清廉行動，創(chuàng)建廉潔堡壘
根據(jù)《中建城建公司黨委關(guān)于打造基層黨支部“四個堡壘”的實施方案》，推進分公司“廉潔堡壘”創(chuàng)建工作，建立分公司總部和項目部“1+11”創(chuàng)建方案及清單，以“表單化”銷項推進措施落地，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的堡壘和先鋒模范作用。

五、清廉家風(fēng)，倡導(dǎo)家庭助廉
為推進“清流學(xué)習(xí)季”走實走深，進一步發(fā)揮家庭助廉積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線，分公司面向全體職工家屬征集“清廉家風(fēng)”家庭助廉繪畫作品，共征集《清廉》《蓮》等繪畫、剪紙作品10余幅，進一步引導(dǎo)分公司廣大黨員干部樹立文明家風(fēng)，弘揚家庭美德，發(fā)揮家庭助廉立德的重要作用，堅實后方保障。
下一步，中建六局城建公司河南分公司將持續(xù)推進“清流學(xué)習(xí)季”活動走深走實，不斷創(chuàng)新活動形式，積極營造“尚廉、講廉、促廉”的企業(yè)氛圍，以風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)助力分公司高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。（文/圖 倪帥 ）