來源｜大貓研究所&大貓真探社

6月25日，是端午節后的第一個工作日。

對于廣大的打工人來講，今天是并不是星期日，而是“星期零”，當然也有人認為，這是“第一個星期一”，畢竟真正的星期一，要明天才開始，而這一天，恰恰是調休的結果。

而在這個“星期零”，調休再次上了熱搜，而這一次是，取消調休有望。

而對這件事松口的，還真的有發言權，他是參與調休、黃金周等假期安排的中國旅游協會休閑度假分會的會長魏小安，他在接受采訪時表示，建議重新考慮目前大家普遍不滿意的調休政策。

調休是從1999年開始，那年有了第一個“十一黃金周”，當然主要目的也并不是為了休假，而是為了振興經濟，只不過，第一個十一黃金周，大家還沒適應過來，到2000年的五一黃金周，才真正實現了消費的爆發，政策起作用了。

后來假期一再調整，形成了現在需要調休的休假格局。

我們有多少假期呢？原則上，是115天，其中包括52個周末和11天的國家法定假日，也就是說，原則上，我們大約每年三分之一的時間，是在休假中的，在國際上，屬于中游水平。

為啥還對調休不滿意呢？

十年前，娛樂圈大姐大那英，就曾抨擊過調休，主要理由就是對生活的影響，而現在依然有效。

你看啊，端午節三天假，一天法定假日和一個周末，而多放的那天工作日，要在周末補回來，于是，連續工作日就變成了6天，如果中間加個班，身體是真的扛不住。

專家也開始吹風“取消調休”了，是因為當初希望的提振經濟的作用，似乎有點不靈了。

調休是為消費而生的，每年取消調休的呼聲都很高，但是每年大家都在身體力行地對調休做著“無聲的支持”，因為大家確實在假期里面消費啊。

五一的小長假，那個景區的人流，就像下餃子一樣，不少地區排隊漲價，有些漲價讓人看了大呼離譜，但是架不住真有人消費啊，這個端午也很火爆，節前就有媒體預測，1億人次的出行，要帶動370億元的消費市場。

但是，專家也說了，“不能老看這點消費”。在他看來，在假期消費背后，有很多隱性成本在里面，比如長假的企業停擺問題，保持國家經濟的連續性，比黃金周的消費收益要高得多得多。

用發展的眼光看就是，雖然當初的“黃金周”確實對拉動經濟起到了重大的作用，但是現在對于中國這個大體量的國家來講，已經不太劃算了。

專家建議，假期自主，個人化長假：

1、取消調休；

2、帶薪休假全面落實；

3、增加法定節假日，增加5天以上不難；

4、未來4天工作制。

這個建議，社畜聽了都說好，但是，實行起來，似乎也有不小的難度。

其實，每當法定假日公布，所謂的“湊假攻略”都會上熱搜，當然，不少時候是被嘲上熱搜，現實情況是，打工人能夠按照法定休息日，休夠這個115天，已經實屬難得了，而帶薪休假的前提是嚴格落實《勞動法》。

不少西方國家不調休，是因為公眾假期屬于固定時段但不固定日期，比如“某月的第幾個星期一”，而因為在假期安排上總是傾向于星期一，所以不少假期也會“星期一化”，能夠直接通過與周末連休，實現外出度假。

而事實上，也有不少人支持調休，因為他們也確實需要一個“小長假”，實現外出旅行、回鄉探親等多重需求。

這個時候，就需要專家提出來的“增加法定節假日”和“落實帶薪休假”了，專家說很簡單，但是對于企業來講，這個成本就更高了，而落實的難度自然就更大了。

當然了，對于調休來講，這些都是后話了。