文/水流云在草青青

今天是7月14日，繼寧夏、遼寧、河南、河北、天津、江西之后，吉林和北京也傳來了2023年養老金調整的好消息。至此，已有8個地區養老金調整方案落地。1月起的養老金補差工作也在有序進行。預計相關工作將于7月31日前全部落實完成。

今天吉林人社廳公布了《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》（吉人社聯【2023】88號）。今年繼續采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法調整養老金。養老金水平人均增幅為3.8%。所有2022年12月31日前已按規定辦理完退休退職手續，并已經正式領取養老金的人均可參加本年度養老金的調整。

下面，青青先為朋友們介紹吉林省2023年養老金調整方案的特點和變化，然后再為朋友們介紹調整細則，最后進行案例演示。

一、特點

2023年吉林養老金調整的特點可以概括為“兩低兩高，三類人有福氣多漲錢”。

所謂“兩低”，指和全國其他兄弟省市相比，吉林省的定額調整的標準以及向艱苦邊遠地區退休人員傾斜的標準，水平偏低。這也與吉林整體養老金水平偏低有關。并且吉林定額調整的標準近幾年有逐年走低的態勢，這與養老金人均增幅逐年走低有關。

所謂“兩高”，指和全國多數地區相比水平比較，吉林省與繳費年限掛鉤調整、高齡傾斜調整的標準比較高。而且吉林省的工齡單價在全國也是比較高的，這對繳費年限偏長的朋友更加有利。長繳多得，體現得淋漓盡致。

所謂“三類人群多漲錢”，指工齡長、養老金水平高及高齡老人三類人群更有福氣，可多漲錢”。這三類人多漲錢已成為長期穩定國策，也是31省市養老金調整方案的共同屬性。

二、變化

和2022年的養老金調整方案對比，吉林今年只有一處變化，，即與養老金水平掛鉤調整的比例降低了0.08%，從2022年的1.33%，改為2023年的1.25%。

三、調整細則

1、定額調整

體現社會公平。所有參加本年度養老金調整的人員，每人每月一律增加30元。

2、掛鉤調整

采取雙掛鉤模式進行調整，既與繳費年限掛鉤，也與本人養老金水平掛鉤。

（1）與繳費年限（工作年限）掛鉤大手術

長繳多得，體現社會激勵。

工齡單價分為四檔，累進式調整 ，繳費年限越長越值錢。今年的規定是，繳費年限25年以下、26年~30年、31年~35年及36年以上的各檔年限，每年分別按1、2、3、4元的標準，掛鉤增加養老金。

上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。

（2）與本人養老金水平掛鉤

多繳多得，體現社會激勵。與2022年底本人月養老金的1.25%增加養老金，2022年的標準是1.33%，同比降低了0.08%。這也是今年唯一的變化。

3、傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，向三類特殊人群傾斜，額外增加養老金，體現人文關懷。

（1）高齡傾斜：截至2022年12月，年滿70周歲、75周歲、80周歲及以上的，每人每月分別增加25元、35元、45元。

（2）艱苦邊遠地區退休：每人每月增加5元。

（3）企退軍轉干部：按上述辦法調整后，養老金達不到本地（所在市、縣，省直管統籌單位為省）企業退休人員月人均基本養老金水平的，補齊至該水平。

附：吉林艱苦邊遠地區名單

四、案例演示

蔣阿姨，56歲，養老金2100元，累計繳費年限30年，靖宇縣退休，今年能漲多少養老金？經過計算，今年每月可以增加養老金96.25元，調整后每月養老金2196.25元，養老金漲幅為4.58%。

計算說明：

定額調整：30元

25年以內的繳費年限掛鉤調整：1*25=25元/月

26-30年之間的繳費年限掛鉤調整：2*5=10元/月

與本人養老金水平掛鉤調整：2100*1.25%=26.25元/月

艱苦邊遠地區傾斜調整：5元/月

合計養老金增加金額

=30+（25+10）+26.25+5

=96.25元/月