今天看到一條邢臺南宮市委書記正常開展工作的照片被工作人員把衣服上的LOGO處理掉的新聞，心里挺不是滋味。

無他，只因為我感覺，這位“貼心”的工作人員此舉的背后，其實是當下官場，作為服務人員、工作人員們一條看似心照不宣、看似心領神會的“集體潛意識”，那就是“領導穿戴是奢侈品，千萬不能讓群眾挑出毛病來！”

而下屬們此舉，無異于在心里已經內定這位領導的衣服“超標”了，甚至是“違規”了。正是本著對領導“負責”的態度，才做出了P圖的“多此一舉”。

說實話，個人感覺這是一個非常讓領導崩潰且無語的行為。

我估計，南宮的那位書記自己也還覺得冤得慌。第一，他可能沒有授意下面這么干，但下面已經“自作聰明”地這么干了；第二，本身衣服也沒多少錢，多不過千兒八百的，自己總不能明明靠正常收入就買得起，卻非要穿得破破爛爛裝樣子吧。

所以，對于這件事我的一個基本態度就是，P掉衣服上LOGO這事，純屬畫蛇添足，完全沒必要。

但是，這并不是我今天想講的重點，我今天重點想談的是這件事的背后反映出的當下一個巨大的群眾對于政府官員的“信任陷阱”。

那就是，很多情況下我們的政府似乎正在陷入一個“遮遮掩掩——引發輿情——越描越黑——輿情加劇”的輿情怪圈。

這次南宮這事就是一個非常典型的例子，明明非常正常且普通的工作安排，一番畫蛇添足的操作之后，硬生生的上了熱搜。

為什么會這樣？

我理解，最根本的原因還是兩句話：

第一，一些人把領導同志想得太壞了，自以為是地認為領導同志“天下烏鴉一般黑”。

第二，一些人把老百姓的監督想的太可怕了，認為群眾的監督就是雞蛋里挑骨頭、就是仇官、就是一味地搞事。所以他們怕群眾監督，怕被鏡頭盯上（當然，也不排除有一些網民所謂的監督，出于某種不可說的陰暗心理，確實是在吹毛求疵，煽動社會矛盾，挑動干群對立，但絕大多數來自群眾的監督和質疑，目的還是好的，還是為了我們的國家更清明，我們的政府更清廉，我們的官員更清正）。

我注意到，類似的情況還有，近期部分網民質疑一些地方舉辦企業家早餐會是在公款吃喝，等等。

那么，該如何破解這種“信任陷阱”？

我理解，就是一招，“市委書記”要敢大大方方“穿衣服”。

我認為，之所以“市委書記”不大大方方地“穿衣服”，要么是不能，要么是不敢。“不能”就是像這次南宮這事一樣，有人畫蛇添足，好心辦了壞事；“不敢”就是領導干部本人心里有鬼，怕被人盯上。

注意，我說的“市委書記”和“穿衣服”都加了雙引號。

在我的語境中，“市委書記”既是指南宮這位市委書記，更是指包括他在內的所有領導干部；“穿衣服”既是指這次的polo衫，更是指領導干部們所有的吃穿用度、衣食住行。

也就是說，我們的領導干部們要敢于把自己最真實的一面展現出來，接受群眾的監督，而不是扭扭捏捏、遮遮掩掩，越是這樣，越會讓群眾產生誤解。

我們的領導干部要敢大大方方地穿衣服，敢大大方方地和企業家交朋友，敢大大方方地接受群眾的監督！

如何做到“大大方方”？

我理解就是四個字——心底無私！

只要你是一心為公，就是和企業家吃頓飯又能如何？！

只要你是為了發展，就是和老板們接觸多一些又有何妨？！

只要你是正當收入，就算穿件名牌衣服又能如何？！

群眾的眼睛是雪亮的，群眾的心更是通情達理的。

只要你真的心底無私，只要你真的一心為公，只要你真的清清白白，那就不要欲蓋彌彰，那就不要畫蛇添足，以最本真的面目面對群眾的監督即可。

心底無私，簡簡單單4個字，希望每個領導干部都能做到！

借此機會，向每一個信任嘍哥的人，推薦兩個用心在做的公眾號。

嘍哥 干部晚讀

我喜歡這樣努力的河北讀懂官場，守護初心

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