作者：歐廷君

面對復雜的國際競爭環境和我國經濟社會存在的諸多發展難題。筆者認為，我們唯有從以下幾個方面來盡快解決這些多年懸而不決的發展難題，有力應對國內外一切風險挑戰，凝心聚力，真正實現我國經濟社會高質量發展。
1、針對目前中國房地產市場嚴重過剩與價格虛高問題，我們應徹底規避頭痛醫頭，腳痛醫腳所采取的行政手段與政策干擾方式，使房地產行業真正回歸市場，充分發揮市場資源的配置作用。讓陷入多年困境的地產商，以市場公平競爭的方式，把諸多剩余的房子賣給真正需要的城鄉百姓，使其資金迅速回籠，對那些資不抵債的地產商應及時清算破產。
2、對體制內人員要及時精兵簡政，切實做到財政不養閑人。根據目前情況，至少精減三分之一的財政供養人員，為多年雍仲的機構瘦身強體。事業編制人員除科研、醫生、教師在編人員與機構外，其它全部以市場化運作，實行自食其力，優勝劣汰。

3、在城鄉居民醫療、退休養老問題上，必須嚴格按憲法規定，沒有特殊公民，任何公民退休后的醫療、養老待遇一律平等。讓居功至偉的億萬農民真正享受到一個中國公民的應有福利。
4、在確保農民承包土地長期經營權的同時，大力推行土地流轉，實行規模化、規范化經營，切實把中國農業的經營成本降下來。及時清除那些干涉農戶合法種養殖的粗劣做法，以市場手段，大力引導農民干事創業，保護耕地紅線，全面推動鄉村振興大業。
5、真抓實干，大力發展實體民營經濟，弘揚企業家精神，保護民營企業家的合法權益。加大主流媒體對民營經濟、科技創新、民族品牌持久性的輿論營造，切實保護知識產權，提振民間投資信心和決心，充分調動一大批有責任擔當的企業家的創造性與積極性，使他們傾力為民族自主品牌提升和建設經濟強國而努力奮斗。

6、強化市場公平競爭，除國防尖端科技與國家安全行業外，破除行業壁壘，廢除一切不平等的準入政策，全面實現國有企業與民營企業公平競爭，確保中華經濟巨輪行穩致遠，真正實現“三個轉變”。(作者系全球品牌、創新、人才、企業家概念科學闡述第一人。亞洲經營智庫首席研究員、企業經營戰略顧問、中國管理科學研究院中經專家智庫特約專家、首席研究員。國內財經、品牌、管理實戰知名專家、多家權威媒體財經、品牌、管理、文學欄目專欄作家、詩人。專注區域經濟、鄉村振興、民族產業、品牌發展研究與企業經營戰略創新創意管理工作，通過調查研究與實踐總結所發表的許多文章觀點與建議，得到黨和國家領導人及眾多著名權威專家的贊評！)