不要把人想得太高尚，其實，從東四環(huán)到西四環(huán)，就是去抽獎的，永遠(yuǎn)要尊重人性，少說漂亮話，我反正首先承認(rèn)，我很低俗，且沒那么高大上。

過去三年，其實媒體圈早把年終答謝這件事，給忘了。

十多年前，我很年輕的時候，每到年底，就會開啟一天吃三頓晚飯的節(jié)奏，每一場去領(lǐng)個抽獎的號碼牌，領(lǐng)個車馬費，就趕往下一場，胸?zé)o大志卻又無比真實的年少時光，現(xiàn)在想想，臉會紅。

這篇文章，其實也沒啥好寫的，就是感慨一下，為什么到了今天，這個常規(guī)動作，會變成了一個值得討論的話題？

懂得都懂，難。

如今的企業(yè)，的確太難了，已經(jīng)不能像當(dāng)年一樣，給大家提供超出預(yù)期的獎品了，于是朋友圈便開始討論起了這個原本無聊的話題。

我先說我的觀點，我認(rèn)為，媒體答謝這個事情，對于大部分企業(yè)公關(guān)來說，可以不做。

年終的媒體答謝的核心價值和競爭力在哪里？

首先，為什么做這件事情？大部分的企業(yè)公關(guān)，一定是為了感謝一下一年到頭幫助過自己的媒體朋友，大家聚一聚，吃吃喝喝，然后抽抽獎，皆大歡喜；當(dāng)然，也有一些兄弟姐妹，去一些需要教育老板的企業(yè)，組織一幫媒體過來捧場，秀秀肌肉，告訴老板，自己在圈內(nèi)是有面兒的。

被邀請的媒體老師，無論如何，都是這個形式的主角，那么首先肯定不能讓媒體老師難受。

讓媒體老師們，失望或者難受的答謝，就別做了。

畢竟，三年沒有做過類似的答謝了，其實大家早就習(xí)慣了沒有年終答謝的日子，從人性上來說，大家的預(yù)期已經(jīng)被降下來了，現(xiàn)在又開始做，大家自然而然又把大環(huán)境好的時代的好日子，回憶起來，一對比，完蛋。

另外一方面，如今這個大環(huán)境，企業(yè)降本增效，公關(guān)預(yù)算被一砍再砍，企業(yè)真的是拿不出當(dāng)年讓人血脈僨張的大獎品了，很多媒體老師住在東四環(huán)，然后冒著大雪天，去北五環(huán)參加一個答謝，中獎一兩百塊，的確內(nèi)心有點失望。

拼多多的故事告訴我們，降級無處不在，年終答謝也一樣。

做公關(guān)，首先不要去挑戰(zhàn)人性，我們說漂亮話，可能會說，企業(yè)這么難了，還能年底想著請大家吃頓飯，已經(jīng)難能可貴了，但是記住，這是漂亮話，人性的陰暗面，就是誰也不差一頓飯，大雪天的，也沒啥好事，就別折騰了。

我是很愿意承認(rèn)我人性中的貪婪的，十幾年前，也是大雪紛飛，為啥我要為了三瓜兩棗一晚上跑三場，就是想去中獎呀，而且概率很高，每年年終答謝，都能換個三件套，手機、相機、筆記本。

很多年輕一點的媒體人，可能并不知道，十幾二十年前的年終媒體答謝是一種什么場景。

美的在北京的年終答謝，北分的老大直接喝開心了，掏出好幾萬的現(xiàn)金，現(xiàn)場抽獎，其他獎品也是空調(diào)、冰箱直接上；創(chuàng)維有一年更夸張，直接抽金條。

酷六溫文爾雅的李善友老師，都會在高興之處，一次又一次的加大獎品力度，獎抽完了，連續(xù)加了五輪獎品，直到把口袋里僅剩的5000元現(xiàn)金也送出去。

百腦匯的臺灣老板們，一天晚上可以帶大家，第一場第二場第三場，層層遞進。

聯(lián)想的答謝，甚至可以最終靠剪刀石頭布抽一輛菲亞特汽車。

尼康的答謝，會讓大家跟日本的老板打一場乒乓球，贏得一臺頂級的單反相機。

我印象最深的一次是，某跨境支付公司，直接帶了8個人，簽了保密協(xié)議，去新加坡包了一個游艇，去公海玩了五天。

總而言之，在那個時代，媒體的年終答謝，要面子有面子，要干貨有干貨，一個包容、增長、開放、共贏的生態(tài)，企業(yè)的老板們不裝逼，愿意跟媒體交朋友，雷軍、丁磊、陳天橋都是出來跟大家見面，互相換手機號，大家對外企也沒有那么大的敵意，企業(yè)也愿意拿出真金白銀。

后來的年終媒體答謝，其實越來越趨于形式，變成了一種肌肉動作，失去了聯(lián)絡(luò)感情的價值。

說的更直接一點，甚至成了時代的包袱，一種應(yīng)該被砍掉卻沒被砍掉的陋習(xí)。

首當(dāng)其沖，現(xiàn)在的媒體環(huán)境，機構(gòu)媒體加上有媒體屬性的民間團體，成千上萬，你能請多少人到現(xiàn)場？請誰？不請誰？都是得罪人的事情，這些年，太多的媒體老師，因為沒有被邀請參加活動，私信公關(guān)了，怎么滴？你丫是不是看不起我？反手給你一個拉黑。

現(xiàn)在，拉黑可好使了，整個行業(yè)都彌漫著一種賤兮兮的氣氛，會耍脾氣，也成了一種競爭力，很多人你對他客氣一點，就蹬鼻子上臉，很顯然，媒體圈，早已經(jīng)不是文雅儒士的圈子了，沒點流氓本色，不好混。

綜上所述，傳統(tǒng)的年終答謝，已經(jīng)不適合很多企業(yè)了，但是對于很多蒸蒸日上，有錢有勢的大企業(yè)來說，還是沒問題的，中小廠謹(jǐn)慎，一場100人的年終答謝，如果預(yù)算低于20萬，最好就別辦了。

求大求全求所有媒體都說你好話的年代，不存在了，這是一個高度選邊站隊的時代。

到了年底，幾個真正挺你的兄弟朋友，聚在一起，吃個火鍋，談?wù)劽髂甑膽?zhàn)斗地圖，如何聯(lián)動，這可能是更多中小型企業(yè)的好選擇，畢竟該給的早就給了，大家心里都有數(shù)。

再或者，那就一家一家核心關(guān)系好的媒體，挨個登門聊一聊，我至今都記得，三年前我創(chuàng)業(yè)的時候，年底了，某電商公司的兩個姑娘，春節(jié)前，頂著寒風(fēng)，送了兩瓶酒過來，我很感動，也很開心，至今印象深刻，她們?nèi)ツ睦铮叶紩鲃又С郑呐聸]有預(yù)算。

幾家歡喜幾家愁，當(dāng)科技互聯(lián)網(wǎng)圈的媒體老師們，感慨世風(fēng)日下的時候，車圈的老師們，已經(jīng)飛出白金卡了。

12月15號大眾ID.7，上市；

12月15號比亞迪宋L，上市；

12月18號iCar 03，上市；

12月20號大眾新ID.3，預(yù)售；

12月20號星紀(jì)元ES，上市；

12月23號蔚來EE9，發(fā)布；

12月26號問界M9，上市；

12月27號極氪007，上市；

12月神秘日小米汽車，上市。

有的時候，光勤奮是沒有用的，還要學(xué)會瞅準(zhǔn)大勢，在汽車圈，很多豬，都飛起來了。

東方甄選的CEO，孫老師，我覺得活不過兔年，主動惹出這么大的公關(guān)事件，導(dǎo)致公司財物受損，太不專業(yè)了。