兒子畢業于一所交通大學的二本專業，進入了一個中字頭的國企，然后經過四星級酒店培訓，進入工地工作。

在工地的兩年時間里，兒子經歷了身心的磨礪，從一個陽光帥小伙逐漸變成了油膩青年。兒子在工地的巨大壓力下，除了發工資的時候很少有開心的時刻。

最近，他又開始了一段高壓力、高強度的工地生活。對于這種工作，兒子感到心情郁悶和無奈。

他告訴我，離職率很高，特別是那些分配到邊遠項目的大學生。

他們難以適應工作環境和人際壓力。不過，工地上的工作也不是適合所有人的。

工地上的工作對于大學生來說，既是一次鍛煉，又是一次挑戰。在國企工地上，大學生的選擇與發展主要可分為四類人。

第一類是家境貧寒的孩子。他們的家庭背景非常簡單，只有這個孩子有工作和收入，全家都依靠他來改善生活條件。

對于他們來說，工地工作是稻草和希望，是家人的期待和救命的機會。

在親戚和朋友眼中，能在工地上工作已經是很不錯的了，因此，他們不會輕易辭職，愿意在工地上干上一輩子。

第二類是從小在工地長大的孩子，簡稱為"工地二代子弟"。他們家里有親戚或父親從事工地工作，因此對這行業很了解。

他們一畢業就選擇進入工地，將工地當成了一輩子的職業。

雖然剛開始會有很大的落差感，但是他們始終保持著積極樂觀的態度，抓住機會在工地上發展。

自己的親戚和關系網也是他們心理支持的來源，讓他們在遇到困難時能堅持下去。

第三類是富家子弟和官家子弟。

他們一開始并不打算在工地上長期工作，認為工地的苦日子過不了多久就會過去。

一般情況下，他們只在基層項目待上1-3年，然后要么回到機關，要么調往離家近的項目上。

他們享受著家庭的優勢和資源，因此在工地上并沒有特別大的壓力，而是以待遇好和輕松為首要選擇。這類人一般有相對較好的人脈關系，能夠很快找到更好的機會。

第四類是有夢想的富家子弟和官家子弟。

這些人家境優越，但他們卻有著自己的精神追求。

他們希望通過自己的努力過上獨立自由的生活，不依賴父母。

雖然他們有更好的選擇，但他們選擇留在工地上歷練自己。

這類人既有外在條件，又有內心的堅定。

他們對工地工作認真負責，待人友善，態度單純。

他們不會因為條件好就放松要求自己，而是積極努力，追求自己的理想。

以上四類人中，阻止大學生離職的主要是家庭背景、資源和夢想。家庭條件不好的孩子沒有其他更好的選擇，因此會珍惜工地工作；家里有人從事工地工作的孩子能夠得到親戚的關照，所以不會輕易離開；富家子弟和官家子弟一開始就不打算長期待在工地上，他們會通過自身資源找到更好的機會；而有夢想的富家子弟和官家子弟希望通過工地工作實現自己的追求，他們有著堅定的內心力量。

對于大學生來說，如何在國企工地上發展得更好呢？首先，要積極適應工地的工作環境和人際壓力，努力融入團隊，學習和成長。

其次，要持續努力提升自己的專業能力和素質，通過學習和培訓不斷進步。

同時，要保持樂觀向上的心態，堅持努力并且有耐心。

最重要的是，要有明確的職業目標和夢想，為之奮斗，并努力實現。

在這個競爭激烈的職場，無論是哪一類人，都需要通過努力和智慧去發展自己。

每個人都有自己的選擇和道路，重要的是找到適合自己的發展路徑，不斷提升自己的能力，為自己的夢想努力奮斗。