“逐月”政策一經推出,褒貶不一,毀譽參半。相對于以前實行的“自主擇業”政策,“逐月”有自己的特點和優勢,也有自己的讓戰友們吐槽的地方,選擇“逐月”的戰友中,士官居多,軍官相對較少,其中原因,各有各的思考,我們不作分析,單說要達成“逐月”的條件,好多戰友還是很難達到的。
先說軍官,如果選擇“逐月”,必須干齡滿16年,或者軍齡滿20年,而且軍校學習的幾年不算干齡,這樣一來,如果進步偏慢的話,很容易在一個位置上“達超齡”,熬不到“逐月”就會被部隊淘汰;相反如果正常晉職晉銜,16年干齡或者20年軍齡蕞少都要干到正營或者副團,甚至正團也不是不可能,到了這個職位,轉業的話大都會選擇安置,而不會選擇“逐月”。
再說士官,要達成“逐月”條件,必須軍齡滿18年,這個時間節點很尷尬,四級士官(現在是軍士長)是滿16年,18年正是四級滿而五級不滿,而如果是五級士官轉業,也能安排一個不錯的工作。況且一個戰士,干到四級士官都是相當不容易的。
好在針對這個情況,部隊里允許四級士官期滿的同志延期兩年服役,從而達成“逐月”的條件,這也是一個利好的消息。只不過延期服役的士官和正常從四級士官晉升五級士官在待遇上稍有區別而已。
關于“逐月”政策,戰友們還有什么看法?
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