為精準把握組織工作奮進方向,甘孜州稻城縣統籌抓好理論武裝、選賢任能工作,激發干部隊伍干事創業激情,鉚足干部隊伍實干擔當的勁頭。
突出思想指引,激發“想為”的激情。強化理論研學,凝心鑄魂筑牢根本。舉辦讀書班、專題班等培訓班5期,培訓399人次。嚴格落實“三會一課”、主題黨日,加強學習,引導黨員干部隊伍樹牢理想信念,在對黨忠誠中踐行初心使命,為干部隊伍干事創業注入動力。
強化才力牽引,錘煉“善為”的本領。注重個性培訓賦能。圍繞增強干部推動發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領,個性化制定專題培訓班次8個。依托縣委黨校主體班次開展,邀請紀檢監察、網絡宣傳等部門業務骨干圍繞業務知識開展黨規黨紀、網絡輿情、意識形態、國家安全等方面集中專題講解4場次。將實踐提能課堂延伸至基層治理、項目建設等一線陣地,有計劃地安排15名優秀年輕干部赴一線磨礪,注重考察干部在急難險重任務、處理復雜問題、應對重大考驗中的表現。
鮮明導向引領,營造“樂為”的氛圍。鮮明正確用人導向,著力促進干部隊伍奮發有為。始終將政治標準作為干部選拔任用的首要標準,提拔使用干部7名。建立干部交流鍛煉機制,有計劃地選派3名干部到浙江、2名干部到省內其他地區掛職鍛煉,選派1名優秀年輕干部到省直部門跟班學習。全面落實干部關心關愛制度,嚴格落實干部定期健康體檢、帶薪休假、年度目標考核獎勵等機制,推動干部將精氣神、實干勁凝聚到干事創業中。(康珠次爾 劉繼英)
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